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甥の奨学金の保証人と入学祝を出す条件
25/01/14 19:45:35
話が違うなら勤務する意味なくない？ 約束破ったの会社側なんだから、主に責任なんてないよ まともな所に再就職したほうがいい
25/01/14 19:53:51
>>12 会社側は事前に言った(聞かされたのは雇用契約の直前)雇ったことに変わりはないと言い張ってます。 こちらが疑問に思った事を質問してもイラつき気味に対応されるし、もう心が折れそうです。
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No.12 通訳
25/01/14 19:45:35
話が違うなら勤務する意味なくない？
約束破ったの会社側なんだから、主に責任なんてないよ
まともな所に再就職したほうがいい
No.14 主 シェフ
25/01/14 19:53:51
>>12
会社側は事前に言った(聞かされたのは雇用契約の直前)雇ったことに変わりはないと言い張ってます。
こちらが疑問に思った事を質問してもイラつき気味に対応されるし、もう心が折れそうです。
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