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昔はこうだった！セクハラ時代の話
25/01/14 19:32:51
やっぱり辞めるかな 業務内容はともかく、休みがあまり取れないっていう点は私も引っかかる 主が来たことで、ずっと辞めようと思ってた人が「○○さんが入ってくれるなら人手は足りるだろうし辞めまーす」って居なくなる可能性もあるよ
25/01/14 19:42:41
>>6 所定の日以外に休むとなると、かなり周りに迷惑をかける事になるようです。 面接で子どもの学校行事や身内の通院などで時短や休みをお願いすることがあります。と伝え、あらかじめ言ってくれればいつでも可能だと言われてたのに、いざ勤務が始まってすぐ「それは通用しません」と言われてしまいました。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/01/14 20:04:20
>>10 えっ、それなら尚更辞める一択だよ 約束を反故にしたのは向こうじゃん 前から居る人が辞めるタイミングをはかってるかもだし早めに行動あるのみ
25/01/14 20:37:28
>>10 超絶ブラック企業、辞めた方がいい
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No.6 建築家
25/01/14 19:32:51
やっぱり辞めるかな
業務内容はともかく、休みがあまり取れないっていう点は私も引っかかる
主が来たことで、ずっと辞めようと思ってた人が「○○さんが入ってくれるなら人手は足りるだろうし辞めまーす」って居なくなる可能性もあるよ
No.10 主 シェフ
25/01/14 19:42:41
>>6
所定の日以外に休むとなると、かなり周りに迷惑をかける事になるようです。
面接で子どもの学校行事や身内の通院などで時短や休みをお願いすることがあります。と伝え、あらかじめ言ってくれればいつでも可能だと言われてたのに、いざ勤務が始まってすぐ「それは通用しません」と言われてしまいました。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.16 建築家
25/01/14 20:04:20
>>10
えっ、それなら尚更辞める一択だよ
約束を反故にしたのは向こうじゃん
前から居る人が辞めるタイミングをはかってるかもだし早めに行動あるのみ
No.22 助産師
25/01/14 20:37:28
>>10
超絶ブラック企業、辞めた方がいい