• No.24 薬剤師

    24/12/22 08:21:30

    家族のサポートのために会社を休むのは、普通だと思うけど。
    そもそも、有給休暇って、理由は会社に言う必要ないし。

    会社側が、「子供のための有給休暇取得は許可できない」と言っているなら、違法。
    旦那さんが「子供理由で有給なんか取れるわけ無いだろ」とか言ってるだけなら、旦那さんが家族のサポートを面倒くさいと思っているってことでは?

  • No.60 メイクアップアーティスト

    24/12/22 10:12:14

    >>24家族のサポートが面倒なのではなく
    会社の先輩に交渉したり、前後で野次飛ばされるのがかなり苦痛みたい。

コメント

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返信コメント

  • No.65 自衛隊(空)

    24/12/22 10:17:00

    >>60
    でも自分の用事なら有休取るんだよね?
    嘘も方便で、適当な理由つけて休めそうなものだけど、そうじゃないなら子供のためには消化したくないんじゃないのって思っちゃう

  • No.137 薬剤師

    24/12/22 11:27:19

    >>60
    旦那さんは有休をとらなければ、苦痛と思う同僚との調整から逃げられますが、
    トピ主さんだって調整が難しいときもあるし、トピ主さんの実家にも普段しない調整をしてもらうことになったり、調整つかずに子供が可哀想な思いをすることになったりします。
    旦那さんは自分さえ逃げられれば良いと考える自己中じゃないですか。

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