大手企業なのに新入社員で入った子が次々に辞めて行く

匿名

ミキサー

24/12/20 22:21:54

夫の会社、そこそこの大手で、全国転勤があるんだけど、新入社員で入った子が次々に辞めていってるらしい。
直近でやめた子の2人の理由は遠距離してて、結婚を考えてる彼女のところに行くってのだった。定期的に休んで転職活動してたらしい。
フットワーク軽いね。

ちなみに私は26歳の時に転勤あるから結婚を機に仕事を辞めて専業主婦。
26歳だと年収500万円くらいだったけど、36歳の今は年収850万円だから正直勿体無いなぁと思っちゃう。社宅で家賃も一万円。社宅の電気代も自社工場で発電してるから激安。
夏は1,500円前後。冬は3,000円前後。

それでも今の若い子達は夫婦共働きを選ぶ時代なんだなぁと。
みんなの周りもそんな感じ?

コメント

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  • No.3 ミキサー

    24/12/20 23:27:53

    >>1
    めっちゃ助かるよ〜

  • No.4 ミキサー

    24/12/20 23:30:56

    >>2
    資本主義社会において、結局会社に雇われてるうちは自分の時間を切り売りしてるわけだからら、どこに属していようと同じじゃない?
    好きなことして楽しく稼ぐなら起業するしかないよね。

  • No.9 作曲家

    24/12/21 09:16:24

    >>6
    私、起業が楽だなんてどこにも書いてないけど笑

  • No.10 作曲家

    24/12/21 09:18:51

    >>5
    なるほどね!
    それはあるかも。管理職になると転職しにくいっていうもんね。現場で働くわけじゃないから技術力もないし、若い子のような柔軟性もないから企業側も扱いにくいみたいね。

  • No.11 作曲家

    24/12/21 09:27:58

    >>7
    基本給は下がるけど、転勤なしにすることもできるんだよね。社内結婚した人や奥さんが看護師として働いてる人はそうしてるね。2馬力で世帯年収1,000万円超えるし。

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  • No.13 作曲家

    24/12/21 10:01:20

    >>12
    うちの夫も定年まで働くつもりはさらさらないけどね。
    数年前、東京に住んでた時に図書館で借りた本でリベ大を知って、そっから投資で資産を増やして早期退職を目指すようになったよ。
    働くのは主銭を稼ぐための手段だと割り切ってる。

  • No.15 作曲家

    24/12/21 10:49:26

    >>14
    それはない。。。

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