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今家に、お米何キロある？
パティシエ
24/12/16 11:51:07
毎年130万まで働いてて、副業で40万稼いでるけど扶養内って言ってるんだけど良いのかな？ 絶対社保に加入している社員50人位以上いると思うけど... そんなに緩い感じなのかな？
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24/12/16 13:33:51
副業の分を入れると完全アウトだけど（多分無申告だよね） 会社の規定ってかなり曖昧なんだよね 管理してる社労士によって変わる感じ 106万超えても週20時間以内ならOKなはずなのに うちの社労士に106万超えてもNGって言われた だからそれに従うしかなくて週20時間以内かつ 106万内におさえてるよ
返信
24/12/16 13:15:06
副業がなにかにもよる気がする。 水商売ならどうにでもなるし、自分でなにか売ってるとかなら経費でむしろマイナスにもできる。 年間40なら隠すのも簡単
24/12/16 13:12:44
うちの職場も従業員51人以上だけど扶養内130万で働いてる人は多いよ。私もその1人。勤務時間が週20時間未満だから。そのせいで11月は調整で休む人が多い。 社保の件は詳しく知らないけど、副業の分も込みで課税はされるはずだよ。年明けに住んでる市に給与支払報告書が提出されるから。
24/12/16 13:12:21
こわ…こういう人がリークするんだね。
24/12/16 13:01:38
時給1050円が本当かどうかわからないじゃん。
24/12/16 12:28:59
>>10 ほっときゃいいやん 悪いことしてたら会社もその人もそのうちに罰せられるよ どうしても許せないのなら労基に通報でもすれば？
24/12/16 12:25:28
>>10うちの会社は2ヶ月連続で8万8千円越えなければ社会保険加入しなくて平気。 だからみんな今月はいっぱい働いて来月は少なめとかでやってる。 中には130万超えてる人いるかも？詳しく聞いたことも計算したこともないのでわからないけど。 会社がそう定めてるならいいんじゃないの？社会保険の義務って会社側の義務だよね？？
24/12/16 12:21:20
>>9 それは時給が高い場合ですよね。 時間1050円だと言っていたので当てはまらない気がします...
2件
24/12/16 12:09:08
年に130万働いても、週の労働時間が20時間未満なら、社保の対象にはならないけど。
1件
24/12/16 12:04:04
勤務時間数も関係あるよ。
24/12/16 12:02:44
扶養も自分が勤めている会社の規模(社保加入者の人数)によって106万か130万だと思ってたけどちょいちょい自分が加入してる社保によるんだよ。だから旦那さんの会社に聞いてみたら？って言う人もいるし何が正解か分からなくなってきた...
24/12/16 12:00:51
>>4 メインの場所で120万〜130万 もう一つのパート先で40万らしいです。
24/12/16 11:59:40
>>2 心配というより私も扶養内でして... 私の会社は結構厳しく決められているのでそんな感じでいいの...？どっちが正しいの？と思って聞きました...他人のことなのに気にするのもおかしいですけど気になって。
24/12/16 11:59:25
130万プラス副業四十？ それとも全部で130万なのかな？ 社会保険に関しては会社の規定があるから満たしてない項目があるなら平気なんじゃない？
24/12/16 11:58:00
>>1 勤務先の上司も130万まだで良いと思うけどなぁ。社保に入ってるパートなんて居ないし聞いても曖昧って言ってた。 ダブルワークしてるからもう一個の方は給与として貰ってないのかな...？ 扶養内で居たいから収入にしないで！みたいなことを事業主に言ったって言ってたけど。
24/12/16 11:55:23
脱税でもしてないかぎり必ずバレるので、ダメだったらダメーってなるだけなので、他人は心配無用
24/12/16 11:52:55
申告してないって事？
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26/09/19 05:41:30
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.17 スタントマン
24/12/16 13:33:51
副業の分を入れると完全アウトだけど（多分無申告だよね）
会社の規定ってかなり曖昧なんだよね
管理してる社労士によって変わる感じ
106万超えても週20時間以内ならOKなはずなのに
うちの社労士に106万超えてもNGって言われた
だからそれに従うしかなくて週20時間以内かつ
106万内におさえてるよ
返信
No.16 木こり
24/12/16 13:15:06
副業がなにかにもよる気がする。
水商売ならどうにでもなるし、自分でなにか売ってるとかなら経費でむしろマイナスにもできる。
年間40なら隠すのも簡単
返信
No.15 VTuber
24/12/16 13:12:44
うちの職場も従業員51人以上だけど扶養内130万で働いてる人は多いよ。私もその1人。勤務時間が週20時間未満だから。そのせいで11月は調整で休む人が多い。
社保の件は詳しく知らないけど、副業の分も込みで課税はされるはずだよ。年明けに住んでる市に給与支払報告書が提出されるから。
返信
No.14 デザイナー（フラワー）
24/12/16 13:12:21
こわ…こういう人がリークするんだね。
返信
No.13 作曲家
24/12/16 13:01:38
時給1050円が本当かどうかわからないじゃん。
返信
No.12 ミキサー
24/12/16 12:28:59
>>10
ほっときゃいいやん
悪いことしてたら会社もその人もそのうちに罰せられるよ
どうしても許せないのなら労基に通報でもすれば？
返信
No.11 木こり
24/12/16 12:25:28
>>10うちの会社は2ヶ月連続で8万8千円越えなければ社会保険加入しなくて平気。
だからみんな今月はいっぱい働いて来月は少なめとかでやってる。
中には130万超えてる人いるかも？詳しく聞いたことも計算したこともないのでわからないけど。
会社がそう定めてるならいいんじゃないの？社会保険の義務って会社側の義務だよね？？
返信
No.10 主 パティシエ
24/12/16 12:21:20
>>9
それは時給が高い場合ですよね。
時間1050円だと言っていたので当てはまらない気がします...
返信
2件
No.9 作曲家
24/12/16 12:09:08
年に130万働いても、週の労働時間が20時間未満なら、社保の対象にはならないけど。
返信
1件
No.8 作曲家
24/12/16 12:04:04
勤務時間数も関係あるよ。
返信
No.7 主 パティシエ
24/12/16 12:02:44
扶養も自分が勤めている会社の規模(社保加入者の人数)によって106万か130万だと思ってたけどちょいちょい自分が加入してる社保によるんだよ。だから旦那さんの会社に聞いてみたら？って言う人もいるし何が正解か分からなくなってきた...
返信
No.6 主 パティシエ
24/12/16 12:00:51
>>4
メインの場所で120万〜130万
もう一つのパート先で40万らしいです。
返信
No.5 主 パティシエ
24/12/16 11:59:40
>>2
心配というより私も扶養内でして...
私の会社は結構厳しく決められているのでそんな感じでいいの...？どっちが正しいの？と思って聞きました...他人のことなのに気にするのもおかしいですけど気になって。
返信
No.4 木こり
24/12/16 11:59:25
130万プラス副業四十？
それとも全部で130万なのかな？
社会保険に関しては会社の規定があるから満たしてない項目があるなら平気なんじゃない？
返信
1件
No.3 主 パティシエ
24/12/16 11:58:00
>>1
勤務先の上司も130万まだで良いと思うけどなぁ。社保に入ってるパートなんて居ないし聞いても曖昧って言ってた。
ダブルワークしてるからもう一個の方は給与として貰ってないのかな...？
扶養内で居たいから収入にしないで！みたいなことを事業主に言ったって言ってたけど。
返信
No.2 絵本作家
24/12/16 11:55:23
脱税でもしてないかぎり必ずバレるので、ダメだったらダメーってなるだけなので、他人は心配無用
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1件
No.1 執事
24/12/16 11:52:55
申告してないって事？
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1件