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看護師
二週間前に仕事でミスしました
それから上司とは毎朝挨拶以外一日何も話さない日々です
上司は他の社員には話しかけたりしてるけど私にはもう話しかけてこなくなったので寂しくて泣けてきます
同じミスをしないように集中して仕事頑張ったらまた前みたいに色々話せる関係に戻れますか
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.53 自衛隊（陸）
24/12/06 17:34:13
>>47
わかるよ。
私の勤め先の人も主と似たような時期にやらかしたんだけど、普段から何か有ると『私を励まして元気にさせなさい』アピールが凄い。
それまで手を替え品を替えご機嫌取ってた上司だったけど、今回の一件でパッタリご機嫌取り辞めてる。
側から見たら根比べの域。
どっちが勝つんだろう…
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No.52 薬剤師
24/12/06 14:31:16
>>51
ママスタセレクトにするための編集部投下トピな気がする
善哉あん、あたりでマンガにしそう
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No.51 ユーチューバー
24/12/06 12:56:41
>>44
もしかしてこれ､釣りトピかもね
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1件
No.50 絵本作家
24/12/06 12:05:31
話しかけてこないって事は上司も気にしてるって事でしょ
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No.49 アイドル
24/12/06 09:03:19
ミスをした後の態度とか対応次第では。
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No.48 パート（品出し）
24/12/06 09:01:46
有事の際に人間性って出るから、普段真面目にしててもトラブルの時に責任逃れしようとしたり自分は悪くないですみたいな態度とったら一発でアウトでしょ
事情わからないけど安易に上司は責められないなぁ
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No.47 声優
24/12/06 08:56:27
>>39
そう？必要以上に黙って落ち込まれると仕事やり辛くてウザいよ。
こっちだって最初は明るく励ました訳だしさ。
その後黙ってどんよりされて困るよ。
無視したって言ってもこっちから挨拶もしたし話しかけられたら普通に対応したし。
職場で50ぐらいのおばちゃん先輩にかまってちゃんみたいな態度だされたらイライラするもん。
返信
1件
No.46 バウンティハンター
24/12/06 08:46:53
主の態度はどうだったんだろう(´･ω･`; )
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No.45 臭気判定士
24/12/06 08:32:00
白黒感情だっけ？０か１００かの考え方。主がね。
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No.44 イタコ
24/12/06 08:12:02
質問しておいて来ない主だしなー
なんかあるような気がするわ
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1件
No.43 画家
24/12/06 08:11:33
別に無駄な話はいらんけど、雰囲気悪い関係になって必要な話もしにくいなら上司の態度は良くないね。
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No.42
No.41 臨床心理士
24/12/06 08:09:21
コンプラ違反で訴えていいのでは？
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No.40 アニメーター
24/12/06 08:09:13
そんな事考えてたらまたミスするよ。
上司と前みたいな関係に戻れる方が大事なの？
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No.39 臨床心理士
24/12/06 08:08:29
>>37
人としてやばい
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1件
No.38 通訳
24/12/06 08:02:24
>>29
仕事以外は話しイラね
相談しにくくなんてないわ
仕事できないからでしょ
返信
No.37 声優
24/12/06 08:01:25
私はただのパートたけど、10歳以上年上で5年以上先に勤めてる先輩がミスしたときにしばらく無視した事あるよ。
挨拶もしたし話しかけられたりしたら対応したけどさ。
なんか「迷惑かけてごめん！次から気をつける！」ってミスを気にして落ち込んでても出来るだけ普通にしててくれれば良かったんたけどね。
すっごい下手にペコペコ相当落ち込んてる感じで謝ってきて、明るく「たまにはありますよ、気にしないでいいですよ〜。」って言ったのに、ビクビクしてる雰囲気で緊張してるような萎縮してるような感じで暗く黙ってるし正直言ってウザかったから知らないフリした。
大した事ないミスだったし誰も責めてないのに、えー？元気出るまで声かけして慰めないといけないのー!？ってイライラして仕事忙しいふりしてしばらく無視してた。
返信
2件
No.36 看護師
24/12/06 08:00:49
仕事のミスを減らしていくのは、自分にとって悪くない事だから、それは続ける。
上司が話しかけてこなくても、自分は必要な報連相はする。
もともと、上司は、馴れ合う相手ではないので、それが通常と思うようにして、気にしない。
職場は、プライベートではないから、人間関係については、ある程度距離感を持ってる位な方が続けられるよ。
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No.35 パイロット
24/12/06 08:00:08
好きなんじゃないの？
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No.34 看護師
24/12/06 07:58:52
辞めたらまた次探すのも大変だし続けてみたら
ミスしないように気を付けて仕事を認めてもらえたらまた上司の態度も変わってくるかもね
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No.33 VTuber
24/12/06 07:58:12
そんな上司が本当にいたらろくでもない職場だよ
年功序列で上司になったような人とかなのか？
返信
No.32 パティシエ
24/12/06 07:49:57
ミスの大きさにもよるけど面倒臭いね。
辞めるかほっとく。そういう人間性の人には最低限の関わりでいい。
返信
No.31 保育士
24/12/06 07:45:44
同じミスを繰り返す
反省も毎回ない
喋りかけてほしいとキモい
ミスしないのが通常運転
学生の部活じゃないんだから職場で話してもらえなくても文句言わない
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No.30 お天気お姉さん
24/12/06 07:45:41
ミスの大きさは？
うちの場合糞お局様がミスの指摘してきて、無視する お局様曰く、ミスの大きさで無視日数変わる（ミスを助長するかもだからー）ってしてるわ…コイツ性格悪い
普段は小言まとめて、会話はある。
ミスを指摘してきた時は、緊張走ってまたミスしてしまうほど萎縮する（些細な事でも）
ほっとかれるから、まぁ集中出来るけど…
でも2週間は長いなぁ
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No.29 パン職人
24/12/06 07:41:50
>>17
話かけてこなくても良いけど、余計に圧を感じて部下は精神的に苦痛を感じ、業務相談も出来なくくなるし、ミスが増えると思うけどな。
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1件
No.28 言語聴覚士
24/12/06 07:36:08
上司とは話さなくて問題ない。
めんどくさいし。
ただ周りとの態度に格差があるとね…
他の人と上司の悪口に花を咲かせてまぎらわせる。
返信
No.27 ハガキ職人
24/12/06 07:31:49
主も自分から話しかけてないんでしょ
お互いが歩み寄らないと距離あいたまま
時間が経てばまた戻れるかもね
返信
No.26 匿名
24/12/06 07:29:27
>>24
その通り
上司は別にしゃべりたくもなかった
前々から
返信
No.25 カメラマン
24/12/06 07:28:05
そういう人いるよね
時間が経つとまた喋るかもよ
私の昔の上司は2週間くらいで戻ってたよ
返信
No.24 薬剤師
24/12/06 07:18:31
主がしたい話ってのは雑談のことかな
多分2週間前のミスは単なるきっかけであって原因ではない気がする
2週間前もミス対処してる上司の神経逆撫でるようなことをしたり、言ったりしてないか考えてみて？
返信
1件
No.23 イタコ
24/12/06 07:13:35
心が狭い上司ですね。辞めたら？
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No.22 サクラ
24/12/06 07:03:13
>>9あんたがね
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No.21 イタコ
24/12/06 06:54:41
上司が好きなのか？
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No.20 弁護士
24/12/06 06:53:27
好きなのかしら？きも
返信
No.19 通訳
24/12/06 06:45:51
いや上司と前みたいに色々話せる関係に戻りたいって書いてあるから、そこそこ話してたんじゃない？
上司も言いすぎたとかで主に話しかけにくいとか？
お互いに
返信
No.18 ユーチューバー
24/12/06 06:43:56
個人的な意見。上司と仲良くなりたいと思わないし､挨拶と必要最低限の会話だけで十分だと思うんだけどね。
まぁ..態度をコロッと変える上司の人柄が見えて良かったんじゃないかと。
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No.17 電車運転士
24/12/06 06:43:04
話し掛けて来なくてもいいじゃん
仕事が進めば
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1件
No.16 匿名
24/12/06 06:40:53
>>3
毎度大変ねぇ〜
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No.15 電車運転士
24/12/06 06:39:33
どういう仕事？
現場？事務職？
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No.14 画家
24/12/06 06:28:22
>>9 すぐ発達とかバカみたい
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No.13 VTuber
24/12/06 06:24:56
ミスした時の主の態度が良くなかったとか？
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No.12 自衛隊（海）
24/12/06 06:24:20
1度のミスでそこまで怒るもの？
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No.11 美容師
24/12/06 06:21:33
ミスをして覚えて行くもの。
次はミスを、しない様に頑張ってと応援するのが上司の役目。
その上司は、アホ
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No.10 シェフ
24/12/06 06:19:42
上司に不向きな人だな。
そう言う未熟な考えもってるのは独身じゃないか？
ミスでシカトなんて子供以下だな。
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No.9 作曲家
24/12/06 06:12:17
>>4 そう思う。発達障害じゃない？
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2件
No.8 デザイナー（ファッション）
24/12/06 05:52:22
自分ではそのあとフォローしてる？
そんな態度だと向こうは多少なりともイラついただろうから、こちらからの謝意を感じさせたり、マメに話しかけたりした方が良いと思う。
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No.7 小学校教師
24/12/06 05:47:35
上司は主に話しかけたせいでミスしたと感じてるかも？まさか、上司自身も自分のせいでミスしたと思ってたら主には話しかけにくいな。
返信
No.6 画家
24/12/06 05:41:51
同じミスを繰り返しなら上司の気持ちもわかる
返信
No.5 自衛隊（海）
24/12/06 05:34:38
一度のミスでそんな極端な対応だとしたら元々そこまで好かれてはなかったんだと思う。
前の関係に戻るのも主のミス云々より上司の気分次第だと思う。
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No.4 パート（レジ打ち）
24/12/06 04:57:36
1度ミスしたら無視？
その上司は人格的に問題あり。
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