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学校の勉強は役に立たないと思う？
24/12/06 09:12:36
就業規則って使用期間の社員にも適応されるの？ 入社してどれくらい経つのかだよね、3ケ月にも満たないのであれば通用しないだろうし。 しかも思うんだけど、使用期間の人をあてにした職場って何？ 皆の休みが無くなるくらい使用期間の人の仕事の割合が社員と同じなの？ それであれば逆に円満じゃなくても辞めた方が良いって思うけどな。 ＞シフト作るのが大変だったんだから⇒そもそも使用期間の人に言う言葉ではないと思う。
24/12/06 11:39:40
>>35 試用期間であっても、雇用契約を結ぶでしょ？ 就業規則がないって、ブラックかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/12/06 11:40:56
>>43 就業規則はあるでしょうよ
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No.35 デザイナー
24/12/06 09:12:36
就業規則って使用期間の社員にも適応されるの？
入社してどれくらい経つのかだよね、3ケ月にも満たないのであれば通用しないだろうし。
しかも思うんだけど、使用期間の人をあてにした職場って何？
皆の休みが無くなるくらい使用期間の人の仕事の割合が社員と同じなの？
それであれば逆に円満じゃなくても辞めた方が良いって思うけどな。
＞シフト作るのが大変だったんだから⇒そもそも使用期間の人に言う言葉ではないと思う。
No.43 ネイルアーティスト
24/12/06 11:39:40
>>35
試用期間であっても、雇用契約を結ぶでしょ？
就業規則がないって、ブラックかな？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.44 アイドル（トップアイドル）
24/12/06 11:40:56
>>43
就業規則はあるでしょうよ