• No.35 デザイナー

    24/12/06 09:12:36

    就業規則って使用期間の社員にも適応されるの?
    入社してどれくらい経つのかだよね、3ケ月にも満たないのであれば通用しないだろうし。
    しかも思うんだけど、使用期間の人をあてにした職場って何?
    皆の休みが無くなるくらい使用期間の人の仕事の割合が社員と同じなの?
    それであれば逆に円満じゃなくても辞めた方が良いって思うけどな。
    >シフト作るのが大変だったんだから⇒そもそも使用期間の人に言う言葉ではないと思う。

  • No.43 ネイルアーティスト

    24/12/06 11:39:40

    >>35
    試用期間であっても、雇用契約を結ぶでしょ?
    就業規則がないって、ブラックかな?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.44 アイドル(トップアイドル)

    24/12/06 11:40:56

    >>43
    就業規則はあるでしょうよ

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。