なんでさ、なんでも母親なんだろ。 へのコメント（No.182）

結局めどくさいことは全部押し付けたいだけだと思う。
私、正社員でずっと働いていて
職種にもよるけど正社員とパートなら圧倒的にパートのほうが休みにくいと思う。

正社員の仕事ってノルマ達成とか、調整とか、納品日に間に合わせるとかそういう仕事が多いから、突発の休みがあっても夜中に資料仕上げるとか、別日で調整するとか、対面の会議をオンラインに切り替えるとか、そういうことで自分自身でリカバリして乗り切れることが多い。

だから、結果的に、子供の発熱で休んでもお子さん優先でってみんな言ってくれて休みやすい。
加えてうちの会社はテレワークも使えるし、フレックスも、時間休も使えるから、子育ての両立もしやすいし、来年から子供が小学生だけどPTAもやる予定。

翻ってパートの仕事はその日その場にいないといけない仕事が多いから、休むと誰かにしわ寄せがいくことが多くて、結果休みにくいのだと思う。だから、色々言われて働きにくい。
だから、正社員だから休みにくいなんとことはなくて、単にやる気の問題だけかと思ってる。

あとは、パートのママさんたちも、正社員で働けないと思わずに、休みとりやすい正社員の仕事を探したほうが圧倒的に子育ての両立がしやすいと思う。同等の稼ぎがあれば、旦那さんにも好き勝手言われないと思います。