子供いて正社員。夫も家事育児協力すればいいっていうけど

匿名

臨床心理士

24/11/12 11:22:03

うまくいく?結局妻の方の普段の方が大きくならない?しかも自分がやったほうが早いし…そこ我慢して覚えてもらわないといけないんだろうけど。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.55 ひよこ鑑定士

    24/11/12 20:18:45

    結婚してすぐに夫に家事教えた。
    じゃがいもの芽を取るのも知らない人だったけど、10年だったら掃除や洗濯や育児一通り出来る。
    まだ自分でメニュー考えながら調理は出来ないから、クックパットでレシピ見せる。
    結婚したら共働きはこんなもんだよ、って教えたから素直に覚えてくれたけど、妻がするのに慣れてしまってからなら無理だったかもしれない。

  • No.54 パティシエ

    24/11/12 20:13:38

    >>49 身の丈ってなんでしょう。
    私は子供に稼げる大人になってほしいから、将来私学でも留学でもどんな選択肢もとれるようになってほしい思って、ひたすら教育費貯めてます。

    老後の生活だってどこまで長生きするかわからないから、お金に困らないようにしたいと思うのは当たり前ではと思います。

  • No.53 パティシエ

    24/11/12 20:07:21

    >>50 それがどうしました?
    時短で女性で主さんが管理職になれるなら、なったらいいのでは?
    そしたら旦那さんとも収入差なくなりますよね。

    ちなみにうちの会社は男性でも時短勤務あるし、管理職になるのに勤務体系関係ないですよ。

  • No.52 アナウンサー

    24/11/12 20:00:42

    うちはずっと共働き
    旦那は私よりちゃんとできる

    洗濯全般旦那、掃除は私
    買い物は家と職場が近い旦那担当
    料理は定時なら私
    残業なら旦那か作り置き

    旦那が一人暮らし経験者ということと
    キレイ好きでちゃんとできるって
    いうことが大きいと思う

    逆に私の方が怒られてる

  • No.51 ひよこ鑑定士

    24/11/12 19:59:27

    うち2人で教員だから同じくらいの年収に休みも似たり寄ったり。
    掃除もごみ集めからのゴミ捨てもトイレお風呂掃除、毎日の掃除機も洗車もペットのトイレも全部旦那だよ。

    私はご飯係。
    洗濯は1/3旦那。土日は座ってたらコーヒー出てくるよ。

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  • No.50 パティシエ

    24/11/12 19:57:49

    >>48
    時短で管理職って女だから優遇されてる状態だとなぜ気づかない

  • No.49 パティシエ

    24/11/12 19:56:47

    >>14
    身の丈にあった生活できてないだけじゃない?

  • No.48 パティシエ

    24/11/12 19:54:36

    >>14 そうですね。
    女性のキャリアも大事だし、
    稼げることも大事です。

    どうしても、女性は結婚や出産に振り回されて仕事を中心に生きれないから、ちゃんと考えないと貧困まっしぐらと思ってます。
    女性こそ、学歴と国家資格が大事。

    残業出来ないから出世できないとよく言いますけど、時短勤務でも管理職の女性、いっぱいいませんか?
    残業すればいいってそういう時代じゃないしやはり稼げる稼げないは、家庭環境以上に努力と能力に依存するかなと私は思います。

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  • No.47 自然観察指導員

    24/11/12 16:01:50

    ここ読んでると、使えない旦那持ちの人が多いこと
    若い未婚女性が知ったら、結婚も出産も避けたくなるだろうね
    むしろ不幸な女性増やさないためにも、未婚率上がったほうが良いのかも

  • No.46 助産師

    24/11/12 15:56:32

    自分の負担だけが増えるならば正社員になんかなりたくない。

  • No.45 ブリーダー

    24/11/12 15:54:59

    >>40

    稼ぎが同じくらいならかなり腹立つかも。
    うちは2倍以上違うから時給で考えて納得はしてる

  • No.44 和菓子職人

    24/11/12 15:42:38

    うちはそれなりに上手く行ってる
    わたしの方が残業多い分、夫の方が負担が大きいかも?
    出張や急な呼び出しなんかは両実家を頼ってる

  • No.43 パティシエ

    24/11/12 15:40:15

    >>42最近の夫婦って財布も別にしてるから離婚もしやすいっていうよね。
    友達のとこもお金の割合、仕事や家事の分担で喧嘩が絶えなくて最近離婚した。

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  • No.42 ユーチューバー

    24/11/12 15:37:44

    無理。
    それで夫婦仲悪くなって離婚ってよく聞くよね。

  • No.41 アニメーター

    24/11/12 14:59:18

    基本平等だとは思わない生活してる。
    ただ出来る事はやって欲しいって事は伝えてるしアピールもする。
    誰がやるとか自分ばかり大変な思いしてるって事になったら基本ケンカになる。
    だからこそそこは考えずに手抜きもするしサボる時もある。
    真面目な人は背負い込むから大変なんだろうな~。

  • No.40 アニメーター

    24/11/12 14:58:58

    行かないよ。
    妻の有給はすべて子供の病気対応。
    旦那のは釣り。
    稼ぎは同じくらい。
    これで女性の社会進出とか言われても、って感じ。

  • No.39 アニメーター

    24/11/12 14:38:07

    脳みその作りが違うので女がやった方が育児はいいよ。とりあえず出来る家事だけやってくらたらそれで満足。それ以上求める人は、兼業向いてないので専業になった方がいいと思う。女の負担が大きいのは当たり前だと思う。

  • No.38 アニメーター

    24/11/12 14:34:35

    >>37長くなっちゃったけど、主さんも大変だと思うけど旦那に育児させなくてもこっちは何も困らないから大丈夫だよ。
    旦那自身が後々困るだけw
    妻側には何のデメリットもない。子供達に信頼されて好かれるだけ!以上w

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  • No.37 アニメーター

    24/11/12 14:31:42

    >>35うちのモラ夫も九州出身。
    私はもう途中から開き直って離婚後親権の為に育児参加への実績を作らせないようにしてたw
    奴が帰ってくる前にさっさと子供達寝かせるのに必死になったりw
    子供達にあいつのネガキャン(というか事実を教えただけ)したりw
    モラって子供達も巻き込んで嫁をいじめるパターンをよくママスタやTwitterで見てたから、それは防げて良かった。

    結局まだ離婚せずに子供達大学生高校生なったけど、奴は相変わらずモラだしクソだし子供達にも嫌われてるし下の子の大学進学で家出るのと同時に私も家出る。
    家出ても上の子にあーだこーだうるさくLINEとかしてるらしいけど金出してもらってるから卒業まで我慢ね、就職後は遺産相続の為に連絡は絶ったらダメだけどもうあいつの方には無理に帰省しなくていいよ、介護も金さえあればどうにかなるからとりあえず国試頑張ってwって言ってる。(あいつは子供達に将来介護よろしくな~wって言ってる。私は子供達に負担かけたくないから自分の施設のお金くらいはと思って仕事と貯金頑張ってる)
    私はもう財産分与とか要らないからあいつと一切の連絡を絶つ。その日が楽しみ。

  • No.36 筆跡鑑定人

    24/11/12 14:30:22

    負荷を平等にとは思っていない。
    こちらがどうしても休めない時に休んでくれたり、有給もうなくて、欠勤になるって時の金銭的な負荷に配慮さえあればいいかな。

    子ども産まれてから社内の子育て世代と協力して、コロナ禍以降も在宅勤務できるように、いろいろ働きかけて、今週3在宅になった。
    在宅なら、時短にしなくて済むから。

    そうやって周りを動かして、苦労して今仕事が回るようになって来たんだけど、旦那にこの苦労は伝わらなかったなー。
    自分が楽したいからでしょ?って言われた。

  • No.35 保育士

    24/11/12 14:03:50

    九州男児な夫、義父母の夫婦の在り方みてても夫が家事育児に協力はうちは難題だなあ。他の九州男児にくらべりゃよくやってるほうよ。義父は酒飲みながら静かにテレビ見てる姿しか見たことない←これもまだマシ。親戚のおっさんとか食べて飲んで騒いで面倒なことこの上ないし。そんでリストラされて無職で何もできないのに男尊女卑でえらそーにしてるおっさんだったから大嫌いだった。

  • No.34 ボーカリスト

    24/11/12 13:48:25

    >>32

    うちは義母がかなりやり手で年収1000万以上
    あったらしくて、母親はもっとこなしてた風な
    事言うよ。旦那は一人暮らしの経験もある。

  • No.33 アイドル’(カバン持ち)

    24/11/12 13:45:52

    >>6稼ぎじゃなくて拘束時間で考えないと、お給料はこれくらいはいただかないとって思ったとしても無理だし、年収決めるの自分たちじゃ無いし。

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  • No.32 パティシエ

    24/11/12 13:45:41

    ママ友が一人暮らしもしたことがなく、母親が専業主婦な男性に共働きは無理って言ってたな。よその家のことが分からないからこの説が合ってるのか分からないけど。
    うちはたまたま一人暮らししてて義母はパートで働いてた人だった。家事育児は4割くらいはやってくれる。トイレットペーパーや洗剤の補充、ゴミ捨てをゴミ箱から集めるところからやってくれる。不満はなくはないけど自分も完璧じゃないしお互い様で流せるくらい。

  • No.31 きなこ

    24/11/12 13:43:10

    正社員フルタイムで夫より年収多く、祖父母サポートなしで、家事育児負担は私の方が多めだと思いますが、まあやれてます。夫は元々家事やるタイプではあるけど、やって欲しいことは具体的に言うようにしてる。あと、お互い完璧を求めないことと感謝すること。便利家電や宅配などに課金するのも大事。

  • No.30 薬剤師

    24/11/12 13:40:13

    >>6
    これ本当に大事だよね
    昇給差別は別として女のほうが年収低い原因はこれだもん
    出産前は同じ給料だったのに、母親だけが早退や欠勤して昇進もできず年収低いからと家事育児を押し付けられ…みたいなのうんざり

  • No.29 美容師

    24/11/12 13:38:17

    >>11
    ブラックな会社なんだね。うちの夫も管理職10年ぐらいしてるけど、偶の飲み会以外で24時帰宅はないな。

  • No.28 ハンター

    24/11/12 13:38:03

    私も正社員、旦那は自分のやりたい事はやるけどあれやれこれやれ言うとすぐへそ曲げるタイプだから何も言わない。分担なんて決めたら絶対喧嘩になるからやって貰えばラッキー位にしか考えてない。

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  • No.27 美容師

    24/11/12 13:36:10

    >>4

    LINEで画像送って頼んだ事が何回もあるよ。
    ネットで探してもらった。
    仕事と一緒で知らぬ間に済んでたらそりゃやらないよ。

  • No.26 ファッションモデル

    24/11/12 13:34:21

    旦那さん次第だと思う。協力的で家事をサボっても何も文句は言わない。あと、子供がある程度大きくなったら、子供もどこまでやれるか?による。家族全員で協力し合わないと無理。
    うちは旦那が勝手に義母を出動させるようになったから正社員辞めた。

  • No.25 警察官

    24/11/12 13:32:00

    子育てについて、先輩ママのアドバイスがもらえていいですよ。
    https://www.mentors-of-mothers.com

  • No.24 絵本作家

    24/11/12 13:31:22

    >>4 分担する気がないのに「妻の負担が多い」って変な話。

  • No.23 作家

    24/11/12 13:26:54

    “の”が多い

  • No.22 美容師

    24/11/12 13:26:53

    うちは夫が子供関係のことは殆どやってて私が家事(料理とかスケジュール管理中心)とかをしてるけど、子供達が産まれてから何年かの間に時には喧嘩もしながら、調整してうまくいってるよ。
    最初からうまくいくとは思わない方が良いかな。

  • No.21 気象予報士

    24/11/12 13:26:48

    >>14
    そういう人、ここ数年で増えたよね
    まあ頑張ってね

  • No.20 カメラマン

    24/11/12 13:23:09

    主の不安通りだと思うよ
    まれにそうじゃない人もいるだろうけど
    あとは祖父母の力借りてる人多い
    そうじゃないと子供も負担掛かるなと働いてて思うよ

  • No.19 匿名

    24/11/12 12:57:52

    子供はもう成人。学生だけど。
    正社員になりました。
    基本家の中の事は全部私がやっている。
    仕事が終わったら急いで帰って食事の支度。夫は先に酒を飲み始めたりして焦る。
    掃除も洗濯もゴミ出しも銀行の用事も買い物も全部やっている。
    ちょっと頼むといつまでも上から目線で「してやった」って言ってくるのでムカつくから意地でもこちらからはお願いしない。

  • No.18 和菓子職人

    24/11/12 12:54:48

    旦那が家事をやる気満々じゃないとうまくいかない
    結局、女の方がしんどい!

  • No.17 臭気判定士

    24/11/12 12:50:50

    子供生まれる前、夫は8-24時、私10-22時で働いていて、家事負担が1:9だった。
    今は専業で0:10
    パートだとしても今働いたらたぶん割合変わらないと思うので働かない。

  • No.16 通訳

    24/11/12 12:50:44

    どっちかだろうね、我慢して覚えさせるか、シングルで下宿人がいると思うか。

    子どもの数にもよるだろうけど、一人なら夫どうこうより大型食洗機や乾燥機付き洗濯機、自動調理機能ついてるオーブンなんかの家電と宅配サービス駆使した方がマシかも。

    とりあえず自分が倒れてもこどもの生存確認してくれる人がいる、くらいの感じ。

  • No.15 ユーチューバー

    24/11/12 12:39:32

    旦那のやり方が気に入らなくて我慢したり、自分がやったほうが早いって思っちゃう人には無理だろうね。
    妥協するところは妥協して、夫婦で協力できる人たちならうまくいくよ。

  • No.14 パティシエ

    24/11/12 12:35:17

    うまくいくかどうかというより
    庶民は正社員共働き一択じゃないと
    子供の学費や老後資金など、どこかで無理がくると思ってます。

    負担が大きくてもなんでも、やるしかないのかなと。それでも、独身で一人でいるよりも、お互いにフォローできるし、安心感があるから家族でいる意味はあると思ってます。

    できるだけリモートができる職種を選ぶこと、正社員だけど時短勤務が選べる職場を選ぶことが働きやすさにつながると思ってます。
    同じ正社員でも、職種によって厳しさは全然違うと思ってます。

    働いてる分金曜日は毎週外食してますが、旅行とか外食に躊躇なく行けるのが正社員で働いてるメリットだと思ってます。

  • No.13 ファッションモデル

    24/11/12 12:33:35

    もし旦那が朝早く夜遅いならいないと割り切った方がいい。
    期待するだけ無駄無駄。
    私もほぼ旦那がいない時期12年くらいはあって経済的にもどん底、どこにも頼れず3人目が生まれさすがに中高生の送迎もありぃのでワンオペでがむしゃらはもうしんどく、自営に戻ってもらい、お互い歳なのできつくもあり。今は大半旦那がやってる状況ではあるが私の方が年収ある。あの時頑張ってきてやっと今報われている気持ち。
    負担がどうとか考えたら不満も増えるから割り切った方がほんと楽よ。

  • No.12 絵本作家

    24/11/12 12:32:36

    「自分がやったほうが早い」って、
    旦那のやり方を認めないから、主の負担が多くなるんじゃない?
    何事も最初はトロくても経験を積まないと速くはならないでしょ。

  • No.11 宇宙飛行士

    24/11/12 12:21:43

    >>10旦那側が管理職だと朝早くて24時帰宅だから手伝うとか物理的に無理

  • No.10 パティシエ

    24/11/12 12:15:56

    フルタイム勤務して7年以上経つけど夫の家事育児の量で特に不満に思ったことない。
    家は一応いつも片付いてるつもりで、いつ人が来ても大丈夫な状態ではあるけど気負わずやってるからなのかフルタイム勤務でもそこまで困らないよ
    双方正社員で、家事育児の負担がって偏るってそんなに多いのかな?
    今の時代、結構双方がやると思うんだけど

  • No.9 ボーカリスト

    24/11/12 12:09:51

    周りに頼る人もいないけど、喧嘩しつつも
    落とし所みつけて頑張ってるよ。

  • No.8 宇宙飛行士

    24/11/12 12:06:59

    正社員を取ったら
    子育てはほぼ捨てたモンだと思いますが?
    旦那に頼ろうなんて、旦那の資質があっても難しい

  • No.7 ファッションモデル

    24/11/12 11:42:30

    相手に期待しないほうがいいよ。
    自分が主導権握る方が楽。私は。
    得意なのをやってもらいなよ。
    例えば子供を公園かどっかに連れて行ってもらうとか。風呂は入れてとか。

  • No.6 ベーシスト

    24/11/12 11:39:25

    稼ぎが同じくらいなら平等にやってもらいたいけど
    正社員とは言っても私は旦那の半分以下の年収なので
    家事育児の負担は私の方が大きいよ
    それでも子供の体調不良の時は、平等になるように話し合ってる
    午前旦那が休んで午後は私が休むとか
    これは二人目の育休後に仕事復帰する時に二人で決めたルール
    早退や欠勤することがあった時に基本「母親が」っていう感覚は
    やめてねって釘を刺しておいた

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