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＜悲劇のヒロイン＞むかつく！旦那に言われた
24/11/05 22:45:37
32さん 世の中全部フルリモートにしろって極端な話ではなく、フルリモートにしても業務的に変わらない、むしろやってることは出社時と変わらない業種くらい許可してくれると有り難い世帯はいっぱいあるだろうにな、という話なんですが 同じように子持ちの働くお母さんたちも、何やら、フルリモートを敵視している感じがあるのはなんなんだろう、とは疑問に思う事はあります。 なぜ。。。？ そこまでして、っていうのはケチってるわけではなく、我が子の事を他人に任せてまで。。。ていう思いがあるということ。 当然の思い、と仰っている、その事なのですが。。。
24/11/05 22:55:35
>>36 これは本当にそう思います。 私は基本週に二回は出社が必要な会社ですが、事情が許せばフルリモートも認められます。 また、部によっても判断がわかれるところもあります。 そんなに悩むくらいなら、会社にかけあってみてはどうでしょうか？ 人事とかにかけあって、フルリモート第一号になって切り開いてみてはどうでしょうか？ フルリモートって、子育て中のママには本当に助かる制度だと思ってます。 政府もテレワーク支援とかやってるぐらいなので、認めさせる方向で動かれてはどうでしょうか？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.36 主 言語聴覚士
24/11/05 22:45:37
32さん
世の中全部フルリモートにしろって極端な話ではなく、フルリモートにしても業務的に変わらない、むしろやってることは出社時と変わらない業種くらい許可してくれると有り難い世帯はいっぱいあるだろうにな、という話なんですが
同じように子持ちの働くお母さんたちも、何やら、フルリモートを敵視している感じがあるのはなんなんだろう、とは疑問に思う事はあります。
なぜ。。。？
そこまでして、っていうのはケチってるわけではなく、我が子の事を他人に任せてまで。。。ていう思いがあるということ。
当然の思い、と仰っている、その事なのですが。。。
No.39 動物園の飼育係
24/11/05 22:55:35
>>36 これは本当にそう思います。
私は基本週に二回は出社が必要な会社ですが、事情が許せばフルリモートも認められます。
また、部によっても判断がわかれるところもあります。
そんなに悩むくらいなら、会社にかけあってみてはどうでしょうか？
人事とかにかけあって、フルリモート第一号になって切り開いてみてはどうでしょうか？
フルリモートって、子育て中のママには本当に助かる制度だと思ってます。
政府もテレワーク支援とかやってるぐらいなので、認めさせる方向で動かれてはどうでしょうか？
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