小学生で習い事に通わせている親御さんたちへ聞きたいです へのコメント（No.191）

我が子の習い事のために会社を辞めても良い、とまで考えられるお母様って愛情深くて本当にすごいなと思います。
ですが、他の方も書いている通り退職するのは良い判断だとは思えません。

うちは三人子供がいて、私は在宅で働いていましたが、末の子が病気がちなため他二人の習い事の送迎等ができませんでした。
今のように自治体で送迎サービスをしてもらえるという時代でもなかったため、何社かのタクシー会社に相談して年単位の契約で送迎サービスの料金を組んでもらいました。
今は少子化が更に進んで、子供のためのサービスがもっと増えてきていると思いますので、まずは役所に相談して、トピ主さんが利用できる送迎サービスがないかどうか、自治体でやっているものがなければ民間でそうしたサービスがないかどうか聞いてみてはどうででしょうか？
有料でかなりの金額になってしまったとしても、会社を辞める（トピ主さんの収入ぶんがゼロになる）までの覚悟をしたのですから、送迎分で相殺となってしまったとしても良いのでは？　そのぶん、キャリアは残ります。

お子様の習い事がひと段落して、さぁもう一度働こうとなった時にキャリアを中断していた状態で開始するのか、継続したキャリアがあって働き続けるのではその時の収入にも大きな差があると思います。
キャリアを継続しながらお子様のサポートをするのは大変だと思いますが、ずっと続くわけではないと思いますし、数年間頑張ってみてはどうでしょうか。

良いサービスが見つかって、うまくいくことをお祈りしています。