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あんどーなつ
バイトのシフトのルール、月末月初はなるべく休まない、とか休み希望は何日まで、とか簡単なこと。
でも1人だけ堂々とルールを守らず、完全に自分だけ欠勤希望をたくさん出して実質完全に出勤日を指定する50代女性がいる。とてもきれいで自信満々タイプ。
それを指摘されると私はそんなルール聞いてなーい！知らなーい！で通し続け、
うちの職場は社員もどんどん変わるから言ってもまたリセットになって指摘して、直らず4年もたった。
その割に、体調わるくて休む人とかには厳しいからもやもや。
でも普段は楽しい人だし、みんなそんな彼女に慣れたけど、この前ルールを改めて確認する機会があって、私がそのルールの話をしたらまた私聞いてなーい！！が始まり、、
つい、だからあなたの欠勤希望日が多いねって前からみんな言ってたんだよ？って言ってしまった。
そしたら凄い形相で無言で去った、、言ってよかったと思うけど、来週から嫌がらせとかされたらどうしよー！！！
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 匿名
24/10/26 16:44:26
マイルールの徹底
融通の効かなさ
多分その人発達障害傾向あると思うよ。
50代までそんな感じで生きてきたなら、何言っても無理でしょ。変わらないよね…笑
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No.6 中学校・高校教師
24/10/26 16:41:08
何度言っても聞いてないと言うなら、何度も言われてますよ。歳のせいですかね？って言うしかないんじゃない？
なんだかんだ自分の思い通りになってるからそれで通ってるんでしょ？
通す方も悪いんじゃない？
出勤できる日はすでに決まってるならそこから更に減らしてやればいいと思うよ。
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No.5 ユーチューバー
24/10/26 16:34:51
主さんが社員や管理者なら、約束守らない人さシフト減らせば良いと思う
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No.4 主 あんどーなつ
24/10/26 15:30:07
>>1どうしたの？話の、腰を折るのはやめましょう！
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No.3 宇宙飛行士
24/10/26 12:33:26
>>1
主が守ってないママスタのルールとは？
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No.2 トイレットペーパー
24/10/26 12:31:54
その会社や店の一番権限がある人に相談して改めてルールを作ってもらうのは？
さすがにその人も会社で決められたルールには従うでしょう
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No.1 画家
24/10/26 11:16:47
主みたいにママスタのルールを守らない人
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