シンママ贔屓の会社やめてやったー！！

シンママは大変だからと残業させなかったり、土曜出勤も免除、その他シンママだから！となんでもかんでも優遇してた会社。というか子供が巣立っているシンママ上司。
同じ子持ちなのに結婚してる人は「旦那さんいるんだから」と大変じゃないみたいな扱いをずーっと受けてた。
私の旦那単身赴任だから私だって1人育児ですがねぇ〜〜
実家住みで親がご飯作ってくれるシンママの方がなぜ早く帰っていいのかわけがわからなかった〜〜

子供との時間を大切にしてほしいから土曜出勤はしばらく無しでいい！でもシンママだけ！って意味がわからないと思いませんか！
もちろん給料に差は出るけど、子供との時間〜は他のお母さんにも当てはまるんだよ！！
なんでシンママいない分こっちが土曜出勤増やされそうになる！？みんな全力拒否したよ！
こっちは保育園や学童をフル活用してんのになぜ！
しかも最初は遠慮がちなシンママたちもどんどん偉そうになっていく…！
シンママの印象悪くなっていくだろーか！

シンママが自分の親に病気の子供見てもらって出勤しただけで褒め称え、結婚してる人が子供の病気で休めば文句。
クソ上司が！それを何度訴えてもデリケートな問題だから(？)とスルーし続けてたクソ会社が！

結婚組の人たちは次の会社見つけ次第やめてくよ〜！私で2人目！

有給楽しも〜！