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パティシエ
訳あって正社員に仕事を休職中だけどタイミーでバイトしてます
タイミーって一回の仕事で一万ちょっと？稼がなければ所得税も引かれないし、すぐに振込まれるから会社にバレないと思ってるけど
バレないの理解であってますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 パート（品出し）
24/10/05 06:28:41
バレそう
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No.2 デザイナー
24/10/05 06:34:01
休職中なのに別で働いてんの？
何だかわけわからんことしてるのね
そう言うときに限ってバレやすい
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No.3 小学校教師
24/10/05 06:37:34
休職中なのにバイトできるのおかしくない？
そういうのって何故か知られることになるよね…
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No.4 言語聴覚士
24/10/05 06:53:15
バレルわ
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No.5 主 パティシエ
24/10/05 07:00:25
どうやってバレる？
年間２０万以下の所得だから確定申告も不要だし一回の給料が数千円だから所得税や源泉も引かれてないよ
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1件
No.6 アニメーター
24/10/05 07:03:37
所得税なら20万円以下でも申告不要だけど、住民税は申告しないといけないよね。
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1件
No.7 パート（品出し）
24/10/05 07:50:49
クビになるね
旦那さんも子供も呆れそう、、、
それにあなたサイコパスなの？
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No.8 中学校・高校教師
24/10/05 07:53:29
>>6 住民税の申告って？
確定申告以外に何かある？
バレないんじゃないの？
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2件
No.9 ラッパー
24/10/05 07:54:25
バレるバレないというより
休職中にタイミーでも働いたらマズイでしょー
それなら時短でも復帰しなよ…となるよ
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No.10 保育士
24/10/05 07:54:43
仮に収入でバレなくても、何処で誰が見ているか分からないからね。
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No.11 アニメーター
24/10/05 08:14:46
>>8
税務署じゃなくて市役所の税務課に申告しないといけないはず。
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No.12 アニメーター
24/10/05 08:17:39
>>8
職場にばれるバレないで言えば少額ならまずバレないね。
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No.13 アニメーター
24/10/05 08:25:24
なんか批判する人多いけど、主には主の事情があるんだし、別に良くないか？
どの立場で批判してるのか…
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1件
No.14 保育士
24/10/05 08:28:58
>>13
では質問です。
本業を休職し迷惑をかけているのに、当の本人は他でバイト。
社会人としてどう思いますか？
他で働くなら退職したら良いと思いませんか？
主が退職したら、その穴を埋められるのに。
返信
1件
No.15 アニメーター
24/10/05 08:34:34
>>14
だから事情もわからないのに批判する必要はないんじゃない？って言ってるの。
返信
2件
No.16 デザイナー
24/10/05 08:36:13
>>15
んじゃ、ここにトピ立てる意味ないんじゃない？
返信
1件
No.17 アニメーター
24/10/05 08:36:56
>>16
バレるかバレないか聞いてるだけじゃん。
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1件
No.18 保育士
24/10/05 08:39:07
>>15
事情があれば何をしても良い訳ではありません。
社会は規律の元成り立っているのです。
返信
1件
No.19 デザイナー
24/10/05 08:42:36
>>17
内容からして叩かれるに決まってんじゃん
それに対して文句が出るなら、だったらわざわざトピ立てなくても良いんじゃないのって話
返信
No.20 アニメーター
24/10/05 08:45:39
>>18
情状酌量ってのがあるんだから事情によるでしょ。ましてや犯罪でもないのに。
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No.21 カメラマン
24/10/05 08:51:22
マイナンバー登録してたらバレるみたいよ。
会社から傷病手当金もらっていたら不正受給だし、なんらかのペナルティがあるのでは。
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No.22 アルバイト
24/10/05 09:24:02
稼ぎ方にもよるんで何とも言えんけど
まあバレたら体に負担がなさそうなお仕事だったので引き受けていました笑
以後気をつけまーすっと開き直ればええんでない？
支払った銭返しなっとか辞めてもらうわときたら
一旦労基に相談してから決めますねーっとか言っておけばOK
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No.23 VTuber
24/10/05 09:24:20
病気休職、傷病手当受給ならサギだよ。
マイナカードの登録済みならわかるんじゃないかな。
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No.24 臨床心理士
24/10/05 10:20:13
休職の理由にもよるだろうね。
自己都合休職で、たとえば海外赴任に帯同して現地でアルバイトとかなら大丈夫だし。
傷病休暇で手当が出てるのに働いてるのがバレたら懲戒は免れないし、不正受給だから、見せしめにハロワから返還求められるかも。
バレるかどうかで言えば、毎回同じ店じゃないなら通報の線は薄いけど、仕事中の事故で労災とかなればバレるだろうね。
元プリンセスの義母が、傷病休暇中に知人の店を手伝ってたとかで騒ぎになってたよね。アレは雇い主が知り合いで庇ってくれたけど、ただのバイトならしりませーん、じゃない？雇う方に罰則はないからさ。
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No.25 バウンティハンター
24/10/05 12:59:16
>>5
世間ってほんとに狭いんだよ。
思わぬところで誰かと繋がってたりしてバレることがよくある。それで本業失ったら本末転倒。
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No.26 弁護士
24/10/08 18:25:46
タイミー で働くとばれますよ。
タイミー 登録時に身分証の提示してませんか？
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