自分のキャリア

夏から秋にかけてMSWの求人を二社受けたけどどちらも不採用。どちらも事前に見学に行ったけどあまり関係なかった。やはり年齢や経験がないことが関係しているのかな。
キャリアアップのためケアマネ試験受けたら合格。これは勉強していたから報われて良かった。このあと研修もあって大変になると思うけど職場でもやもやを抱えながら介護の仕事をやっているよりはましかなと思う。
今の職場は相談員として採用されたのに、人手不足を理由にほとんど介護業務をやらされ、辞めた人の雜務までやらされ専門性のある仕事をやれなくて相当ストレスたまっている。現状をどうにかしようと思い上司に相談するも相次いで上司は退職。私のことは放置され会社に対しての信頼はなくなった。退職したいけど次が決まっていないから何も言えない。とりあえず来年の３月は働くつもりだけど、次が決まらなくても辞めようと思う。
研修しながら転職活動できるかわからないけど自分が納得するまではMSWにこだわりたいな。

>>8
返事遅くなりすいません。いろいろな業者の求人を見ていますが、MSWの求人は確かに少なくてあっても経験がある人を求めています。先日も総合病院のMSWの面接を受けました。面接は悪くなかったと思いますが結果は不採用。事前に見学も行ったのですが、やはり経験者を採用したのかなと。(私はあまり経験がありません)
求人票には経験あればのみ尚可と記載していますがやはり経験者の方が優遇されるのかな。

私は元々保育士で再婚後事情があって社会福祉士を取得した。
現在の仕事はどちらも関係がない介護、医療、福祉と縁遠い仕事だけど、５年前まで５年間mswとして総合病院で勤務していた。
ほかの人も指摘されているように社会福祉士単独での求人はほとんど無くて難易度の割に給与や業務内容につながらないんですよね。
私が知っているmswはほとんど公立病院勤務だった。
放課後等デイサービスにもいるけど、放課後等デイサービス自身が今後先行き不透明になってきているので、施設の状況を見てから考えてください。

>>6
ありがとうございます。放課後デイもいいですね。検討してみます。

放課後等デイサービスとかはどうですか?
うちがお世話に なっている事業所には 社会福祉士さんがいらっしゃるような気がします。子供の遊び相手をしたりで資格を生かせるかは不明ですが、求人は多いイメージです。

何度か上司にいつまで相談業務をやるのか聞いても人手が足りないからと保留扱いにされた。仕方ないから介護業務を続けていたら相談していた上司が２回変わり皆退職された。私の問題は放置されたまま皆自分の身がかんいいから、私のことは結局はどうでもいい。
自分しか流れを変えられないと思ってケアマネの勉強をして試験を受けた。結果はまだだけど合格の可能性はありそう。
その間もまた介護主任からつまり当然のように介護の仕事をふられる。抗議しても人手不足を理由に押し付けられる。上司のそのまた上から私にどんどん仕事をふってもいいと言われているみたい。
私のことを駒みたいに扱っているようにしか思えない。だから新しくきた上司に今までの経緯と自分の気持ちを伝えた。世の中理不尽なことは多いけど、自分のことを軽くみられることは耐えられない。先のことを考えて活動はしているけどこの問題をあやふやなままにはしたくない

>>2
探せばあるのですが、自分の希望と照らし合わせると難しい。そうも言ってられませんが

>>1
そうです。現場のことを知らないと何も言えませんから。でももう他のことやりたいです。

大きな病院のケースワーカーで社会福祉士の仕事をされてる方はいたけど、
それ以外は、たぶん、それオンリーの仕事は難しい業界なのかなと思ってる。

社会福祉士ってちょっと手当がつくだけで結局介護はしなきゃらならないよね