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24/09/26 09:08:42
甘くなんかないよ。むしろ付き添ってあげた方が良いと思う。 手術って術後も倦怠感や不調は残るよ。不安がってる人に運転って大丈夫？万が一のことをちゃんと想定してるのかと心配になる。 癌なら手術してハイ終わりじゃないよね。まだ治療が残ってるんじゃない？ 本人が一人でも大丈夫と思えるまで付き添ってあげないといけないと思う。 辞めて欲しくないなら本人の希望は叶えるべきだと思う。
返信
24/09/26 08:56:32
肉体労働は厳しくない？
24/09/26 08:46:08
>>31 何かこの口調だと人の体調は全く考慮出来ないんだなと悲しくなるわ。
24/09/26 08:38:27
運転すら危なくない？ 事故したら？ 荷物落としたら？？ 事務の仕事や軽い仕事とかには回せないの？
24/09/26 08:38:21
新しい人を雇えないの？可哀想。
24/09/26 08:37:20
>>64 体罰だよね。一般企業なら摘発されて上層部が解雇されるのでは？
24/09/26 08:36:00
>>9初期だったみたいで胸は全摘ではなさそうです。 初期だからいいだろって考えがパワハラとは思わない？
24/09/26 08:28:09
主はどんな立場なの？ 社員？まさか、同じパート？
24/09/26 08:23:32
仕事ができる人というかこういう配達の仕事って人員不足だからでしょ？ キツいと思うよ、うでとか胸がひきつるんだよ
1件
24/09/26 08:23:07
乳がんの術式にもよるけど、手はあげにくくなる、浮腫、重いものは持たない、日焼けしないようにとかあるよ。 本人が不安と言っているなら無理しないとがいいと思う。 何かあったら誰が責任とるの？
24/09/26 08:19:50
素直で良い人の性格につけこんで、利用してるんだ。最低だね。可哀想に。病気が悪化したり、精神的にきたら主のせいじゃん。労基訴えられたらいいのに。
24/09/26 08:18:16
全然甘くないし無理に復帰させてそんな考えの人がいるならやっぱり辞めとけば良かったって思うよ
24/09/26 08:15:30
>>55 ハッキリ辞めたいと言ったのに主がしつこく言って無理矢理復帰させてるじゃん。 そこまで言わないとわからないの？
24/09/26 08:11:33
>>19 物運ぶ仕事するには復帰早いかなと思った 籍だけ残して今年はゆっくりしてもらったらどうだろうか
24/09/26 08:06:12
これ甘いと思う？って聞いてるのにその答えは誰も言わない。主が無理やりさせてる感が強いって言われてる。そういう事なんだよ。 多分例えで言われたら産後すぐその仕事をさせられると思えば多少相手の気持ちが分かるかな。
24/09/26 07:52:43
うちの上司もこのタイプ。 みんなやめられず。でもシフトが自由なので数ヶ月入らない人もいるよw 申し訳なさとかある人はシフト入れようとしてくれるけどやっぱしんどいって言ってるわ。 一見頼りにして大事にしてるようで、どんな状態でも働かせようとする鬼畜よね。
24/09/26 07:49:57
>>55 鬼畜
24/09/26 07:46:45
>>53 辞めたい、はいそうですか で、終わる人物ならそうしてました
2件
24/09/26 07:46:16
辞めさせてあげなよ。 てかこれ、実は私がパートの立場ですみたいなオチ？
24/09/26 07:41:09
この主怖い… どれだけしんどいか想像すれば誰でもわかると思うけど。 本人がハッキリ辞めたいと言った意志を尊重してあげて。精神的負担までかけないであげてよ。
24/09/26 07:28:30
断りたかっただろうに…。断れない状況を作ってたんだろうね。術後二ヶ月だって、身体はしんどいと思うよ。
24/09/26 07:26:07
ブラックな職場と言うか思いやりがないと言うか。良くなってきたと言っても術後まだ二ヶ月。直後よりは、良くなったと言う意味合いでしょ。しばらく同行すると言ったなら一ヶ月はするべきでしょ。それか、その方が一人で大丈夫と言うまで。
24/09/26 07:24:19
甘いんじゃなくて、無理やり復帰させた鬼だよ。 パートさん、主のこと苦手だろうな。 しつこいし、人の気持ちわからないし。 知り合いは乳ガン手術後１年休職したよ。症状にもよるけど。無理やり引き留めることではない。
24/09/26 07:18:50
>>43 そういう人に限ってやっぱり無理って言うとだったらもっと早く言ってくれればとか言い出すのよね
24/09/26 07:06:41
私は病気で1ヶ月入院したけど、体力戻るまで3ヶ月お休みもらいました。本当はもう少し休みたかったけど、いつ戻れそうか毎月確認の連絡がくるのがプレッシャーだったのと金銭的に仕方なく復帰しました。重い物を持ったりはない立ち仕事です。それでも週２の半日からで。 手術もしたとなると本人はまだ2ヶ月じゃ体力的に辛いんじゃないかな？でも連絡がプレッシャーになって復帰したのかも…
24/09/26 07:02:18
パートさんは復帰してしまったから、あーだーこーだ言っても仕方がない。 辞めたいと申し出があり、引き留めた際、復帰出来そうになったら、連絡下さいねって言えば良かったね。もし半年くらい全く連絡がなかったら、連絡すれば良かったのかも。 まあいちど、パートさんと今後の事を話し合って決めたら良いんじゃないのかな。
24/09/26 06:59:18
>>34何言ってるんですか！？って、こっちのセリフだよ！
24/09/26 06:55:12
甘いどころか、主は鬼だと思うよ。
24/09/26 06:45:51
ここで言い合っても仕方ないし、とりあえずパートさんと今後について話し合いしたら？ 術後の状態も大切だけど、何年いるパートさんなのか社員との関係はどうなのかでも、パートさんが復帰してから無理せずやっていけるかどうか違ってくるし。 パートさんの話を聞いてあげるのが先では。
24/09/26 06:44:30
>>40 私もこれ思った。言葉で伝えても納得せず、やって見せてあれでは無理だ、にまでならないとわからない、引かない、やらせる人って世の中にいますよね。会社そのものがそれかなと。
24/09/26 06:41:57
>>38 >>35に書いてあるじゃん。ちゃんと読め。 いつもそうやって自分に都合の悪いことは頭の中に入ってこない仕様になってるの？
24/09/26 06:15:02
人間は仕事に穴を開けるから システムや機械に置き換えた方がいいよ 第五次産業革命が起きて人間を労働から 解放すればいいよ。 そうすれば無駄なストレスもいじめも 減るよね。
24/09/26 05:53:29
>>35 主がしつこすぎて、もうこれ一回戻らないといつまでも連絡してきそうだから一旦復帰してやっぱり無理そうですって断るよという状態になってそうだと思った
24/09/26 05:43:35
>>16 働きたい気持ちはこの御時世なら誰にだってあるよ。 そんな中で勝手が分かってしかも雇い主側から今の状態を分かってくれた上で貴女がいいんですみたいに言われたらそりゃ復帰するよ。 主が安易に復帰してって思わなきゃ良かったのに。病気の詳細も聞いてるのなら検索してみりゃいいのに。分からないってアホなの？ 同行については、甘いもクソもないよ。伝えてあってそれをOKだとしているのだから、それなりに会社は必要な措置をとるべき。
24/09/26 05:43:25
>>35 じやあどうすればよかった？
24/09/26 05:41:24
>>4 だったら内勤広報で雇ってやれ
24/09/26 05:40:46
無理に復帰させない。
24/09/26 05:37:22
>>20 体調や術後が心配で連絡したんじゃなく、そろそろ働けるか聞きたかっただけでしょ？ それなら向こうから連絡くるまでしなくて良かったと思う。 復職を断りにくい状況作ってるように思う。
3件
24/09/26 05:24:07
>>33 はい？もう仕事復帰してくれてますし何言ってるんですか？ 一人で出てもらったから次回のことを考えてるだけです
24/09/26 05:21:49
こんなにしつこい所を見ると、主は手術して復帰を迫られているパートさんのほうなのね？と思ってしまう…… 逆の立場でトピ立てたんだね？
24/09/26 05:17:10
>>26 腕が上がらない、運転が不安と言ってたのは術後の話です！
24/09/26 04:57:19
今日で手術して2か月です 腕の痛みも良くなってきていると言ってたので大丈夫と思いましたが配慮すべきでしたか？
24/09/26 04:54:51
>>27 真ん中です！本人にも伝えました
24/09/26 04:53:46
>>28 他のパートさんにも言われました。 復帰２回目に人がいなくて、一人で行ってもらいました。もちろん車への積込みは社員がして配達だけって感じにはしてます。
24/09/26 04:44:27
本人のためというより人手不足で病人こき使いたそうにしか見えんわ
24/09/26 04:40:56
>>23 2ヶ月経ってるのは>>19で読んでるよ そうじゃなくて、退職を申し出たパートさんを雇用側(主)の都合で引き止めた訳でしょ？ 術前と同じ働きができなかった場合に「そっか働けないならじゃあバイバイ」にするのか、「元に戻るまで籍置いとくのでもう少し後に復帰しましょう」にするのか、「頑張って働いてよ！」になるのか、どれ？ 腕の上下や身体に違和感があるって言ってるのに↑の3番目しか選択肢を考えてないなら責任者としてナシだよね ムリして車乗って重い荷物持って、車なんて凶器にもなるもの扱うのに認識甘くない？って言ってるんだけど
24/09/26 04:35:46
腕が上がらない＝荷物もてない、運転は人命にかかるのになぜ復帰したのだろう。癌に限らず、術後の辛さや経過はそれぞれで、体力的な所だけでなく心の問題もあるから、ここで聞くよりも、ご本人と立ち話ではなくて、上役数名と面談した方がよろしいのでは？ 甘い？出来るかどうかの確認と判断と決断をする為の同行ではないのですか？それなら甘くはないでしょう。人命に関わる仕事ですから。
24/09/26 04:27:21
>>22 後者で聞きました
24/09/26 04:22:24
>>21 初期で、リンパへの転移もなかったそうです。
24/09/26 04:21:15
>>22 もう２ヶ月たってます！
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No.72 アイドル（トップアイドル）
24/09/26 09:08:42
甘くなんかないよ。むしろ付き添ってあげた方が良いと思う。
手術って術後も倦怠感や不調は残るよ。不安がってる人に運転って大丈夫？万が一のことをちゃんと想定してるのかと心配になる。
癌なら手術してハイ終わりじゃないよね。まだ治療が残ってるんじゃない？
本人が一人でも大丈夫と思えるまで付き添ってあげないといけないと思う。
辞めて欲しくないなら本人の希望は叶えるべきだと思う。
返信
No.71 漫画家
24/09/26 08:56:32
肉体労働は厳しくない？
返信
No.70 臨床心理士
24/09/26 08:46:08
>>31
何かこの口調だと人の体調は全く考慮出来ないんだなと悲しくなるわ。
返信
No.69 執事
24/09/26 08:38:27
運転すら危なくない？
事故したら？
荷物落としたら？？
事務の仕事や軽い仕事とかには回せないの？
返信
No.68 警察官
24/09/26 08:38:21
新しい人を雇えないの？可哀想。
返信
No.67 匿名
24/09/26 08:37:20
>>64
体罰だよね。一般企業なら摘発されて上層部が解雇されるのでは？
返信
No.66 警察官
24/09/26 08:36:00
>>9初期だったみたいで胸は全摘ではなさそうです。
初期だからいいだろって考えがパワハラとは思わない？
返信
No.65 警察官
24/09/26 08:28:09
主はどんな立場なの？
社員？まさか、同じパート？
返信
No.64 弁護士
24/09/26 08:23:32
仕事ができる人というかこういう配達の仕事って人員不足だからでしょ？
キツいと思うよ、うでとか胸がひきつるんだよ
返信
1件
No.63 鬼滅隊
24/09/26 08:23:07
乳がんの術式にもよるけど、手はあげにくくなる、浮腫、重いものは持たない、日焼けしないようにとかあるよ。
本人が不安と言っているなら無理しないとがいいと思う。
何かあったら誰が責任とるの？
返信
No.62 ラッパー
24/09/26 08:19:50
素直で良い人の性格につけこんで、利用してるんだ。最低だね。可哀想に。病気が悪化したり、精神的にきたら主のせいじゃん。労基訴えられたらいいのに。
返信
No.61 建築家
24/09/26 08:18:16
全然甘くないし無理に復帰させてそんな考えの人がいるならやっぱり辞めとけば良かったって思うよ
返信
No.60 パイロット
24/09/26 08:15:30
>>55
ハッキリ辞めたいと言ったのに主がしつこく言って無理矢理復帰させてるじゃん。
そこまで言わないとわからないの？
返信
No.59 外交官
24/09/26 08:11:33
>>19
物運ぶ仕事するには復帰早いかなと思った
籍だけ残して今年はゆっくりしてもらったらどうだろうか
返信
No.58 理学療法士
24/09/26 08:06:12
これ甘いと思う？って聞いてるのにその答えは誰も言わない。主が無理やりさせてる感が強いって言われてる。そういう事なんだよ。
多分例えで言われたら産後すぐその仕事をさせられると思えば多少相手の気持ちが分かるかな。
返信
No.57 臭気判定士
24/09/26 07:52:43
うちの上司もこのタイプ。
みんなやめられず。でもシフトが自由なので数ヶ月入らない人もいるよw
申し訳なさとかある人はシフト入れようとしてくれるけどやっぱしんどいって言ってるわ。
一見頼りにして大事にしてるようで、どんな状態でも働かせようとする鬼畜よね。
返信
No.56 熱波師
24/09/26 07:49:57
>>55
鬼畜
返信
No.55 主 パン職人
24/09/26 07:46:45
>>53
辞めたい、はいそうですか
で、終わる人物ならそうしてました
返信
2件
No.54 水族館の飼育係
24/09/26 07:46:16
辞めさせてあげなよ。
てかこれ、実は私がパートの立場ですみたいなオチ？
返信
No.53 パイロット
24/09/26 07:41:09
この主怖い…
どれだけしんどいか想像すれば誰でもわかると思うけど。
本人がハッキリ辞めたいと言った意志を尊重してあげて。精神的負担までかけないであげてよ。
返信
1件
No.52 絵本作家
24/09/26 07:28:30
断りたかっただろうに…。断れない状況を作ってたんだろうね。術後二ヶ月だって、身体はしんどいと思うよ。
返信
No.51 執事
24/09/26 07:26:07
ブラックな職場と言うか思いやりがないと言うか。良くなってきたと言っても術後まだ二ヶ月。直後よりは、良くなったと言う意味合いでしょ。しばらく同行すると言ったなら一ヶ月はするべきでしょ。それか、その方が一人で大丈夫と言うまで。
返信
No.50 アイドル（トップアイドル）
24/09/26 07:24:19
甘いんじゃなくて、無理やり復帰させた鬼だよ。
パートさん、主のこと苦手だろうな。
しつこいし、人の気持ちわからないし。
知り合いは乳ガン手術後１年休職したよ。症状にもよるけど。無理やり引き留めることではない。
返信
No.49 イタコ
24/09/26 07:18:50
>>43
そういう人に限ってやっぱり無理って言うとだったらもっと早く言ってくれればとか言い出すのよね
返信
No.48 ハンター
24/09/26 07:06:41
私は病気で1ヶ月入院したけど、体力戻るまで3ヶ月お休みもらいました。本当はもう少し休みたかったけど、いつ戻れそうか毎月確認の連絡がくるのがプレッシャーだったのと金銭的に仕方なく復帰しました。重い物を持ったりはない立ち仕事です。それでも週２の半日からで。
手術もしたとなると本人はまだ2ヶ月じゃ体力的に辛いんじゃないかな？でも連絡がプレッシャーになって復帰したのかも…
返信
No.47 マオマオちゃん
24/09/26 07:02:18
パートさんは復帰してしまったから、あーだーこーだ言っても仕方がない。
辞めたいと申し出があり、引き留めた際、復帰出来そうになったら、連絡下さいねって言えば良かったね。もし半年くらい全く連絡がなかったら、連絡すれば良かったのかも。
まあいちど、パートさんと今後の事を話し合って決めたら良いんじゃないのかな。
返信
No.46 ベーシスト
24/09/26 06:59:18
>>34何言ってるんですか！？って、こっちのセリフだよ！
返信
No.45 熱波師
24/09/26 06:55:12
甘いどころか、主は鬼だと思うよ。
返信
No.44 大工
24/09/26 06:45:51
ここで言い合っても仕方ないし、とりあえずパートさんと今後について話し合いしたら？
術後の状態も大切だけど、何年いるパートさんなのか社員との関係はどうなのかでも、パートさんが復帰してから無理せずやっていけるかどうか違ってくるし。
パートさんの話を聞いてあげるのが先では。
返信
No.43 ジュエリーデザイナー
24/09/26 06:44:30
>>40
私もこれ思った。言葉で伝えても納得せず、やって見せてあれでは無理だ、にまでならないとわからない、引かない、やらせる人って世の中にいますよね。会社そのものがそれかなと。
返信
1件
No.42 カメラマン
24/09/26 06:41:57
>>38
>>35に書いてあるじゃん。ちゃんと読め。
いつもそうやって自分に都合の悪いことは頭の中に入ってこない仕様になってるの？
返信
No.41 ハンター
24/09/26 06:15:02
人間は仕事に穴を開けるから
システムや機械に置き換えた方がいいよ
第五次産業革命が起きて人間を労働から
解放すればいいよ。
そうすれば無駄なストレスもいじめも
減るよね。
返信
No.40 ハンター
24/09/26 05:53:29
>>35
主がしつこすぎて、もうこれ一回戻らないといつまでも連絡してきそうだから一旦復帰してやっぱり無理そうですって断るよという状態になってそうだと思った
返信
1件
No.39 画家
24/09/26 05:43:35
>>16
働きたい気持ちはこの御時世なら誰にだってあるよ。
そんな中で勝手が分かってしかも雇い主側から今の状態を分かってくれた上で貴女がいいんですみたいに言われたらそりゃ復帰するよ。
主が安易に復帰してって思わなきゃ良かったのに。病気の詳細も聞いてるのなら検索してみりゃいいのに。分からないってアホなの？
同行については、甘いもクソもないよ。伝えてあってそれをOKだとしているのだから、それなりに会社は必要な措置をとるべき。
返信
No.38 主 パン職人
24/09/26 05:43:25
>>35
じやあどうすればよかった？
返信
1件
No.37 ハンター
24/09/26 05:41:24
>>4
だったら内勤広報で雇ってやれ
返信
No.36 木こり
24/09/26 05:40:46
無理に復帰させない。
返信
No.35 政治家
24/09/26 05:37:22
>>20
体調や術後が心配で連絡したんじゃなく、そろそろ働けるか聞きたかっただけでしょ？
それなら向こうから連絡くるまでしなくて良かったと思う。
復職を断りにくい状況作ってるように思う。
返信
3件
No.34 主 パン職人
24/09/26 05:24:07
>>33
はい？もう仕事復帰してくれてますし何言ってるんですか？
一人で出てもらったから次回のことを考えてるだけです
返信
1件
No.33 ベーシスト
24/09/26 05:21:49
こんなにしつこい所を見ると、主は手術して復帰を迫られているパートさんのほうなのね？と思ってしまう……
逆の立場でトピ立てたんだね？
返信
1件
No.32 主 パン職人
24/09/26 05:17:10
>>26
腕が上がらない、運転が不安と言ってたのは術後の話です！
返信
No.31 主 パン職人
24/09/26 04:57:19
今日で手術して2か月です
腕の痛みも良くなってきていると言ってたので大丈夫と思いましたが配慮すべきでしたか？
返信
1件
No.30 主 パン職人
24/09/26 04:54:51
>>27
真ん中です！本人にも伝えました
返信
No.29 主 パン職人
24/09/26 04:53:46
>>28
他のパートさんにも言われました。
復帰２回目に人がいなくて、一人で行ってもらいました。もちろん車への積込みは社員がして配達だけって感じにはしてます。
返信
No.28 スーパーハッカー
24/09/26 04:44:27
本人のためというより人手不足で病人こき使いたそうにしか見えんわ
返信
1件
No.27 弁護士
24/09/26 04:40:56
>>23
2ヶ月経ってるのは>>19で読んでるよ
そうじゃなくて、退職を申し出たパートさんを雇用側(主)の都合で引き止めた訳でしょ？
術前と同じ働きができなかった場合に「そっか働けないならじゃあバイバイ」にするのか、「元に戻るまで籍置いとくのでもう少し後に復帰しましょう」にするのか、「頑張って働いてよ！」になるのか、どれ？
腕の上下や身体に違和感があるって言ってるのに↑の3番目しか選択肢を考えてないなら責任者としてナシだよね
ムリして車乗って重い荷物持って、車なんて凶器にもなるもの扱うのに認識甘くない？って言ってるんだけど
返信
1件
No.26 ボーカリスト
24/09/26 04:35:46
腕が上がらない＝荷物もてない、運転は人命にかかるのになぜ復帰したのだろう。癌に限らず、術後の辛さや経過はそれぞれで、体力的な所だけでなく心の問題もあるから、ここで聞くよりも、ご本人と立ち話ではなくて、上役数名と面談した方がよろしいのでは？
甘い？出来るかどうかの確認と判断と決断をする為の同行ではないのですか？それなら甘くはないでしょう。人命に関わる仕事ですから。
返信
1件
No.25 主 パン職人
24/09/26 04:27:21
>>22
後者で聞きました
返信
No.24 主 パン職人
24/09/26 04:22:24
>>21
初期で、リンパへの転移もなかったそうです。
返信
No.23 主 パン職人
24/09/26 04:21:15
>>22
もう２ヶ月たってます！
返信
1件