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<反抗期ない子>あったほうがいい?
看護師
24/09/08 23:02:43
扶養内パートの人どうする?
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古トピの為、これ以上コメントできません
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24/09/09 19:43:42
それより。社保加入できるうちに入った方がいいかも106が78とかになったら大変。だからその前に雇用保険の話が出ているんだよ。くらましだよ。
返信
24/09/09 13:38:18
扶養内パートの人達にとってはラッキーだよね。 社会保険なら手取りどうなるの?って話だけど。
24/09/09 10:10:52
雇用保険かけてもらってません。1日からでも掛けなきゃいけない決まりなの??
24/09/09 09:59:42
>>73 扶養内パートの求人をハローワーク通って探す人は良いんじゃない?現実的にはそんな労力使わなくても見つかるからね
24/09/09 09:41:36
これって会社の規模関係無く一律ですか?
24/09/09 09:36:54
どうにかしたくても、兼任役員してるから休みかなりとらなきゃいけなくて今年は現状維持。 来年考える。
24/09/09 09:23:15
>>37すぐ見つかっても再就職手当って今はもらえるよ。早く見つかれば満額に近い手当もらえるし。 それに、前の会社よりも収入減ってしまったら、その分はたらいて半年後くらいにも保証もらえるし すぐ新しいところ見つかるから無駄って事ないよ
1件
24/09/09 09:09:04
雇用保険のみならいいじゃないの?働く側にとっては。まぁ私は10月から社保加入予定で手取り凄く減るけど。
24/09/09 09:03:40
扶養を抜けることにしたよ。 会社と交渉して労務に見合う報酬と言うことで社保料の負担額をひいても大幅アップで正社員にしてもらえることになった。 うちの会社は定年ないから、このタイミングで正社員なっとけば夫が定年して収入減っても安心だわ。
24/09/09 08:52:11
>>68 雇用保険のトピで、それ以外を引かれて手取り少ないって話書くのも意味分からん。
24/09/09 08:49:43
>>61社会保険の中に雇用保険も含まれてるわ
24/09/09 08:47:33
>>56私最初から、雇用保険12000円引かれたなんて書いてないよ?手取りとしか書いてないけど?
24/09/09 08:41:53
月10万とかなら600円とかだしもし辞めても次の職見つかるまで数ヶ月はもらえるからいいと思うんだけど入りたくない人もいるんだね
24/09/09 08:40:33
うちのパート先は20時間未満にしろ、雇用保険は絶対いれないからって職場だから嬉しいわ。
24/09/09 08:40:12
働いてるのにそんなことすら知らないのかとびっくりする書き込み多いな。
24/09/09 08:39:54
なんで扶養とか社保とかになるのやら 主もわざとトピ立てたよね
24/09/09 08:37:37
私、かなりのおバカだと思うけど、私以下の人チラホラいるのね
24/09/09 08:37:24
雇用保険必須ってありがたいじゃん
24/09/09 08:28:42
>>13 社会保険ではなく雇用保険の話だから 扶養関係ないよ?
24/09/09 08:26:37
>>57 時給が上がって、雇用保険に加入できる週20時間以上の契約だと 年106万超えて社会保険に加入しないといけなくなるから 雇用保険外してでも週20時間以下の契約に変更しないといけなかったのよ
ぴよぴよ
24/09/09 08:21:16
>>33 というか旦那の稼ぎとか全く関係のない話だけど?笑 読解力があれすぎない?
24/09/09 08:20:53
>>46 これはどういう意味なの?
24/09/09 08:20:26
>>52 雇用保険と健康保険、厚生年金のしくみをわかっていないのよ。
24/09/09 08:19:03
>>53 週20時間ぐらいで500円くらいって話ですけど。
24/09/09 08:18:23
>>2 この人、社保と間違えているよね。
24/09/09 08:18:19
>>49 雇用保険の金額って決まってなくてパーセンテージかけるんだけど500円ってどっから出てきたのw
24/09/09 08:17:50
>>39 1万2000円も何で引かれてんの? ウケるんだけどw
24/09/09 08:17:44
アホな扶養内パートがいるの知っていて、引っかけトピです。 雇用保険は106万に抑えれば月20時間で加入できますから。 社保とは違います。
24/09/09 08:16:30
>>41 雇用保険と社保は関係ありませんよ。
24/09/09 08:15:17
雇用保険の加入はいいと思うよ。だって月500円程度じゃん
24/09/09 08:12:30
社会保険とごっちゃになってる人いるね。
24/09/09 08:08:53
雇用保険は別によくない? そんなに高いわけでもないし扶養外れないといけないわけじゃないし。 社会保険は旦那の扶養外れないといけないじゃん。 しかもテレビで手取りの話ばっかしてるけど 旦那の家族手当とか扶養控除のことは無しで 年いくら変わりますー。とかやってて腹立つわ。
24/09/09 08:06:22
扶養内でい続けるために雇用保険を諦めたばっかりの私にとっては朗報だわ
2件
24/09/09 07:53:41
>>42>>44 うん、ごめん、労災と思うわ。 アホなこと書いてごめんよ。
24/09/09 07:51:49
>>38 聞き違いじゃない?うちの職場は週に20時間を超えないようにされてて今まで入れていたのに数年前に外されたよ。ベテランパートさん達は長年掛けていたから激ギレしてた。
24/09/09 07:51:37
>>38 あ、ごめん、労災だったかも。耄碌すまん。
24/09/09 07:50:53
>>38 それは労災じゃないかな
24/09/09 07:50:38
むしろそのほうが良いんじゃないの?もうみんなから少しずつ税金取ったほうが良いよ。3号はずるいとかなんとかって言われるんだから。みんなが収入に応じて払えば解決だよ。私も、親の介護費用とか生活費の為に扶養内で、介護があるから週20時間未満しか働けなかったら散々正社員から嫌味言われ、肩身が狭かったからもうどうでもいいよって感じだよ。
24/09/09 07:50:20
再就職手当、失業保険、職業訓練全部やった ありがたい 今は加入してないけど転職予定もないからどっちでも良いわ
24/09/09 07:50:14
私月五万しか稼がないのに、手取り38000円だよ。バカらしい
24/09/09 07:49:53
雇用保険って、バイト1日でもかけるんじゃないの?なんか労基署でそう言ってた気がする。聞き違い?
3件
24/09/09 07:47:35
雇用保険は安いから負担でもないけど結局辞めてもわりとすぐに次みつけるよね
24/09/09 07:44:52
>>33 捨てられたんじゃないの?経験者は語るみたいな
24/09/09 07:42:35
決まったら考える
24/09/09 07:42:29
>>12 交通費とか資格とかの手当が色々付いててその分が結構多い。 時給は2000円よりかは上
24/09/09 07:41:56
>>32 捨てられた時に泣かないため&大切な子どもたちを守るためにもおすすめー こういう感覚の人って旦那稼ぎ悪いの?
24/09/09 07:36:19
正社員一択で働いた方がええと思う まあ変わるからそうするとかでもなーく 捨てられた時に泣かないため&大切な子どもたちを守るためにもおすすめー
24/09/09 07:28:12
>>30 確か未加入が1年続くと今までの期間が消えるよね。もらえる額は働いた直近の額で計算するけど、加入期間が短いと受給期間に影響する。
24/09/09 07:04:15
今、20時間で入ってるけど10月から時給が上がって扶養外れないように18時間にした。そしたら雇用保険外れた。強制加入になるならそのまま入れてくれたらよかったのに。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.79 サクラ
24/09/09 19:43:42
それより。社保加入できるうちに入った方がいいかも106が78とかになったら大変。だからその前に雇用保険の話が出ているんだよ。くらましだよ。
返信
No.78 臨床心理士
24/09/09 13:38:18
扶養内パートの人達にとってはラッキーだよね。
社会保険なら手取りどうなるの?って話だけど。
返信
No.77 ひなちゃんのママ
24/09/09 10:10:52
雇用保険かけてもらってません。1日からでも掛けなきゃいけない決まりなの??
返信
No.76 動物園の飼育係
24/09/09 09:59:42
>>73
扶養内パートの求人をハローワーク通って探す人は良いんじゃない?現実的にはそんな労力使わなくても見つかるからね
返信
No.75 デザイナー(インテリア)
24/09/09 09:41:36
これって会社の規模関係無く一律ですか?
返信
No.74 警察官
24/09/09 09:36:54
どうにかしたくても、兼任役員してるから休みかなりとらなきゃいけなくて今年は現状維持。
来年考える。
返信
No.73 電車運転士
24/09/09 09:23:15
>>37すぐ見つかっても再就職手当って今はもらえるよ。早く見つかれば満額に近い手当もらえるし。 それに、前の会社よりも収入減ってしまったら、その分はたらいて半年後くらいにも保証もらえるし
すぐ新しいところ見つかるから無駄って事ないよ
返信
1件
No.72 看護師
24/09/09 09:09:04
雇用保険のみならいいじゃないの?働く側にとっては。まぁ私は10月から社保加入予定で手取り凄く減るけど。
返信
No.71 匿名
24/09/09 09:03:40
扶養を抜けることにしたよ。
会社と交渉して労務に見合う報酬と言うことで社保料の負担額をひいても大幅アップで正社員にしてもらえることになった。
うちの会社は定年ないから、このタイミングで正社員なっとけば夫が定年して収入減っても安心だわ。
返信
No.70 ミキサー
24/09/09 08:52:11
>>68
雇用保険のトピで、それ以外を引かれて手取り少ないって話書くのも意味分からん。
返信
No.69 電車運転士
24/09/09 08:49:43
>>61社会保険の中に雇用保険も含まれてるわ
返信
No.68 電車運転士
24/09/09 08:47:33
>>56私最初から、雇用保険12000円引かれたなんて書いてないよ?手取りとしか書いてないけど?
返信
1件
No.67 匿名
24/09/09 08:41:53
月10万とかなら600円とかだしもし辞めても次の職見つかるまで数ヶ月はもらえるからいいと思うんだけど入りたくない人もいるんだね
返信
No.66 鬼滅隊
24/09/09 08:40:33
うちのパート先は20時間未満にしろ、雇用保険は絶対いれないからって職場だから嬉しいわ。
返信
No.65 富士山
24/09/09 08:40:12
働いてるのにそんなことすら知らないのかとびっくりする書き込み多いな。
返信
No.64 動物園の飼育係
24/09/09 08:39:54
なんで扶養とか社保とかになるのやら
主もわざとトピ立てたよね
返信
No.63 電車運転士
24/09/09 08:37:37
私、かなりのおバカだと思うけど、私以下の人チラホラいるのね
返信
No.62 プロスポーツ選手
24/09/09 08:37:24
雇用保険必須ってありがたいじゃん
返信
No.61 デザイナー(ファッション)
24/09/09 08:28:42
>>13
社会保険ではなく雇用保険の話だから
扶養関係ないよ?
返信
1件
No.60 パイロット
24/09/09 08:26:37
>>57
時給が上がって、雇用保険に加入できる週20時間以上の契約だと
年106万超えて社会保険に加入しないといけなくなるから
雇用保険外してでも週20時間以下の契約に変更しないといけなかったのよ
返信
No.59
No.58 パート
24/09/09 08:21:16
>>33
というか旦那の稼ぎとか全く関係のない話だけど?笑
読解力があれすぎない?
返信
No.57 匿名
24/09/09 08:20:53
>>46
これはどういう意味なの?
返信
1件
No.56 宇宙飛行士
24/09/09 08:20:26
>>52
雇用保険と健康保険、厚生年金のしくみをわかっていないのよ。
返信
1件
No.55 宇宙飛行士
24/09/09 08:19:03
>>53
週20時間ぐらいで500円くらいって話ですけど。
返信
No.54 宇宙飛行士
24/09/09 08:18:23
>>2
この人、社保と間違えているよね。
返信
No.53 執事
24/09/09 08:18:19
>>49
雇用保険の金額って決まってなくてパーセンテージかけるんだけど500円ってどっから出てきたのw
返信
1件
No.52 理学療法士
24/09/09 08:17:50
>>39
1万2000円も何で引かれてんの?
ウケるんだけどw
返信
1件
No.51 宇宙飛行士
24/09/09 08:17:44
アホな扶養内パートがいるの知っていて、引っかけトピです。
雇用保険は106万に抑えれば月20時間で加入できますから。
社保とは違います。
返信
No.50 宇宙飛行士
24/09/09 08:16:30
>>41
雇用保険と社保は関係ありませんよ。
返信
No.49 宇宙飛行士
24/09/09 08:15:17
雇用保険の加入はいいと思うよ。だって月500円程度じゃん
返信
1件
No.48 デザイナー(フラワー)
24/09/09 08:12:30
社会保険とごっちゃになってる人いるね。
返信
No.47 バウンティハンター
24/09/09 08:08:53
雇用保険は別によくない?
そんなに高いわけでもないし扶養外れないといけないわけじゃないし。
社会保険は旦那の扶養外れないといけないじゃん。
しかもテレビで手取りの話ばっかしてるけど
旦那の家族手当とか扶養控除のことは無しで
年いくら変わりますー。とかやってて腹立つわ。
返信
No.46 パイロット
24/09/09 08:06:22
扶養内でい続けるために雇用保険を諦めたばっかりの私にとっては朗報だわ
返信
2件
No.45 デザイナー(インテリア)
24/09/09 07:53:41
>>42>>44
うん、ごめん、労災と思うわ。
アホなこと書いてごめんよ。
返信
No.44 ネイルアーティスト
24/09/09 07:51:49
>>38
聞き違いじゃない?うちの職場は週に20時間を超えないようにされてて今まで入れていたのに数年前に外されたよ。ベテランパートさん達は長年掛けていたから激ギレしてた。
返信
1件
No.43 デザイナー(インテリア)
24/09/09 07:51:37
>>38
あ、ごめん、労災だったかも。耄碌すまん。
返信
No.42 アニメーター
24/09/09 07:50:53
>>38 それは労災じゃないかな
返信
1件
No.41 パン職人
24/09/09 07:50:38
むしろそのほうが良いんじゃないの?もうみんなから少しずつ税金取ったほうが良いよ。3号はずるいとかなんとかって言われるんだから。みんなが収入に応じて払えば解決だよ。私も、親の介護費用とか生活費の為に扶養内で、介護があるから週20時間未満しか働けなかったら散々正社員から嫌味言われ、肩身が狭かったからもうどうでもいいよって感じだよ。
返信
1件
No.40 アニメーター
24/09/09 07:50:20
再就職手当、失業保険、職業訓練全部やった
ありがたい
今は加入してないけど転職予定もないからどっちでも良いわ
返信
No.39 電車運転士
24/09/09 07:50:14
私月五万しか稼がないのに、手取り38000円だよ。バカらしい
返信
1件
No.38 デザイナー(インテリア)
24/09/09 07:49:53
雇用保険って、バイト1日でもかけるんじゃないの?なんか労基署でそう言ってた気がする。聞き違い?
返信
3件
No.37 動物園の飼育係
24/09/09 07:47:35
雇用保険は安いから負担でもないけど結局辞めてもわりとすぐに次みつけるよね
返信
1件
No.36 匿名
24/09/09 07:44:52
>>33
捨てられたんじゃないの?経験者は語るみたいな
返信
No.35 パート(品出し)
24/09/09 07:42:35
決まったら考える
返信
No.34 政治家
24/09/09 07:42:29
>>12
交通費とか資格とかの手当が色々付いててその分が結構多い。
時給は2000円よりかは上
返信
No.33 気象予報士
24/09/09 07:41:56
>>32
捨てられた時に泣かないため&大切な子どもたちを守るためにもおすすめー
こういう感覚の人って旦那稼ぎ悪いの?
返信
2件
No.32 パート
24/09/09 07:36:19
正社員一択で働いた方がええと思う
まあ変わるからそうするとかでもなーく
捨てられた時に泣かないため&大切な子どもたちを守るためにもおすすめー
返信
1件
No.31 ネイルアーティスト
24/09/09 07:28:12
>>30
確か未加入が1年続くと今までの期間が消えるよね。もらえる額は働いた直近の額で計算するけど、加入期間が短いと受給期間に影響する。
返信
No.30 シェフ
24/09/09 07:04:15
今、20時間で入ってるけど10月から時給が上がって扶養外れないように18時間にした。そしたら雇用保険外れた。強制加入になるならそのまま入れてくれたらよかったのに。
返信
1件