ペット亡くなったら仕事やすんでよくない？ へのコメント（No.41）

人事やってるけどうちは理由いらない。全部私用。
子どもがー、介護がー、体調がー、とかいらん。
当日の休みだと安全確認のために、動けないレベルの大怪我とか緊急入院とかじゃないよね？ってのは企業義務として聞かなきゃいけないから聞くけども。

別でもコメントに書かれてるけど、親族の不幸でいいと思う。
忌引とかお見舞金とか電報とか人事側としては対象なら手配があるから、「対象外だけどお世話になった方だからきちんとお別れしたいので有給でお願いします」とかでいいと思うよ。
ペットを家族と思うか、ペットと思うかは人それぞれだからね。