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ベーシスト
子供がまだ小さいからしばらくは専業主婦したいんだけど…
いつ無くなるんだろう…
子供の年齢で扶養は残るようにならないのかな？
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No.12 主 ベーシスト
24/09/04 16:06:01
>>11
そうなんですか？！
扶養内パートが無くなるだけなんですね
私の勉強不足でした。
ありがとうございます！
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No.11 錬金術師
24/09/04 16:03:13
扶養がなくなると言うのは扶養内パートがなるなるということであって健康保険の扶養家族や3号年金がなくなるってことではないと思うんだけど。
3号年金はいずれなくなるかもしれないけどすぐの話ではないだろうし。
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1件
No.10 建築家
24/09/04 16:01:40
面接が苦手
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No.9 主 ベーシスト
24/09/04 15:59:45
>>7
そうですよね…
田舎の方に住んでるので求人もなかなかなくて
家の近くは時短勤務の募集がありません。
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No.8 主 ベーシスト
24/09/04 15:57:45
>>3
旦那の年収800万、私は不労所得が100万あります。
世帯年収900万なので節約すれば大丈夫かなくらいです。
私が働いてもうちょっと稼ぎたいなと思うのですが、時短勤務の募集は少ないので、家の近くではなかなかありません。
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No.7 スタントマン
24/09/04 14:10:12
求人もなくなるよ。
すでに求人数は減っている。
清掃、介護や看護、は残るだろうけど。
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1件
No.6 匿名
24/09/04 14:08:34
>>5
関係あるでしょ
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No.5 執事
24/09/04 14:07:52
>>3
苦しいかどうか関係ある？
節約するのは貧乏だけだと思ってる？
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1件
No.4 執事
24/09/04 14:06:48
2016年10月から従業員数に応じて社会保険の適用範囲の拡大が進められ、2024年10月からは従業員数51人以上の企業で働く人も対象となる。社会保険への加入が適用されるのは、以下の項目のすべてに当てはまる人だ。
□週の所定労働時間が20時間以上30時間未満
□所定内賃金が月額8万8000円以上（基本給及び諸手当を指し、残業代・賞与・臨時的な賃金等は含まない）
□2カ月を超える雇用の見込みがある
□学生ではない（休学中や夜間学生は対象）
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No.3 匿名
24/09/04 14:05:26
>>2
だから、払ったら生活苦しいのですか？と言う事。
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No.2 主 ベーシスト
24/09/04 14:04:14
>>1
大変ではないのですが、今の生活＋で国民年金と国民健康保険を払わないといけなくなるので、それなら働きたいのですが、時短勤務になるので、なかなか働ける職場もなく…
どうしようかなって思ってます。
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No.1 匿名
24/09/04 13:22:33
そんなに無くなると大変になるご家庭？
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