精神病の人と仕事って へのコメント(No.5

  • No.5 編集者

    24/09/02 02:06:15

    その人の雇用はどの働き方だったの?
    就労支援やエージェントを使って働きに来ていたのなら会社も上司が理解しなきゃいけなかったと思う。
    普通に入ってきたなら配慮は難しい。

    私が学んだのはエージェント使ってる場合はその病気を理解して仕事も何なら出来るのか、出来ないかをハッキリ聞き出す。
    出来ないことが分かれば出来る事をさせるって感じだった。

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