- なんでも
- 神村学園(鹿児島)
- 24/08/22 09:42:27
でも夫の仕事の用事が常に優先されます。。
私会社の飲み会→夫が休めないので産後出席したことは1度もありません
私の朝の会議→夫が朝早く出社する用事があれば、私が会社に詫びをいれて欠席します
夫の有給→絶対にとりません(公務員だから労働基準法がないの?)
いくら夫の方が年収高くてもおかしくないですか?
ブラック企業の〇〇省勤務です
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