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ルームシューズやスリッパ、履いてます？
24/10/09 16:25:24
>>499 こういうの、SNSでもよく見るし、よく反論もされてきている 「事実を認めてる」というのは根本的な部分以外の点。例えば「⚪︎⚪︎へ行った」というのは事実でも、 「そこでパワハラをした、おねだりをした」は事実無根。「補助金増額」は事実でも、「キックバックは指示していないし不正はない、など、一番大切なことが事実無根ってこと
24/10/09 16:36:01
>>501 そこじゃないと思ってる。 パワハラと感じる職員に対して元知事も多少反省してる様子が垣間見える。 だけどそれに対して誠実さがない。 コミュニケーションが取れてない。 性格には違うけど、労働者が雇用主のここが嫌だ！という声に対して「俺は間違っていないのだから」と説明してばかり。 そうじゃなくて私が求めるのは「じゃあどうしたらやり易くなるか」と向き合って対策する姿勢 いいんだよ？知事として結構頑張ってるから私みたいな外野はそんなのどうだって。だけど職員のフラストレーション無視じゃあまずいよねって思うだけ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.501 パート（レジ締め）
24/10/09 16:25:24
>>499
こういうの、SNSでもよく見るし、よく反論もされてきている
「事実を認めてる」というのは根本的な部分以外の点。例えば「⚪︎⚪︎へ行った」というのは事実でも、
「そこでパワハラをした、おねだりをした」は事実無根。「補助金増額」は事実でも、「キックバックは指示していないし不正はない、など、一番大切なことが事実無根ってこと
No.507 探偵
24/10/09 16:36:01
>>501
そこじゃないと思ってる。
パワハラと感じる職員に対して元知事も多少反省してる様子が垣間見える。
だけどそれに対して誠実さがない。
コミュニケーションが取れてない。
性格には違うけど、労働者が雇用主のここが嫌だ！という声に対して「俺は間違っていないのだから」と説明してばかり。
そうじゃなくて私が求めるのは「じゃあどうしたらやり易くなるか」と向き合って対策する姿勢
いいんだよ？知事として結構頑張ってるから私みたいな外野はそんなのどうだって。だけど職員のフラストレーション無視じゃあまずいよねって思うだけ。
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