急上昇
広陵(広島)
査定の基準がなく賞与、給料バラバラ
10年以上社員で勤務して賞与5千円の人もいればパート2年勤務で6万の人もいる。
貰える人と貰えない人が居る。
他にも、ん?って思うことが色々あるけど...これぐらいの規模なら普通なのかな?
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~4件 (全4件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 主 広陵(広島)
24/08/18 11:04:59
>>3
それはもういろいろなことが当たり前かのように上の感情が入ってるな...と思うことが多々あります。
返信
No.12 主 広陵(広島)
24/08/18 12:17:33
私は事務所で働いてるのですが、現場の人から賞与5000円と聞きました。
業績により賞与をもらえないこともあるのですが、社員は貰えてないのにパートの私が貰えていたり、パートの中でも勤務年数で時給が上がるわけではなく7年勤務の人より3年の人の方が時給が高いとかありました。
私は自分のことは話さない、聞かれても濁しますが他の人との会話で分かったことです。
返信
No.13 主 広陵(広島)
24/08/18 12:18:20
ちなみに社員50人ぐらい、パート3人ぐらいの会社です。
返信
No.16 主 広陵(広島)
24/08/18 12:26:12
>>15
パートと言うか時短社員は時給制になるのでパートと数えるなら3人居ます。
私1人だけ扶養内パートです。
返信