• No.9 校歌

    24/08/12 21:19:18

    退職後であっても、情報漏洩など会社に損害を与える行為を行った場合は、損害賠償に応じます
    だけは仕方ないかな。うちの会社も同じ。
    個人情報かかわるものあるから仕方ない。
    それ以外はうーんって思うね。
    選り好みしてる場合じゃないかもしれないけど、そういう会社ならすぐやめそうな感じだからやめといた方がいいと思うけどね。

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