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急上昇
めた
子どもが大学生になったので人生最後の転職活動にしたい。フルタイムで働きたい。
出来れば正社員だけど、40代半ばでブランクはそんなにないけど、結婚してから今までパートや時短勤務の派遣とか。
今、２つで二次面接待ち。
どちらも給与計算とか社保手続きの事務。
みんなならどっち？
１
地元に根付いた感じの古めの会社
正社員、月給25万＋残業代、残業月10以外
福利厚生は法定のみ、賞与は２か月分＋業績賞与
退職金は５年以上から
２
ちょっと遠いけどオフィス街にあるオシャレな会社
契約社員、月給28万＋残業代、残業月15くらい
福利厚生は法定、バースデー休暇(有休)、リフレッシュ休暇(有休)、ベネフィット、保養所
退職金なし、賞与は寸志
まだ決まったわけじゃないんだけど、どっちも一次面接通過って来て、正直舞い上がってる。
どっちがいいか解らなくなってきた。
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.8 よくわからない来賓の人
24/07/24 23:29:19
なんでもカテに立て直した方がいいよ。
ここTVのカテだから。
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No.7 棒倒し
24/07/24 23:19:52
なんで質問なのに集計にしないの？
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No.6 仮装リレー
24/07/24 23:16:12
１が良いかな。
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No.5 位置取り深夜行列
24/07/24 22:56:37
2は契約期間最大で何年？
その後、社員登用の可能性があるなら、2
ないなら、1だな
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No.4 間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる
24/07/24 22:51:04
一だな
都会は若い可愛い女性の社員もいたり、
田舎のおばちゃんは合わなそう
服とか気を使うし
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No.3 開会式（貧血）
24/07/21 10:54:17
1
正社員がいい
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No.2 リレー
24/07/21 10:42:05
1だね。
てか、私が主ならのんびり時短パートしかしたくない。今、大学生なら学費はプールしてあるでしょ？
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No.1 雨天決行にブチ切れ
24/07/20 05:00:08
１の方が良さそう
若い子で近いのが２なら２かな
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