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間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる
販売の仕事 個人スーパーみたいなとこのパート
長い休みとか、比較的休みは取りやすい。急な休みは対応
土日休み 月1回土曜日出勤
福利厚生で６時間過ぎると250円もらえる
家から10分くらい
お店のもの60から70パーくらいでかえる。（ひがちかかったり、すぎたりのもの）
時給1112円
フルタイムなら条件よくても高時給がいいですか？
別で派遣社員するか悩む
子供小学生
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 🌞
24/07/14 20:37:57
スーパーで休み取りやすいって最高じゃん
派遣なら休むときに派遣先と派遣元とどっちも連絡しなきゃならないからね？
突発でも事前の休みでも。それが煩わしいからってあえて直接雇用のパートにする人もいるよ。
あとは家から近い職場がどうかってとこだね。
まあ、私は家から遠いスーパーをあえて選んでパートしてたけど、
なぜか子供の学校の先生が沢山来たｗ
お互いビックリって感じ。
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No.2 白組優勝
24/07/14 20:42:41
販売の仕事で休み取りやすいとかあるかなー…
よっぽど人が溢れてるならありえるかもしれないけど…
フルタイムで雇うくらいだし
休まれたら迷惑は迷惑だよ
それを無神経に休むかどうかの人間性かな。
時給は高くても安くてもフルタイムなんだから希望通りのお給料あるならそれで良いかな。
でも家から10分で販売業は知り合いも来るから知り合い側もちょっと嫌だと思う。
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No.3 一生で一回しかしないソーラン節
24/07/14 20:54:26
時給は地域によって違うし、仕事内容も人ぞれぞれ好き嫌いがあるから「これってどう？」的に聞かれても、良いと思うなら良いんじゃない？としか言えないよ
本当に個人的な考えだけで答えちゃうと
平日9:00〜17:00
事務職
時給１７００円以上
じゃないと嫌だってのが、私の条件だから
主と考えが違い過ぎて参考にもならないでしょ。。。
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No.4 ラジオ体操
24/07/15 06:38:02
どこを優先するかじゃない？
時給なのか、土日休みなのか、
通勤時間なのか、休みの取りやすさなのか。
同じ販売でも時給は派遣の方が高いけど、
土日は出勤になる。それでいいの？
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