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むしろ雨よ降れ
子供みたいないじめ、嫌がらせ。
胃が痛いよ。
多分嫌がらせを受けながらも仕事頑張ってる人なんてたくさんいると思うんだけど。
みなさん、どう奮起して頑張ってますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.51 応援団
24/08/15 06:11:30
上司の上に言いなよ
返信
No.50 おかしい
24/08/15 06:09:51
上司の思い通りになったと言ったのに縛られ続けて不公平な扱いをされ続けなければいけないのか
返信
No.49 特亜が思い通りに生きてるなんて
24/07/15 02:29:43
無理やりここに行けと付き纏われたりした
腹が立つ
返信
No.48 ラジオ体操
24/07/14 22:17:04
私も一人の人に挨拶無視されてるし仕事も教えてくれない
逆に可哀想な人だなと見下して仕事してる
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No.47 開会式
24/07/14 20:54:50
粘着質の性格が悪い上司がいるよね。
ウチは異動があるからそれまでの
我慢だと思って耐えてるよ。
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No.46
No.45 綱引き
24/07/12 12:06:11
>>42
辞める覚悟で上司に言った。
何人か言っても、やっぱり社員守って
気にしすぎ、逆ギレされやりずらいだの
助けてくれないから辞めた
返信
No.44 嫌い
24/07/12 12:04:22
職場いじめがあるのに最初からないと言い切ったとこある
返信
No.43 しっぽ取り
24/07/12 11:50:20
私はやり返したけど
逃げてもいいんだし我慢する必要ないよ
返信
No.42 足が速い人が天下
24/07/12 11:46:09
上司の上司は？
人事とか、エラい人で話しやすい人に言ってみたら？無理なら辞めちゃえ
返信
1件
No.41 しっぽ取り
24/07/12 11:42:03
逆になぜ我慢してるのか疑問。
やめる覚悟で上司に訴えるのはだめなの？
本人に言うのは？
「なんで自分の時だけ公開処刑状態なのか」
「あからさまな無視は人権侵害だと思うし、職場の雰囲気を悪くするので辞めて欲しい」
苦情ではなく、提案として訴えるのは？
それでもダメなら「労働基準監督署と、弁護士への無料相談に行ってから今後のことを考えようと思う」と言ってみるとか。
それでも、改善がないなら退職もアリ。
人手不足の世の中なのに我慢してるのはもったいないと思うよ。
人手不足でいろんな職場があるのに、職場いじめするようなところで我慢してるのは時間の無駄のような気もする。
売り手市場で自分が元気なうちにいい職場に移らなきゃ。
職場いじめもまともに対応できない上司がいる職場に明るい未来があるとは思えないよ・・・。
あとさ、履歴書はいちいち細かく書く必要はないと思う。
直近の仕事のことだけ書けばいいと思う。
相手にアピールしたいことに重点を置いて書くのも大事。
返信
No.40 何とも言えない曇り
24/07/12 10:57:43
仕事出来るから影で何言われようが、仕事出来るんでみたいな雰囲気出してるから私は大丈夫。
最初の頃は仕事も出来なくて辛い時あったけど、今は仕事で黙らせるって感じだよ。
今でも何か言ってるらしいが知らんがなって感じ。
新人入ると楽しそうだよそいつら。
だからみんなすぐ辞めていっておばさんしか残らなくなって評判も悪い会社になってる。
私も鬱気味になったけど、強くなった。
仕事が出来るからだけど。
返信
No.39 棒倒し
24/07/12 10:51:01
本当にいじめられてるなら仕事やめた方がいいと思うけど、少し注意しただけでも悪く言ってくる人とかいるしHSPとか
見てないから何とも。。
返信
No.38 借り物競走（メガネをかけている先生）
24/07/12 10:48:18
パワハラに遭っていることを間接的に認識させる。
確認事項は書面にサインさせたら？
例えばこの件に関して私は説明しました、簡単なメモ帳でもいいからサインをもらうようにする。
この手のやつは記録に残ることを恐れるからね。
返信
No.37 雨天決行にブチ切れ
24/07/12 10:47:14
>>10 問題がある社員がいるのにそれを解決しようとしない組織からは、早めに避難したほうがいいと思う 組織として終わってるんだから
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No.36 あいにくの雨
24/07/12 10:19:08
>>22
頑張らなくていいよ
逃げれば良いよ
私も経験あるけど1ヶ月で4キロ痩せて、夜も眠れなくなって…で、転職したけど今は穏やかに毎日笑って過ごせてるよ。
返信
No.35 リレー（靴脱げる）
24/07/12 10:02:42
自分経験ありだよ。
その嫌がらせ以外は条件良かったから辞めたくなくて働いてた、契約社員だったけど。
人事にも相談したし、やり取り…お願い事なんかは全てメールで依頼して必ずCCには所内の人、BCCに本社の管理職の人いれてた。
効果あって少しは減ってはきたよね、仕事上の意地悪は。
ただね、証拠を残していても都度伝えても動いてくれる会社じゃないと意味なし。
だからもうさ、割り切ったよ、仕事って。
２年経った頃その上司がミスして。それを自分がフォローしてから優しくなった。
もちろんフォローしたように見せてかなり突き落としたけど。
周りの人は見てみぬふり？
返信
No.34 一生で一回しかしないソーラン節
24/07/12 09:59:57
虐めの証拠ちゃんと取っておく。
虐め、パワハラで訴える。
返信
No.33 大玉送り
24/07/12 09:53:05
辞めて転職したほうがいいよ
私は5年勤めてたところで酷い仕打ちや虐めを受け鬱になったよ。
仕事から帰宅すると無気力状態、眠ることが多くなり涙もろくなる、ちょっとした励ましに涙する、こどもの問いかけにこたえられなくなったり、マイナスな事ばかりしか考えられなくなってしまう、楽しさや笑えることも何もなくなる、常に奴隷として働きに行っている、
だけど朝が来て就業時間になるといつもどおりタイムカード押してなんでもないように与えられた仕事を淡々とこなす。
与えられたら与えられたぶん全てやり切ってしまうので肉体疲労も精神疲労も酷かった
精神科医からは転職を勧められていたけど、なかなか辞められずにいた。
ずっとそんな生活してた。
あるときに吹っ切れて急にプツンと、辞めてしまった。辞められて本当に良かったと思ってる。鬱状態からだいぶまともな精神状態に回復するまで1年半くらいかかった。
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No.32 匿名
24/07/12 09:50:02
>>30
毛糖って何？
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No.31 リレー
24/07/12 09:46:40
>>22
割と人間関係が難しい業種で長年仕事を続けてた友達が、
「10年も居れば、こりゃどうにも合わんと思う上司の時も、めっちゃ合うと思う上司の時も経験するからさ。
なんか、とりあえず日々の仕事が回ればいいやって感じに仕事をするようになる」
って言ってたのを聞いてから、
あまり職場での人間関係を考える事が少なくなったかな。
書いて貰えない書類は、
口頭と同時に社内メールで上司に依頼する等、依頼が必ず会社に証拠が残るような形でする。
小さなミスをノートに書かれれば次からら同じミスをしないように気を付ける。
お菓子外しとか、そんな子供みたいな嫌がらせはスルー。
そんなの貰ったら、かえって後が厄介じゃん。
返信
No.30 しか勝たん＝加担
24/07/12 09:46:17
しかもわざとにそうなる様にあちら側や毛糖が仕組んでるよね
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1件
No.29 仮装リレー
24/07/12 09:33:40
上司より上の人いないの?
会社全体がそんな感じなら辞めなよ。体壊したら働けないよ?
返信
No.28 みんなでゴール
24/07/12 09:32:47
初めて働いてたとこで無視とかされたことあって中小だったから社長に直談判したよ
そのいじめてきた上司ターゲットを月単位で変えて新人イビリしてたからみんなの証言も集めて全部チクった
部長にめちゃくちゃ怒られた上にどっかに飛ばされたよ
返信
No.27 借り物競走
24/07/12 09:32:14
いじめを放置する職場にいる時間は病気しか生まないので転職します
返信
No.26 リレー（バトン落としてきまずい）
24/07/12 09:30:16
>>16
こういうのってキッカケとかはなく元々そこにはびこるいじめ体質ができてるから主がいなくなってもまた別の誰かにターゲットがうつるだけ。
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No.25
No.24
No.23 リレー
24/07/12 09:27:21
上司に対抗してもいいけど労力と時間の無駄だからさっさと転職
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No.22 主 むしろ雨よ降れ
24/07/12 09:27:07
>>13 ここ4年で2社も職変えてしまってて、今3社目。
働ける勤務時間とかその時の状況で変わっちゃってこんなに転職してしまった。
今のところは福利厚生はそこまで、だけど時間がちょうど良くて、さらに履歴書が転職しにくくなりそうでなかなか踏ん切れない…。
同じく嫌がらせ受けている方、頑張りましょう！
返信
3件
No.21 ビデオを見返したら地面が録画されている
24/07/12 09:25:31
>>10
メンタルと体壊す前に辞めたほうがいい
奮起する必要も頑張る必要もない
マジで離れたほうがいいよ
返信
No.20 リレー
24/07/12 09:24:21
私は耐えれなくてやめました。
休みの日も辛くて休んだ気がしないし。
転職し優しいメンバーに囲まれて心が病むことはないです。
でも転職3回位してようやく今の優しいメンバーの職場にたどりつきました。
主様 辞めるのも選択肢に。すでにメンタル壊れてますよ。
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No.19 みんなでゴール
24/07/12 09:18:16
いじめをいじめと思わないことかな
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1件
No.18 3日後に筋肉痛
24/07/12 08:59:28
私は同僚に無視されてて、周りを使い孤立させられています。大人のいじめってやつ
ここみて奮起して頑張りたいので参考にさせて下さい
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No.17 転倒するお父さん
24/07/12 08:58:05
異動はできないの？
私は異動した。客先で働いてた時はお客さんが滅茶苦茶嫌な人だったから案件抜けさせてもらったよ。
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No.16 借り物競走
24/07/12 08:52:40
何かキッカケがあったの？
返信
1件
No.15 借り物競走（校長先生）
24/07/12 08:46:35
仕事は頑張らない
弁護士を使って訴える
身体を大事にする、ストレスは病気になる
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No.14 紅白リレー
24/07/12 08:44:45
ちなみに今時は転職で傷がつくとかないので大丈夫よ？
文句はないけど給料を上げたいので転職しますって人も多いので笑
物価も異常に上がったしねー仕方ないよねー
貧乏でブラックな会社は若手が去って老人ホーム状態＆人材不足で終わっていく運命なのさっ
返信
No.13 何とも言えない曇り
24/07/12 08:43:16
周りは主が虐められてても見て見ぬふり？
なら、動画とか音声撮って、労基に出しちゃえ。自分はスパッと辞める。履歴書の傷って何？仕事コロコロ変えまくってて、書ききれないってこと？
返信
1件
No.12 紅白リレー
24/07/12 08:40:44
密かに次を探し始めるかな笑
決まったら即捨てで
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No.11 主 むしろ雨よ降れ
24/07/12 08:38:07
優しいコメント見てちょっと力出たので今日も行ってきます。辞めたいなぁと毎日思うけど履歴書に傷をつけるのが嫌で言えない…
返信
No.10 主 むしろ雨よ降れ
24/07/12 08:18:35
その上司のおかげで仕事が成り立ってるくらいに上の人だから上の人は多分なにも言えないんじゃないかな。
支店でもいじめ？嫌がらせで鬱で辞めた人が数人いたけど上の人は何も言わないから上の人は口悪いけど使えない人の可能性もある。
内容は書いてもらいたい書類を書かない、私がいる時にお菓子を私以外の人にわける（いらないけどさ）、小さなミス（電気消し忘れとか）あれば報告ノート的なみんなが見るノートに公開処刑（他の人がしてもやらない）、無視は基本いつも、とりあえず当たりが強い。
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2件
No.9 匿名
24/07/12 08:16:32
>>6
原因を知る事は必要だよ？
返信
No.8 リレー
24/07/12 08:14:50
逃げるが勝ち、そんなところに長居する必要はない
仕事は溢れてるよ、次探そう。
思ったより心と体はもろいんだよ、鬱になる可能性もあるのだから心と体を一番に考えてさっさと辞める！！
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No.7 弁当マウント
24/07/12 08:12:18
うちの職場も。パートから責任者に成り上がったおっさんが幼稚で幼稚ないじめをおばさんパートにしてる。
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No.6 弁当マウント
24/07/12 08:11:02
>>5
それ言っても仕方ないけど
返信
1件
No.5 🌞
24/07/12 08:05:31
なぜイジメると思う？
そのいじめる人自身が
満たされていない
不満だらけの人生を送っているからだよ。
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1件
No.4 あいにくの雨
24/07/12 08:05:25
自分の心と身体が1番大事だから辞めてしまえばいいよ
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No.3 借り物競走
24/07/12 08:04:28
上司の更に上の人に言えないの？
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No.2