扶養から抜けてフルタイムで働いていた会社を辞めるんだけど

匿名

棒倒し

24/07/10 17:16:45

今後扶養に戻ってもどうせまた抜けて働くことになるなら、国保にした方が良いかな
仕事はまたどこかでする予定だけど、少し休んで派遣やスキマバイトをしたあとに、どこかにまた就職しようと思っています。
扶養の壁もどんどん廃止されていくし、自分で社会保険かける時代になりますよね。
みなさんどうしますか?

コメント

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  • No.1 匿名

    24/07/10 17:19:55

    どうもしない
    扶養のまま

  • No.2 玉入れ

    24/07/10 17:35:15

    延長保険にしてたら?

  • No.3 みんなでゴール

    24/07/10 17:36:46

    そうだね。扶養戻るなら旦那の会社にも言わなきゃだから国保のほうがよいかね。
    でももったないよね

  • No.4 間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる

    24/07/10 17:56:24

    妻分の扶養手当が付く会社もあるし、旦那さんは減税になるから、短い期間でも戻した方がいいよ。

  • No.5 間違えて我が子ではない子をビデオに撮ってる

    24/07/10 17:57:42

    >>4
    追伸
    失業保険の日額によって扶養に戻れない場合もあるから、そのときは国保になるね。

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  • No.6 🏃‍♀️

    24/07/10 18:18:44

    国保もだけど、年金系はどうするの?

  • No.7 サッカー

    24/07/10 18:22:42

    そのまま任意継続にしたら?
    半分の会社負担分は自腹になるけど…

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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