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家族以外でクリスマスパーティーはある？
閉会式（校長先生のお話）
24/06/28 08:58:05
大切なのは感謝の気持ちであり不要という意見もありますが、どうでしょうか？
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24/06/28 08:59:42
菓子箱って…
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ぴよぴよ
24/06/28 09:02:23
嫌な思いして退職なら渡さない そうでなければ持っていきます
24/06/28 09:03:59
すみません、菓子折ですね。
24/06/28 09:04:32
職場の風習次第だよ 普段からお土産配りあったり急な欠勤のお詫びで持参する職場なら退職時も持参すればいい ほとんどないならいらない わからないならきっと短期間しかいなかったんだろうからなおさらいらない
24/06/28 09:07:35
私はコーヒー好きな人達ばかりだったからコーヒーや紅茶などのセット(あまり値段のはらない)渡した。
24/06/28 09:18:18
各部署に渡してきたよ
24/06/28 09:22:12
コーヒー持っていったこともあれば渡さなかった職場もあり。結婚退職する職場には持っていかなかったはず。（あまり昔のことで忘れた）その代わりお願いされて退職日に夜勤やった
24/06/28 09:22:41
職場的には持ってくる人はあまりいませんが、感謝の気持ちと数年間お世話になった気持ちはあります。
24/06/28 09:23:10
しておけばよかったと後で後悔したくないから。
24/06/28 09:23:42
普段から割と旅行土産とか出張土産とかのお菓子がちょくちょく配られる職場だったので、渡した方がいいかなと思って、私が出産を機に退職する時は渡したよ。 でも、渡すか渡さないかは退職理由によるかな。 転職でうちの会社に入社した人が「私にはこの会社は合わない」とかいう理由で１年で退職していった時は、菓子折はなかった。
24/06/28 09:28:24
すでに退職した身ですが、菓子折を渡しました。 飛ぶ鳥跡を濁さずですよ。 菓子折りもらっていやなかおされることはないでしょ？ わたしに限らず皆さんそうしてますよ。
24/06/28 09:28:30
最近辞めたおばさん 何もなかった もう二度と会わないと思うけど 最後まで印象悪い人でした
1件
24/06/28 09:31:44
正社員で辞める時は渡したけど、パートで短期で辞めた時は渡さなかった。
24/06/28 10:05:41
不要
24/06/28 10:22:26
短期間なら渡さないけど、長らく世話になった職場なら渡すよ
24/06/28 10:24:18
>>13 こんな職場なら渡さないよ
24/06/28 10:25:25
総務課と自分の勤めてた部署に渡した。
24/06/28 10:27:00
新卒から務めててまだ退職したことないけど、辞めるときは渡すと思う
24/06/28 10:34:47
感謝の気持ちを伝えるのに箱菓子にしたら良いと思います。 渡した事も渡された事もあるけど、気持ちを形にするのっていい事だと思うけど。
24/06/28 10:37:46
渡した〜
24/06/28 10:39:04
お局にイジメられて辞めた時は何も渡さなかった。人間関係良かった職場を辞めた時は渡したし、数人から餞別でハンカチとかグラスとかちょっとしたものもらった。
24/06/28 10:46:17
お世話になった方が多いから 自分の気持ちの問題。
24/06/28 10:50:17
菓子箱？菓子折りではなく？
24/06/28 11:02:02
田舎なので、菓子折必須。笑
24/06/28 11:07:04
社員さんから花束とお菓子もらうからその返しだね。
24/06/28 11:10:59
一度だけ用意してたけど渡さなかったことある 丁度入れ替わりで知らない人ばかりに変わり、 あとは辞める原因になった人しか残ってなかったから いいやってなった
24/06/28 11:47:33
一年以上勤めてたなら渡す 2、3ヶ月で辞めるなら渡さないかも
24/06/28 11:51:01
いつも渡してきた でも今回体調不良で急遽電話で辞めることになってしまった お世話になった人沢山いたのに どうしたらいいか悩んでる… ちなみにIDは郵送返却した 籍は7月まであります
24/06/28 11:53:09
半年以上お世話になったなら渡す
24/06/28 11:59:43
>>29 体調不良で給に退職？ 健康面の問題だからしかないにしても相手の職場に迷惑かけてない？ 体調不良て普通突然じゃないでしょ。 私は体力の限界で辞めることになったけどもう辞め時かなと薄々感じてたから、事前に退職することは伝えてあったけどね
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 借り物競走（好きな人）
24/06/28 08:59:42
菓子箱って…
返信
No.2
No.3 放送部のテント
24/06/28 09:02:23
1 渡す
嫌な思いして退職なら渡さない
そうでなければ持っていきます
返信
No.4 主 閉会式（校長先生のお話）
24/06/28 09:03:59
すみません、菓子折ですね。
返信
No.5 玉入れ
24/06/28 09:04:32
職場の風習次第だよ
普段からお土産配りあったり急な欠勤のお詫びで持参する職場なら退職時も持参すればいい
ほとんどないならいらない
わからないならきっと短期間しかいなかったんだろうからなおさらいらない
返信
No.6 若い力（金沢市限定）
24/06/28 09:07:35
1 渡す
私はコーヒー好きな人達ばかりだったからコーヒーや紅茶などのセット(あまり値段のはらない)渡した。
返信
No.7 放送部のテント
24/06/28 09:18:18
1 渡す
各部署に渡してきたよ
返信
No.8 組体操（一番下が地獄）
24/06/28 09:22:12
コーヒー持っていったこともあれば渡さなかった職場もあり。結婚退職する職場には持っていかなかったはず。（あまり昔のことで忘れた）その代わりお願いされて退職日に夜勤やった
返信
No.9 主 閉会式（校長先生のお話）
24/06/28 09:22:41
職場的には持ってくる人はあまりいませんが、感謝の気持ちと数年間お世話になった気持ちはあります。
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No.10 バブルサッカー
24/06/28 09:23:10
1 渡す
しておけばよかったと後で後悔したくないから。
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No.11 閉会式（副校長先生のお話）
24/06/28 09:23:42
1 渡す
普段から割と旅行土産とか出張土産とかのお菓子がちょくちょく配られる職場だったので、渡した方がいいかなと思って、私が出産を機に退職する時は渡したよ。
でも、渡すか渡さないかは退職理由によるかな。
転職でうちの会社に入社した人が「私にはこの会社は合わない」とかいう理由で１年で退職していった時は、菓子折はなかった。
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No.12 📣
24/06/28 09:28:24
1 渡す
すでに退職した身ですが、菓子折を渡しました。
飛ぶ鳥跡を濁さずですよ。
菓子折りもらっていやなかおされることはないでしょ？
わたしに限らず皆さんそうしてますよ。
返信
No.13 いい場面でビデオが電池切れ
24/06/28 09:28:30
最近辞めたおばさん
何もなかった
もう二度と会わないと思うけど
最後まで印象悪い人でした
返信
1件
No.14 閉会式（副校長先生のお話）
24/06/28 09:31:44
1 渡す
正社員で辞める時は渡したけど、パートで短期で辞めた時は渡さなかった。
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No.15 3日後に筋肉痛
24/06/28 10:05:41
2 渡さない
不要
返信
No.16 閉会式
24/06/28 10:22:26
1 渡す
短期間なら渡さないけど、長らく世話になった職場なら渡すよ
返信
No.17 借り物競走（教頭先生）
24/06/28 10:24:18
>>13
こんな職場なら渡さないよ
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No.18 演舞
24/06/28 10:25:25
1 渡す
総務課と自分の勤めてた部署に渡した。
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No.19 ハチマキ交換
24/06/28 10:27:00
1 渡す
新卒から務めててまだ退職したことないけど、辞めるときは渡すと思う
返信
No.20 みんなでゴール
24/06/28 10:34:47
1 渡す
感謝の気持ちを伝えるのに箱菓子にしたら良いと思います。
渡した事も渡された事もあるけど、気持ちを形にするのっていい事だと思うけど。
返信
No.21 リレー（バトン落としてきまずい）
24/06/28 10:37:46
1 渡す
渡した〜
返信
No.22 紅白帽忘れ
24/06/28 10:39:04
お局にイジメられて辞めた時は何も渡さなかった。人間関係良かった職場を辞めた時は渡したし、数人から餞別でハンカチとかグラスとかちょっとしたものもらった。
返信
No.23 だんごむしレース
24/06/28 10:46:17
1 渡す
お世話になった方が多いから
自分の気持ちの問題。
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No.24 ソーラン節
24/06/28 10:50:17
1 渡す
菓子箱？菓子折りではなく？
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No.25 富士山
24/06/28 11:02:02
1 渡す
田舎なので、菓子折必須。笑
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No.26 雨天決行にブチ切れ
24/06/28 11:07:04
1 渡す
社員さんから花束とお菓子もらうからその返しだね。
返信
No.27 仮装リレー
24/06/28 11:10:59
1 渡す
一度だけ用意してたけど渡さなかったことある
丁度入れ替わりで知らない人ばかりに変わり、
あとは辞める原因になった人しか残ってなかったから
いいやってなった
返信
No.28 📣
24/06/28 11:47:33
1 渡す
一年以上勤めてたなら渡す
2、3ヶ月で辞めるなら渡さないかも
返信
No.29 俵型おにぎり
24/06/28 11:51:01
1 渡す
いつも渡してきた
でも今回体調不良で急遽電話で辞めることになってしまった
お世話になった人沢山いたのに
どうしたらいいか悩んでる…
ちなみにIDは郵送返却した
籍は7月まであります
返信
1件
No.30 ジャイアントバレー
24/06/28 11:53:09
1 渡す
半年以上お世話になったなら渡す
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No.31 宅配便リレー
24/06/28 11:59:43
>>29
体調不良で給に退職？
健康面の問題だからしかないにしても相手の職場に迷惑かけてない？
体調不良て普通突然じゃないでしょ。
私は体力の限界で辞めることになったけどもう辞め時かなと薄々感じてたから、事前に退職することは伝えてあったけどね
返信