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綱引きの綱が切れる
子どもが巣立ちちょっとお小遣い稼ぎにと始めたパート
旦那との時間も大事にしたいし、無理なく自分の時間を大切に働きたいというスタンス
なのに急遽子供のことや急病で休む人がいるといつも暇でしょ？みたいにヘルプ要員にされてる
逆に断るとみんな大変なんだから、酷いと非人間扱い
やめるしかないですかね？
こういう働き方は認められないんですか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 マオマオちゃん
24/06/19 14:29:55
お子さんも巣立っているから、声がかけられやすいんだね。
何回かは、今日予定が入っているんです。って断れば良いと思うけどな。
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No.6 放送部のテント
24/06/19 13:23:35
ヘルプとは？残業させられる？シフト追加される？それは断っていいと思う。でも勤務時間中の応援ならすべきと思うけどね。主の職務内容は分からないけど、私は人手不足でバタバタしてるの知らんぷりできないけどな？主が急に休んだ時はどうなの？その日の仕事が手つかずで残ってる感じ？
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No.5 カバディ
24/06/19 10:48:58
頼むのは自由だけど断るのも自由だよね。
シフト通りに働いてるなら非難されるいわれはない。
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No.4 借り物競走（メガネをかけている先生）
24/06/19 10:45:43
自分の働き方に合わないなら辞めたほうが良いと思うわ
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No.3 みんなでゴール
24/06/19 10:44:35
割に合わない、釈然としないなら辞める
会社の方針が合わないんだと思う
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No.2 白組優勝
24/06/19 10:08:43
それはムカつく。
勝手にこっちの都合決めつけるな。
やめたくないなら、なんか忙しい理由（嘘）作れば？
習い事が忙しいとか、他の仕事しているとか？
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No.1 🤸
24/06/19 10:03:57
主が悪いとも職場が悪いとも思わない、利害が一致しないので辞めたらいい。
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