他支店の女がむかつくんですがどう思いますか?

匿名

紅白帽忘れ

24/06/05 10:04:30

私は1支店のリーダーをやっています。
新人さんが入ってきて、社員が契約をすることになっていたのですが社員が2支店のA子に頼みA子が契約をしました(私は契約ができない)
契約をして働きはじめても、新人は他支店のA子にシフトの確認や休みたいという連絡をしていました。
A子から休むらしいとか連絡が来て正直モヤモヤしていました。
一度新人と私が働いている時にA子から連絡があって、A子から連絡があり新人のことを伝えられたうえで新人に電話を代わるように言われました。
A子は「あなたは1支店の配属で、主さんがリーダーだから何かあったら今度からは主さんに相談してね」と話したそうです。
それについてA子から今新人とこういう話をしたのでよろしくねと話されたのですが、ちょっとモヤモヤしてきて聞き流していました。
その後も新人はA子に確認などは連絡していました。
そして結局新人は辞めることになったんですが。
その時もA子に連絡したらしく。A子は支店長に「辞めるって相談を受けた」とは話したけど私には連絡くれませんでした。
新人が来ないので連絡したら「A子さんに辞めるって伝えました」と。
支店長には話して私には話してくれなかったことに本当にむかつきました。
ちょうどA子から電話があったのでキレたんですが、A子は「私から伝えると嫌な気持ちになると思って言えなかった、新人にはちゃんと主さんと支店長にも伝えてねと言った、新人と話した後にたまたま支店長が来たからさらっと話した、今の電話がその報告や連絡きたかの確認だった」と謝られました。
でもまだモヤモヤします。
A子の対応間違えてますよね?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.33 ムカデ競走

    24/06/06 09:43:37

    A子はでしゃばりではないの?

  • No.32 アルティメット

    24/06/06 07:23:50

    >>30 私があなたの立場だったら新人と信頼関係を築けなかった自分を恥じて、A子に「お手間をかけて申し訳ありませんでした」と謝罪する。

  • No.31 3日後に筋肉痛

    24/06/06 07:20:51

    パートABシリーズ
    数ヶ月前にもみた

  • No.30 ムカデ競走

    24/06/06 07:15:59

    みんな私の立場だったら嫌じゃないですか?

  • No.29 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/06/06 06:41:14

    他支店の女は何が悪いの?

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  • No.28 二人三脚

    24/06/05 23:52:51

    ごめん読んでないけど(長い…)ムカついた方の負け

  • No.27 紅白帽忘れ

    24/06/05 23:50:30

    何故辞めなきゃいけないんですか?

  • No.26 大縄跳び

    24/06/05 21:50:33

    >>25
    主が退職したら万事解決

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  • No.25 紅白帽忘れ

    24/06/05 21:49:44

    >>21
    どうすれば良かったんですか!

  • No.24 旦那の足が空回り

    24/06/05 19:26:13

    これパートリーダーシリーズっていうのかぁ。またママスタ経験値が上がってしまった。ちょっと前にも、リーダーA、サブリーダーBとかで飲み会話で揉めてたね笑

  • No.23 大縄跳び

    24/06/05 18:59:59

    いつものパートリーダーみたいな文章だなと思ったら既に指摘されてたか笑

    まあ頑張って

  • No.22 三輪車競走

    24/06/05 17:53:19

    わかりにくい文章で…

  • No.21 綱引き

    24/06/05 16:13:23

    A子の対応云々の前にただ単に主が新人と上手く関係築けないだけじゃん

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  • No.20

    ぴよぴよ

  • No.19 紅白帽忘れ

    24/06/05 12:18:23

    >>17
    連絡来たよって報告しないのも悪いでしょう?

  • No.18

    ぴよぴよ

  • No.17 ラジオ体操

    24/06/05 12:03:02

    >>15
    新人にA子から聞いてると思うけど私がここの店舗で一緒に働いてるから連絡は私にしてねと教育しない主が無能だっただけ。

  • No.16 綱引き

    24/06/05 11:42:36

    トピ文見てると要点まとめられない時点で無能なリーダーなんだろうなと思う。
    なんでリーダーに指名されたんだろう。
    相当人材がいないのかな。

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  • No.15 紅白帽忘れ

    24/06/05 11:42:35

    A子が私にその都度報告すれば良かったんですよ。

  • No.14 しっぽ取り

    24/06/05 11:34:43

    感想としてはーまあ
    小さい事ですぐモヤっとされるし?話は長いしで無理かもなあって思って他支店の方に聞いていたのでは?っと思ったぐらいかな

  • No.13 宅配便リレー

    24/06/05 10:41:25

    これあれと似てるね。
    新人が主の男で浮気相手がA子。怒りの矛先が間違ってるやつ。

  • No.12 みんなでゴール

    24/06/05 10:37:57

    A子は新人に「主さんがリーダーだから主さんに相談して」
    「主さんと支店長にも伝えて」と言ったのに
    新人が主に相談しなかったんだからA子は悪くないと思う
    自分が新人からの信頼が無かったんだなと主さんが反省したほうがいい

  • No.11 リレー(靴脱げる)

    24/06/05 10:34:37

    他支店のA子にムカつくのお門違い
    新人がA子を頑なに頼ってるんだからさ

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  • No.10

    ぴよぴよ

  • No.9 紅白帽忘れ

    24/06/05 10:30:24

    他の方のご意見もお聞きしたいです。

  • No.8 体操着(泥だらけ)

    24/06/05 10:27:12

    >>7え?どう思うかって???

    いつものパートリーダーシリーズかぁ。
    って思ってるよー!

  • No.7 紅白帽忘れ

    24/06/05 10:25:38

    お茶飲むのでこの話はどう思うか教えてください。

  • No.6 体操着(泥だらけ)

    24/06/05 10:20:59

    とりあえず、お茶飲もうか。(´・ω・)っ旦~

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  • No.5 三輪車競走

    24/06/05 10:20:41

    >>4
    パートリーダーシリーズだなぁって思う

  • No.4 紅白帽忘れ

    24/06/05 10:20:08

    >>2
    分かりにくくてすみませんがどう思いますか?

  • No.3 紅白帽忘れ

    24/06/05 10:16:53

    >>1
    なんで私がそうなるんですか?

  • No.2 三輪車競走

    24/06/05 10:15:05

    ダラダラわかりにくい長文といえば、パートリーダーシリーズ

  • No.1 午前中で終わり(お弁当なしでお母さん喜ぶ)

    24/06/05 10:09:35

    主さんが、新人さんが休むことすら言えず辞めたくなるような上司だったのだけはわかった。

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