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二人三脚
奥さんが用事があるのは仕方ない。
だから会社に連れてくるのも仕方ない。
ただ1歳の子供全部の世話を任せるのはやめてくれ。
プレハブで出来ているような小さな事務所なんだから、子供は何も楽しくないに決まってるでしょう。
子連れが来るようなところでもないから子供に対するものなんて本当に何もないし。
ご飯食べさせるのも寝かしつけも私かよ。
オムツ替えまで任せようとしてきたからそれは断ったけど。
社長の趣味で飾っている釣具の針付きルアーを触ろうとするのを何度止めたことか。(私の独断で子供来るたびに隠してる)
客間のソファで昼寝した1歳児を落ちないように見守るのがなぜ私なのか…
デスク離れるしかないから仕事進まないよ…
まぁこの状況で文句言う人はいないけど、みんなして「子守よろしく！自分のところには来ないようにして！(笑顔)」だもんなぁ…
まぁデスクで工具とか小さいネジとか扱ってる人ばかりだからそれはそれで危ないんだけどさぁ。
オムツパンパンですよ、と社長に伝えても「もうすぐ嫁が来るからそのままで」と謎発言するし、迎えに来た奥さんには、さも自分が全部やってたみたいに社長はドヤるし、自分で世話できないなら連れてこないでよ…
でも子供には罪ないし本当に危ない時あるから目が離せないよ…
女が私だけの職場だから「赤ちゃんかわいいでしょ？」ってノリで全部押し付けやがってー
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No.11 リレー（選手補欠）
24/06/05 07:25:25
>>9
私も
関係ないし、親の責任
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No.10 宅配便リレー
24/06/05 07:23:00
>>5
子守り手当w
ほんそれww
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No.9 アルティメット
24/06/05 07:22:30
私な怪我しそうでも放置するかも。
冷たい女でも構わない自分の仕事します
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1件
No.8 焼肉弁当
24/06/05 07:20:33
保育士さんじゃんね笑
即転職するかな
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No.7 キャタピラレース
24/06/05 07:16:28
うっわ。めんどくせー。
ベビーサークル買ってもらったら？ずっとその中にいてもらう。
かわいそうだけど、子守りは契約外だし、怪我でもされて責任負いたくないし。
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No.6 借り物競走
24/06/05 05:16:21
私の業務じゃないです、と言えたらいいね
上司命令と言われたらそれまでなのかなぁ
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No.5 入れ替え制
24/06/05 04:04:47
給料上げてもらえ。
子守り手当つけてもらえ。
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1件
No.4 🌞
24/06/05 00:48:52
こういうのって労基に相談してもいいのかね？契約内容とは違う事をされているんだし全然会社の業務とは関連のない事をやらされてるしさ。なんなら児相にもチクりたいくらいだよね。
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No.3 若い力（金沢市限定）
24/06/05 00:45:31
私なら即急用を思い出して早退
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No.2 主 とんちゃん鍋
24/06/05 00:36:53
>>1
世話をしてしまったから懐かれてはいるんだけど、会社なのに自分の時間がないよ…
事務パートだし時給だから扱いが軽いんだろうね。
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No.1 バブルサッカー
24/06/04 23:47:15
あり得ない。
神経使うからシッター代を給料に上乗せして貰って
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