- なんでも
- 体操着(泥だらけ)
- 24/05/16 14:18:38
求人票、面接の時の条件と違うし辞めるって伝えてからすぐ辞めたい。
何度か相談したけど、改善するつもりもないし、辞めるなら早めにとか言われたので。
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求人票、面接の時の条件と違うし辞めるって伝えてからすぐ辞めたい。
何度か相談したけど、改善するつもりもないし、辞めるなら早めにとか言われたので。
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そもそも契約書の内容も全く守ってないのにそこだけ30日だからすぐ辞めたら困るよ!と言われるのも何だかなぁ...と思ってしまいます。
>>10
そうなんですね。
一応法律では2週間前でOKですよね。
今転職活動中で面接受けるつもりなので...
必ずいつから働けますか?と聞かれるので2週間後と言うのか1ヶ月後と言うのか迷ってて。
今の職場の契約書には30日と書かれていましたが、法律上では2週間なんで...と言われました。では2週間で辞めていいのですね。と聞いたらしょうがないとは言われました。
やめたことはないけど、やめる人はいる。
飲食で3人に1人は2カ月以内で辞める。
最短は、制服を準備して最初にシフトに入る日の前に辞めた人かな。
次は、2回目のシフトで辞めた人。
研修期間が終わった直後に辞めた人が一番ひんしゅくをかってた。
仕事を教えてから辞められるのが一番腹が立つから、早い方がいいよ。
ワタス、その日の昼に辞めますと言って帰った事あるよ
なんなら今日辞めなよ。
どちらにしても早い方がいい。
2日でやめたことある
パワハラ店長のハラスメントっぷりを本部にぶちまけたら、つらかったよね、もう来なくていいよ、その代わりと言っては何だけど、ハラスメントのこと他言しないでねって言われた(笑)
3日後くらいにやめた
パワハラ気味の職場で、同僚も意地悪な人が多かったので、電話で辞めますって言って二度と行くのを止めた。
無理して行ってもやる気出ないからいいと思うわ。
>>3
申し訳ない、勘違いしてた。
一応、2週間前なら大丈夫だよね。
ちなみに私も3週間前に辞めるって言って今有休消化中で、実質辞めるって言ってから出勤したのは2日だけだからそんなパートで気負うことないと思うよ。
その日に辞めたよ
辞めるなら早めにって事はもう辞めたら?
ズルズルいられる方が面倒って思われる事だってあるし
ある。
>>5
辞めるなら早めに言ってくださいね。と言われました。辞めることは決まりましたが2週間で退職したくて...1ヶ月は居たくないんです...
辞めると言ってから2週間で辞めるのはさすがにしないかな。
ただ、早めにと言われたのなら迷わず辞めるっていうかな。
辞めるなら早めにって言われてるんだったら、
何に悩んでいるのか分からない。
>>2
結果辞めれましたか?
>>1
すみません、辞めるって言ってから2週間で辞めるのであって働いている期間は9ヶ月です。
オープニングスタッフなのに既に同じ理由で人が辞めてます...
2週間前に言ったらめちゃくちゃ怒られた
私のパート先は1週間で来なくなった人とかいる。
皆んなひと月で辞める人ばかりで3ヶ月続くことがほぼないから何も感じないし、変に労力使って教えて辞めるより教え込む前に辞めてくれた方が楽だし、辞める理由もそのままでいいと思う。