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俵型おにぎり
孫が調子悪くて、娘1人じゃ見れないからお休みします
とか
娘1人じゃ辛いみたいだからお休みします
とか言われるんだけど、みなさん納得する？
私は最近、モヤモヤしている。
先日もめちゃくちゃ忙しいゴールデンウィーク明けに
今日は娘と孫の世話があるのでって早退したし…
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No.27 紅組優勝
24/05/09 10:00:41
忙しい職場にそんな人いたら
こちらに負担がかかるから嫌だな。
理由もなんなん。娘が自分の子供の面倒みれないのか？
まあ、心の距離置くしかできないけど…
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No.26 紫外線カットのためフル装備お母さん
24/05/09 09:53:58
うちの職場にも居るよ。
孫が熱出して保育園行けなくて娘は正社員で簡単に仕事休めないし私が代わりに休みますって連絡してきた時は「は？」って思っちゃった。
上司も勤務日数調整しようか？って言ってたのに「いえ！私も働きたいので勤務日はいつも通りで大丈夫です！」とか言って結局月に2回は孫の熱で休んでるわ。
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No.25 借り物競走（好きな人）
24/05/09 09:53:52
私の職場にもそういうおばさんいるよ。
仕事は個人で進めていくので休もうが早退しようが、その人のお給料が減る、評価が下がるというだけで誰にも迷惑かからないからどうでもいいんだけど、その人「娘が…婿が…私に頼りっぱなしで困る」ってよく愚痴ってるのが面倒くさい。
愚痴られるたびに「おばあちゃんが無理してそこまでする必要ないよ。放っておけばいいじゃない」って、みんな言ってるんだけど「でもー」って聞く気ないんだよね。
その人に関しては、娘夫婦はそこまで求めてないのに「孫のために頑張っちゃう私」が好きで先回りしてやってる気もしないでもない。
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No.24 体操着
24/05/09 09:43:06
孫が双子かもしれないし、娘の体調も万全とは限らない。
持病もあるかもしれないし、もしかしたら障害があって子供の世話が大変なのかもしれない。
モヤる相手は対処しない会社であってパートさんじゃないよ。
パートが休んだらフォローできる体制を築いていないほうが悪い。
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No.23 そぼろ弁当
24/05/09 09:37:14
>>17
会社としては、なるべく人件費削りたいから
ギリギリでやりたいんだよね
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No.22 ナン
24/05/09 09:34:00
やっぱり居るんだねー、そういうパートさん
近くに住んでる孫(２人)がインフルエンザにかかったから、もう一人の子に伝染らないように面倒みなきゃいけないから、休みます って人いたよ。
孫が小さい時は毎年だった気がする
あとは娘(孫のママ)が熱だしたから…とか
私も実家が近所だったけど、働いてる母に
お願いしようと思ったこと一度もなかったなー
頼んでも断られてただろうし
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No.21 開会式
24/05/09 09:22:31
仕事に関しては書いてる人いるけど職場が認めているんだから構わないと思う。それで他の人にしわ寄せがいっていたとしても結局は会社の判断に帰結する話だし。
でもそういう人にモヤつく気持ちはわかるよ。
その人というより孫の親に対してだけど。
義母も義姉の子供の面倒見まくってた。うちとの約束ドタキャンするくらい。
でも姪甥が成長しちゃったら用無し。義母寂しいみたいでこちらにすり寄ってくるよ。
私のパート先にも孫のためにシフト減らしてる人いるけど、余計なお世話だけど心配になる。娘さん都合よく使ってきてない？って。
言わないけどさ。
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No.20 三輪車競走
24/05/09 09:13:03
そういう人いたけど上司が認めてるなら仕方ないと思ってた。
どちらかと言ったらその人より娘に対して何故？って気持ちはあったよ。
仕事中に娘から電話来て帰られるとか親である娘は何してんのってね。
辞めたからその後知らないけどその人はいい人だった。
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No.19 得点板
24/05/09 09:03:24
分かるー
気持ち良く「どうぞ」なんて言えなくてもいいんだよ。棒読みでもひきつり笑いでも。
主の気持ちの落としどころだと思う。自分に余裕があれば、まあ別にいっかと思える内容だけど、余裕無いときは引っかかるってことだと。
私も、あいつのしわ寄せが私にくる！ムキー！って同僚がいるんだけど、なんだかんだこっちも世話になるし優しいところもあるしで憎めないというか、まいっかと思う。相手も私にモヤることはたくさんあるだろうけど、やり過ごしてくれてるんだと思うし。
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No.18 玉入れ
24/05/09 07:47:49
シフトでる前に予定組んで休むならいいけど、シフト出て誰かに迷惑をかけることわかってて急遽その理由なら反感かっても仕方ないと思う。
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No.17 リレー
24/05/09 07:43:39
>>4
パートがたまに1人休むくらいで人手不足になるような職場に改善してもらう。
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1件
No.16 3日後に筋肉痛
24/05/09 07:39:54
もう辞めて孫の子守りに専念すればいいのにね
私ならそうする
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No.15 赤がんばれ 白がんばれ
24/05/09 07:36:51
前に働いていた会社がそう
そういう人、他の人が休むと文句
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No.14 だんごむしレース
24/05/09 07:35:36
娘1人で見られないからっていうのは正直微妙だなって思うね。それで仕事に支障がないならまだいいけど、1人急にいなくなることで周りに皺寄せが行くようなら上司？に相談したいね。
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No.13 リレー
24/05/09 07:33:30
そのうち会社が判断するんじゃない？
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No.12 演舞
24/05/09 01:27:42
まあ、その理由もホントかどうかって感じだし、何か障害があって誰か付きっきりで世話しなきゃならない人なんだなって好き勝手思っておけばいいんじゃないの。
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No.11 茶色い弁当
24/05/09 01:25:49
別に主が給与払うんじゃないんだから、休もうが働こうがどうでもいいのでは。
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No.10 演舞
24/05/09 01:05:22
他人が休もうが皺寄せがこない仕事にしか就いたことないから何が理由で休もうと何とも思わない。
迷惑被る仕事なら何が理由でも頻繁に休まれたらウンザリするかも。(そういう仕事したことないから想像だけど)
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No.9 俵型おにぎり
24/05/09 00:46:25
その人が休むぶんこっちが稼いでやる！
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No.8 🎌
24/05/09 00:44:07
それで休み取れる会社なんだからラッキーじゃん
主も休みやすいよ
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No.7 主 俵型おにぎり
24/05/09 00:40:16
>>6
なるほど…！
確かに人手不足が当たり前と思ってましたが、確かにそうかもしれないです。
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No.6 入れ替え制
24/05/09 00:39:05
まぁ、普通はパートより家族の方が大事だよね。
忙しいのはその人のせいじゃなくて、人を補充してくれない会社が悪いんじゃない？
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1件
No.5 お弁当
24/05/09 00:37:21
うちの会社、推しのライブ行くからって休んでたりするよ
いいねー楽しんできてって思う
まー、健常かどうか、調子悪いのレベルがどんなものかとか、わからないよね
私も、今はないけどいずれ来る老犬介護、調子悪い時はお休みさせてもらうつもりだよ
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No.4 主 俵型おにぎり
24/05/09 00:34:41
説明不足でごめんなさい。
私も同じパートで、急な休みはしわ寄せがくるのです。
私も子供がいるし、お互い様だと思ってたのですが最近ほんと当たり前のように休むからモヤモヤしています。
社員さんが手伝ってくれる時もありますが、どの部署も人手不足なので毎回とはいかず…
後日、「こちらの事は気にせず！大変でしたねー！」とか言うのも棒読みになってしまいそうw
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1件
No.3 リレー（アンカー）
24/05/09 00:33:00
それが本当の理由がどうかも分からないじゃん
だから休む理由に納得もなにもないよ
むしろパートなんだからアリだよねと納得する
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No.2 綱引き
24/05/09 00:28:06
パートに何いってんの
新入社員でも５年目くらいまでは有休はほぼ自由に取れるわ
周りを見て休まないとかそういう役回りをするのは正社員のリーダー以上
下が休めるように動くのが先輩
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No.1 体操着（泥だらけ）
24/05/09 00:27:18
何か触れてはいけない事情がありそうだなと思う。シフト制で周りにシワ寄せがあるような業務内容なら同じ日時には入りたくないなと思う。
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