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世帯年収450万で持ち家は無理？
24/05/06 18:22:49
洗練だよ 環境の悪い職場でよくある"潰し"です。 なぜ古株になったと思いますか？ そうやって人のミスを重箱をつつくように指摘して、辞めさせてきたのでしょう。 しかしミスする側にも原因があるからやられたほうも言い返せなくて辞めてしまう構図。 こう言うと絶対ミスしないように気をつけろとか、ミスしたやつが悪いという奴がいるけど、指導といじめは違うからね。ミスとは別件。それはいじめ、パワハラ。すぐさまやめましょう。 もしくは負けじとやり返しましょう。
24/05/06 18:25:58
>>5 ミスが多いやつに限って、指導を虐めと捉えるけどね。何度も同じことやらかされたら嫌味の一つも言いたくなるわ。 それに、そこまで無能なら辞めてもらう方が職場にも良いでしょ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/05/06 18:28:14
>>6言えてるｗ 接客だったら客が一番主にイライラしてるからね。
24/05/06 18:29:07
>>6 嫌味の1つでも言いたくなるようなことが指導ですか？
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No.5 みんなでゴール
24/05/06 18:22:49
洗練だよ
環境の悪い職場でよくある"潰し"です。
なぜ古株になったと思いますか？
そうやって人のミスを重箱をつつくように指摘して、辞めさせてきたのでしょう。
しかしミスする側にも原因があるからやられたほうも言い返せなくて辞めてしまう構図。
こう言うと絶対ミスしないように気をつけろとか、ミスしたやつが悪いという奴がいるけど、指導といじめは違うからね。ミスとは別件。それはいじめ、パワハラ。すぐさまやめましょう。
もしくは負けじとやり返しましょう。
No.6 アンカーになったことない
24/05/06 18:25:58
>>5
ミスが多いやつに限って、指導を虐めと捉えるけどね。何度も同じことやらかされたら嫌味の一つも言いたくなるわ。
それに、そこまで無能なら辞めてもらう方が職場にも良いでしょ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.8 紅組優勝
24/05/06 18:28:14
>>6言えてるｗ
接客だったら客が一番主にイライラしてるからね。
No.9 みんなでゴール
24/05/06 18:29:07
>>6
嫌味の1つでも言いたくなるようなことが指導ですか？