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＜義姉が更年期＞感情の波が激しすぎて無理
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24/04/26 23:46:45
たまに急遽休むようにしてる。私は突然休むからな、仕事行かんから迷惑かけるからな、あんま責任押し付けんなよって休むことで暗に伝えとる。丸投げで尚且つオーバーワークさせてくるから途中から静かにキレた。最近はやる気なしよ、まぁクビにするならすれば？もっとええ人来ればええね？って感じ。パートやし扶養範囲内だし。これ書いたら反感持たれるだろうけど。
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3件
24/04/26 23:39:17
>>23 逆に冷房効き過ぎた室内にいてホットがいいとか、今なら若者はノートに結露がつくのを嫌がって常温が良いとか需要は変わるのにね 確かに売り上げ爆上がりにはなんないけど、ニーズを拾うって大切なことなのに そんなとこ、やめて正解だわ
24/04/25 13:01:50
都合のいい時だけベテランなんだからって言われて、不景気で社員にもしてもらえず、平気でサボってる社員のフォローまでしなくちゃいけない。こんな安い時給で求めてくんな。
24/04/25 12:58:49
そうね。 新しい人に仕事教えるの頼まれたり。 どこまで権限があるのか線引がなくなってきてるように感じる。 時給もいいし、休みも取りやすいから辞めるまでは思わないけど。
24/04/25 12:52:50
わかる。それで急な休みや有給使おうとすると困るみたいなこと言われる。ただのパートなのに。
24/04/25 12:50:23
最初は謎の闘志に燃えて、喰らい付いてたけど３年で限界。前任は男性社員２人だった内容。 その２人でさえ３年で限界だったらしい。 急にバカらしくなって辞めた。
24/04/25 12:37:53
コンビニで準深夜勤務を5年やった頃、各時間帯の人との引継ぎノート・要望ノートに「夜間の常連のお客様からホットドリンクも入れて欲しいという要望がありました」って書いたんだけど、昼間のチーフから「夏は入れません、何年働いてるんですか」っていう返事が書いてあった どう？これ ムカついたわ私 時給も最低賃金だし、何年も働くとこうなるのか と思って辞めたよ
1件
24/04/25 12:37:43
そうなんだよね 与えられた仕事はきっちりやる性格で 認められてるから 〇〇さん（社員）に任せるより 〇〇さん（私）にやって欲しいとか言われる やる気は人一倍ないから 本当に迷惑 それなら時給あげて欲しいって思う だから、暇な時はやってるふりしてママスタばかりしてる
24/04/25 12:33:53
成長を求めないでほしい ほどほどに働いてお金ほしいだけなのに
24/04/25 12:32:41
そうだよ。 なんでもサッサとこなしてたらどんどん押し付けられる。 ただの派遣パートだよ。
24/04/25 12:30:51
前の職場がまさにそれ 新人入ったら研修まかされたり、真面目にやればやるほど仕事増えていった 時給は数十円しか上がらないのに ８年半で我慢の限界で辞めた 今の職場では最低限しか覚えてない お客様には迷惑かけない程度 今は販売員だから、売れてさえいればその他はうるさく言われない ７年目だけど、販売以外はほんとぽんこつ
24/04/25 12:29:56
わかるわ！私まだ８ヶ月しか働いてないのに、この会社の期待の星とか言われるし、出入りが多いから納得だわ！パートで成り立ってる会社だからみんなで嫌な仕事擦りつけてるんだよね！上手いこと言ってさ！
24/04/25 12:28:52
適度に適当にやらないと都合よく仕事投げられて潰れるよ
24/04/25 12:26:16
私は自分のことがいっぱいいっぱいになるタイプなのに周りをみてフォローもお願いと言われると無理ってなる。仕事のやり方を教えるのが苦手で、〇〇さんはこう言ったのに言っていることが違うとかをチラッと聞こえたりすると落ち込む。私、教えるの向いてないなと思う。 自分のことだけ集中したい。
24/04/25 12:24:46
まだ2年半位なんだけど、主さんと同じ気持ちです。 他のパートさんより少しだけ時間が長いからなのか、古株パートさんより色々な仕事してる。 私よりフルパートさんのがもっと色々仕事してるから、文句は言えないんだけど。 今月に入って耳が詰まった感じがして耳鼻科行ったら、低音の聞こえが悪くなっていて、睡眠不足、疲れ、ストレスじゃないかって言われた。
24/04/25 12:16:54
新人と同じ時給(最低賃金)で仕事量が違う。 最低賃金がバンバン上がっていた頃、新人もどんどん上がるけど、なんかなぁ、と思っていたら、古株みんな辞めていった。 それを阻止するためか、新人以外はちょっとだけ時給上がった。
24/04/25 12:11:53
同じとこで6年働いて退職したんだけど、結局残ってる人が新しく入ってきた人のできない時間をカバーして無理して働いて、なんかなぁって思ってたから辞めたよ。家族ましてや子供を犠牲にしてまでそこに居続ける意味がわからなくなった。かわいそうな事をしたなと反省したよ。
24/04/25 12:11:03
時給936円で社員並みに働けとか、マジでやってらんないよアホらしい。 田舎は最低時給が低すぎて嫌になる。
24/04/25 12:06:17
時給がそれなりに上がるなら頑張れるけど 「この責任でこの業務こなして時給がこれかー…新人と変わらないよなー…」 ってなった瞬間に辞めてる 最低賃金でいいから新人並みの責任のない仕事をしたい
24/04/25 12:01:39
2年目。目標クリアしないと呼び出されて面談させられる職場なんだけど、あまり成績いいと他の仕事も任されるようになるから、真ん中くらいの成績になるようにやり方を調整してる。
24/04/25 11:42:53
私なんて社員の仕事まで丸投げされて身体ぶっ壊れたんだけどね
24/04/16 15:48:39
あるあるだね。自分も4年いたパート先で新しい人が入ってくると「○○さんはベテランで…」って決まり文句のように言って、丸投げ。 ただ長く居るだけだし同じような時給でやってられないって思った。
24/04/16 15:47:48
時給あげる交渉するかやめる
24/04/16 15:46:16
うん。これ社員がやる事じゃない？って事も頼まれたりする。短時間パートで気楽にやりたいだけなのに
24/04/16 15:45:07
分かる。下っ端でいるのが楽。
24/04/16 15:44:54
まぁ職場によるけどそりゃ3年目と新人と同じ仕事量ってわけにもいかないもんねー。 そして若い子がテキパキ仕事覚えていく姿に感動したり焦ったり。
24/04/16 15:43:38
週1、一年しか働いてなくても、新人正社員サンの指導をさせられそうになった。 1年勤めのしがないパートだから私がやる仕事ではないって断った。
24/04/16 15:42:36
私もあれもこれも、ってなってきて4年で限界がきて辞めた。
24/04/16 15:42:09
それは職場によるでしょ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.29 豚骨醤油鍋
24/04/26 23:46:45
たまに急遽休むようにしてる。私は突然休むからな、仕事行かんから迷惑かけるからな、あんま責任押し付けんなよって休むことで暗に伝えとる。丸投げで尚且つオーバーワークさせてくるから途中から静かにキレた。最近はやる気なしよ、まぁクビにするならすれば？もっとええ人来ればええね？って感じ。パートやし扶養範囲内だし。これ書いたら反感持たれるだろうけど。
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3件
No.28 ゴーヤーチャンプルー鍋
24/04/26 23:39:17
>>23
逆に冷房効き過ぎた室内にいてホットがいいとか、今なら若者はノートに結露がつくのを嫌がって常温が良いとか需要は変わるのにね
確かに売り上げ爆上がりにはなんないけど、ニーズを拾うって大切なことなのに
そんなとこ、やめて正解だわ
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No.27 吹きこぼれる
24/04/25 13:01:50
都合のいい時だけベテランなんだからって言われて、不景気で社員にもしてもらえず、平気でサボってる社員のフォローまでしなくちゃいけない。こんな安い時給で求めてくんな。
返信
No.26 常夜鍋
24/04/25 12:58:49
そうね。
新しい人に仕事教えるの頼まれたり。
どこまで権限があるのか線引がなくなってきてるように感じる。
時給もいいし、休みも取りやすいから辞めるまでは思わないけど。
返信
No.25 いかなご鍋
24/04/25 12:52:50
わかる。それで急な休みや有給使おうとすると困るみたいなこと言われる。ただのパートなのに。
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No.24 鍋洗うの大変
24/04/25 12:50:23
最初は謎の闘志に燃えて、喰らい付いてたけど３年で限界。前任は男性社員２人だった内容。
その２人でさえ３年で限界だったらしい。
急にバカらしくなって辞めた。
返信
No.23 やまもも鍋
24/04/25 12:37:53
コンビニで準深夜勤務を5年やった頃、各時間帯の人との引継ぎノート・要望ノートに「夜間の常連のお客様からホットドリンクも入れて欲しいという要望がありました」って書いたんだけど、昼間のチーフから「夏は入れません、何年働いてるんですか」っていう返事が書いてあった
どう？これ
ムカついたわ私
時給も最低賃金だし、何年も働くとこうなるのか と思って辞めたよ
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1件
No.22 しめ（もうお腹いっぱい）
24/04/25 12:37:43
そうなんだよね
与えられた仕事はきっちりやる性格で
認められてるから
〇〇さん（社員）に任せるより
〇〇さん（私）にやって欲しいとか言われる
やる気は人一倍ないから
本当に迷惑
それなら時給あげて欲しいって思う
だから、暇な時はやってるふりしてママスタばかりしてる
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No.21 豚骨醤油鍋
24/04/25 12:33:53
成長を求めないでほしい
ほどほどに働いてお金ほしいだけなのに
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No.20 メガネくもる
24/04/25 12:32:41
そうだよ。
なんでもサッサとこなしてたらどんどん押し付けられる。
ただの派遣パートだよ。
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No.19 五徳
24/04/25 12:30:51
前の職場がまさにそれ
新人入ったら研修まかされたり、真面目にやればやるほど仕事増えていった
時給は数十円しか上がらないのに
８年半で我慢の限界で辞めた
今の職場では最低限しか覚えてない
お客様には迷惑かけない程度
今は販売員だから、売れてさえいればその他はうるさく言われない
７年目だけど、販売以外はほんとぽんこつ
返信
No.18 おたまの置き場所に困る
24/04/25 12:29:56
わかるわ！私まだ８ヶ月しか働いてないのに、この会社の期待の星とか言われるし、出入りが多いから納得だわ！パートで成り立ってる会社だからみんなで嫌な仕事擦りつけてるんだよね！上手いこと言ってさ！
返信
No.17 わらび餅鍋
24/04/25 12:28:52
適度に適当にやらないと都合よく仕事投げられて潰れるよ
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No.16 闇鍋
24/04/25 12:26:16
私は自分のことがいっぱいいっぱいになるタイプなのに周りをみてフォローもお願いと言われると無理ってなる。仕事のやり方を教えるのが苦手で、〇〇さんはこう言ったのに言っていることが違うとかをチラッと聞こえたりすると落ち込む。私、教えるの向いてないなと思う。
自分のことだけ集中したい。
返信
No.15 ピンチくん
24/04/25 12:24:46
まだ2年半位なんだけど、主さんと同じ気持ちです。
他のパートさんより少しだけ時間が長いからなのか、古株パートさんより色々な仕事してる。
私よりフルパートさんのがもっと色々仕事してるから、文句は言えないんだけど。
今月に入って耳が詰まった感じがして耳鼻科行ったら、低音の聞こえが悪くなっていて、睡眠不足、疲れ、ストレスじゃないかって言われた。
返信
No.14 せり鍋
24/04/25 12:16:54
新人と同じ時給(最低賃金)で仕事量が違う。
最低賃金がバンバン上がっていた頃、新人もどんどん上がるけど、なんかなぁ、と思っていたら、古株みんな辞めていった。
それを阻止するためか、新人以外はちょっとだけ時給上がった。
返信
No.13 おろしポン酢
24/04/25 12:11:53
同じとこで6年働いて退職したんだけど、結局残ってる人が新しく入ってきた人のできない時間をカバーして無理して働いて、なんかなぁって思ってたから辞めたよ。家族ましてや子供を犠牲にしてまでそこに居続ける意味がわからなくなった。かわいそうな事をしたなと反省したよ。
返信
No.12 富士山
24/04/25 12:11:03
時給936円で社員並みに働けとか、マジでやってらんないよアホらしい。
田舎は最低時給が低すぎて嫌になる。
返信
No.11 肉団子鍋
24/04/25 12:06:17
時給がそれなりに上がるなら頑張れるけど
「この責任でこの業務こなして時給がこれかー…新人と変わらないよなー…」
ってなった瞬間に辞めてる
最低賃金でいいから新人並みの責任のない仕事をしたい
返信
No.10 餃子鍋
24/04/25 12:01:39
2年目。目標クリアしないと呼び出されて面談させられる職場なんだけど、あまり成績いいと他の仕事も任されるようになるから、真ん中くらいの成績になるようにやり方を調整してる。
返信
No.9 ソーキそば鍋
24/04/25 11:42:53
私なんて社員の仕事まで丸投げされて身体ぶっ壊れたんだけどね
返信
No.8 ふぐ鍋
24/04/16 15:48:39
あるあるだね。自分も4年いたパート先で新しい人が入ってくると「○○さんはベテランで…」って決まり文句のように言って、丸投げ。
ただ長く居るだけだし同じような時給でやってられないって思った。
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No.7 なんこつ鍋
24/04/16 15:47:48
時給あげる交渉するかやめる
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1件
No.6 豚味噌鍋
24/04/16 15:46:16
うん。これ社員がやる事じゃない？って事も頼まれたりする。短時間パートで気楽にやりたいだけなのに
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No.5 火鍋
24/04/16 15:45:07
分かる。下っ端でいるのが楽。
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1件
No.4 しめ（雑炊）
24/04/16 15:44:54
まぁ職場によるけどそりゃ3年目と新人と同じ仕事量ってわけにもいかないもんねー。
そして若い子がテキパキ仕事覚えていく姿に感動したり焦ったり。
返信
No.3 せり鍋
24/04/16 15:43:38
週1、一年しか働いてなくても、新人正社員サンの指導をさせられそうになった。
1年勤めのしがないパートだから私がやる仕事ではないって断った。
返信
No.2 鶏鍋
24/04/16 15:42:36
私もあれもこれも、ってなってきて4年で限界がきて辞めた。
返信
No.1 しいたけ鍋
24/04/16 15:42:09
それは職場によるでしょ
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