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トマト鍋
引き継ぎはしっかりやりましたがその時にメモしないではい！って聞いてるだけだし怪しいなーと思っていました。
何をやるかなども資料になってるのでわからない事があればそれを見ればわかります。
なのに毎日のようにこれどうやりますか？って連絡がきます。
口頭で言ったはずだし資料見ればわかるやつ…なのに連絡してくるって何でなのですかね？
本当にわからないなら全然教えるけど見ればわかるやつを忙しいのに連絡くるのが鬱陶しいです。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 行方不明の餅
24/04/16 01:41:43
うざー
でも私は腹黒なので、なるだけ人当たりよくしてます。
資料を渡してしまって私は持ってないので少々あやふやになってしまった部分があるんですよね。その資料の○○のところはどう書いてありましたっけ？
みたいに返すかな。
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No.4 いぶりがっこ鍋
24/04/16 01:28:21
資料やマニュアルの場所を教える。
マニュアルの場所の探し方を教える。
相手の現上司に状況伝える。
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No.3 ポン酢
24/04/16 00:48:52
「説明もしたし資料に書いてあるので失礼します」と電話を切る。それが出来ないなら教えるしかない。
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No.2 長さの違う菜箸
24/04/16 00:45:38
高圧的な態度だから
返事するしかないんじゃない？
口頭で聞いたら聞いたで
資料見たらわかりますよね？
とか言うようなひとなら
電話で顔見ないで済むなら
それで聞くかも
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No.1 白雪鍋
24/04/16 00:38:58
そのわからないことは独自判断していいことなの？
変化していることもあるかと思って確認することは悪いことじゃないんじゃない？
わからないのに勝手にやられるほうが困るわ。
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