いぶりがっこ鍋
新卒の子が辞めたいって言ってる
理由は雑用するために入ったわけじゃないから。
最初の3ヶ月は見習いとして雑用しながら仕事を覚えていくんだけど。
そんな話は聞いていない。
もっと会社に必要な仕事をしたいんだって。
私の時代はもっと皆んな根性あったけどなーっていうとパワハラになっちゃうのかしら?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 痛風鍋
24/04/14 11:02:14
合理的なんじゃない?
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No.2 鍋洗うの大変(えのき)
24/04/14 11:02:46
会社説明会でキラキラした部分しか見せないから。
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No.3 おたまの置き場所に困る
24/04/14 11:04:58
子供の頃から「無理しないで」と育てられてるからそうなるわな。
新卒ですぐ辞めたーって報告がSNSにたくさん流れてるから結構いると思う。
返信
No.4 主 いぶりがっこ鍋
24/04/14 11:07:24
雑用といってもシュレッターをかけたり椅子を並べたり銀行に行ったりと、そこまで負担になるものでもないんですが。
そんなのパートの事務員がやればいいみたいなことを言ったそうで。なんだかなぁ
返信
3件
No.5 ピェンロー鍋
24/04/14 11:08:57
>>4
わーお
その子ヤバいね
私はパートの事務員の立場なんやけど、そういう社員さん仕事できないよね。
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No.6 ねぎま鍋
24/04/14 11:09:04
今の子って
この言い方がもうお局気質だと思う
根性論は通用しないと思うし、同じ仕事職場に依存しない生き方も有りだと思うけどね?
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No.7 いかなご鍋
24/04/14 11:09:39
今って会社もピンキリのような気がする。そこまでして居座りたい会社じゃなかったか研修という名のほんとに雑用だったのかも。
つい先日社員寮で炎上したペット食品の会社も、社長の家の掃除や雑用させられる社員がいると書かれてた。これが事実かは分からないけど、信じられないことはいろいろあるもんだ。
返信
No.8 闇鍋
24/04/14 11:11:04
何十何百何千年前から年寄りは「今の若い人はー」って言ってきたんだろうな
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No.9 ふぐ鍋
24/04/14 11:11:57
そういう新人さんは、会社入ったらいきなり重要な仕事をさせてもらえると思って、夢と希望を持って来るんだろうね。
返信
3件
No.10 水炊き
24/04/14 11:13:22
アラフィフだけど、私が若い頃も同じ事言われてた。
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No.11 長さの違う菜箸
24/04/14 11:15:06
うちの子パワハラ受けて半年くらいで辞めたよ。やりたかった仕事につけたのに。今は別の仕事してて給料は少し減るけどみんな和気あいあいとしてて楽しいと言ってるよ。
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No.12 主 いぶりがっこ鍋
24/04/14 11:16:21
コロナ禍で採用控えをしていて4年ぶりの採用です。これまでも全く同じやり方できて、今まで皆んな素直にやっていたんだけどな。
この子が特殊かと思っていたらもう友達も辞めた人がいるって言っていた。
逆に4ヶ月目からはバリバリ働かされるから今が慣れる期間だよって言ったら「最初から責任ある仕事をしたいタイプなんで」って。
自信があるのはすごいけどね。
返信
1件
No.13 主 いぶりがっこ鍋
24/04/14 11:17:27
>>9
まさにこれを言われました。そういう会社に入りたかったと。
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No.14 ごまだれ
24/04/14 11:18:51
私は未経験で1ヶ月引き継ぎでそれから1人事務で責任もつ難しい仕事しなきゃいけないけど、私はそうやって少しづつ慣れていってやりたかった。最初地獄だった
返信
No.15 タッカンマリ
24/04/14 11:19:18
同族経営の会社だと、社長自宅の照明交換まで業務で頼まれたりするしね
雑用といってもピンキリだろうけど、そういう教育を受けずに、ゴールだけ提示されてきたから、そこに至る面倒でやりがいのない色々を経るのがうっとうしいんでしょ
私の世代もそうだったし、次の世代もみんなそう
私の二年後輩も「面白い仕事を先輩が独占している」って文句ばかり言ってた
根性とか気合ってのが古くさくて意味がないって、もっと科学的で合理的な説得をしてくれないと主観的で感情的な話は聞きませんーってのは、どの時代もあるんだよ
だから体育会系の理不尽な先輩後輩関係に慣れてる人は受け入れがいい
だがそういうやつは肝心の実力がないから、長くて最初の二年しか持たない
年長者や管理者が、若い世代を辞めさせない努力をしないといけないのよ
返信
No.16 とり鍋
24/04/14 11:19:27
電話もまともに取れないヒヨコが何言ってんだ だよね?言ったらハラスメントだけど。
返信
No.17 しめ(うどん)
24/04/14 11:19:50
そういう人って新人じゃなくてもああ言えばこう言うなんじゃない?大変な思いしたらしたで新人なんで…って言いそう…
返信
No.18 とり鍋
24/04/14 11:19:57
そもそも試用期間笑
返信
No.19 おたまの置き場所に困る
24/04/14 11:20:04
そういう人は居続けたところで結局あまり役に立たないから採用してしまったことを反省して新しく募集しましょ。
返信
No.20 すき焼き鍋
24/04/14 11:23:34
辞めてもらえばいいかと。
どうなろうがその子が選択した人生だから仕方ない。
返信
No.21 水炊き
24/04/14 11:25:03
今の新入社員教育って、研修センターとかでやらないの?
返信
No.22 白ネギの中身が飛び出して熱々なのが喉に直撃
24/04/14 11:26:21
>>9
新人にいきなり重要な仕事を任せるなんてどんなブラックだよw
と私なんかは思うんだけど、そう思わない人もいるんだねー
返信
No.23 すき焼き鍋
24/04/14 11:27:28
4年ぶりの採用なんですね。
何系で何人位の会社なんですか?
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No.24 鍋洗うの大変(大根)
24/04/14 12:15:29
そんな考えじゃ転職しても仕事続かないね
返信
1件
No.25 渦
24/04/14 12:16:34
最初の3ヶ月は見習いとして雑用しながら仕事を覚えていく
これの説明してないのはダメでは?
返信
No.26 かしわ鍋
24/04/14 12:18:03
同じ給料なら一生雑用やってたいわ
返信
No.27 なべやかん
24/04/14 12:18:19
今の子って、簡単に就職できるし、すぐに退職しても、また簡単に正社員に採用されるんだろうね。
就職氷河期で40代の派遣やバイトがまだいっぱいいるのにさ。
企業は、40過ぎのバイトは正社員にしないで、3日で辞めちゃうような若者を正社員採用したいんだよね。
今の子って、つくづく恵まれてるよね。
メンタル壊したって言えば、二十代でも生保もらえるしね。
返信
1件
No.28 禍
24/04/14 12:19:35
最初からウチらと同じ仕事ができると思うなよ
って言いたいけど、言ったら怒られるから言わない
返信
No.29 ほうとう
24/04/14 12:20:37
>>27簡単だよ
そして転職で簡単に給与もあがる
1ヶ所に長く勤めてお給料上げていくより手っ取り早いし
返信
No.30 おたまの置き場所に困る
24/04/14 12:21:23
>>24
少子化で若い世代は人手不足だから20代のうちは就職には困らないの。
それで勘違いしたまま腰を据えられなくて30歳過ぎた頃には、何のスキルもないから稼げない→結婚できないor子供持てないというのが最近の流れ
返信
No.31 ほうとう
24/04/14 12:23:46
>>12でもそれすぐ鼻へし折ることできるんだから、上司と話し合ってやらせたら良くない?
そしてすぐ辞めるよ(笑)
返信
1件
No.32 ちり鍋
24/04/14 12:25:13
それは会社が説明しないのが悪いと思うけどね
私は社員で雑用のみなんか天国じゃーん!って思うから今時の若い子はやる気満々で羨ましいなーと思っちゃうわ
返信
No.33 ごまだれ
24/04/14 12:26:29
すぐ戦力になれる会社なんて、営業かブラック企業しかないんじゃない?
会社に認められてから必要な仕事を任せられるということわからないんだよね。
そんなやつ辞めていいよ。世間知らずもいいとこ。
返信
1件
No.34 ちゃんぽん鍋
24/04/14 12:26:40
皆ちなみに皆やめないよ。
皆ブラックや皆極皆地方は皆ない。
皆消えた皆種族などは
皆剣闘士
皆ドラゴン
皆リンパ
皆ヒッピー
皆ニヒリスト
皆娼婦
皆機能性女子など
皆あくまでドカタ、ヒッピー、娼婦などだ。
皆ヒッピー狩り皆時代皆続くし皆適性皆ないしと。
皆非常に皆学問的なだよ。
皆学力世代は皆難易度は皆非常に皆上がった。皆な。
返信
1件
No.35 しめ(雑炊)
24/04/14 12:27:17
何もできないのに何をする気なんだか。何様なんだろうね
返信
No.36 しらたき鍋
24/04/14 12:27:19
うちの若い子なんて皆の雑用どころか、自分の雑用をするのも嫌がるんだよ。
共用の机には、その子が受け取った納品書等の書類が常に置いてある状態。(誰か片付けといてってか?)
何か注意するとその後挨拶無視されたり、パワハラソフト老害扱いされるので、誰も注意できない状態。
本職はきちんとやっているみたいだけど、私等はお前のお世話係じゃないぞ?
返信
No.37 ちゃんぽん鍋
24/04/14 12:28:20
>>34皆ちなみに例えば皆ある皆集団でザグレブに行った皆こと皆ない皆子は皆なかった。
皆学力皆旅行皆時代皆な。
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No.38 匿名
24/04/14 12:29:02
>>33
でも海外だと即戦力を欲しがるよね…
返信
1件
No.39 かしわ鍋
24/04/14 12:31:39
21の娘の友達が大学中退して、フリーターしてるけど聞くたびに勤め先と男変わってる
で最近の話ではキャバ嬢やってて反社と付き合ってると
わたしなら大学中退した時点で許さないけど、そこのお母さんは理解ある方ですんなり辞めさせてくれたんだって…
お金の余裕は心の余裕だなと思ったお話です
返信
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No.40 ちゃんこ鍋
24/04/14 12:35:41
>>31
その子が辞めるのは簡単だけど、会社として信用を失うのは痛いよね。
そういう子は失敗したら新人だからって言いそう。偉そうな口きいたくせに言い訳するな!
でもすぐパワハラ扱いされるからなー。腹立つ。
返信
No.41 シュクメルリ鍋
24/04/14 12:38:13
あー、確かにそうかも。
ウチに大卒3年目と大学4年の子どもいるけど、子どもらの友達の話聞くとみんなポンポン辞めてる感じ。決断早いんだよね。
ウチの上の子は教師だけど、私学だから周りの人も案外転職多い感じ。人手不足だしね。ウチの子も新卒で非常勤から別の学校で常勤採用されたし。
転職してもキャリアが詰める人なら良いけど、そうじゃない人は落ちてくばかりかもしれない。
返信
No.42 ミルフィーユ鍋
24/04/14 12:39:19
まぁ辞めたきゃ辞めればいいよ、余計な事言って面倒な事になっても迷惑だから否定も肯定もせず放っておけば。
返信
No.43 水炊き
24/04/14 12:40:10
私の時代はもっと皆んな根性あったけどな
パワハラ当たり前時代のババアは黙ってろ
返信
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No.44 渦
24/04/14 12:42:53
見切りをつけるのは悪い事じゃないと思う
ここの会社ダメだなと思ったら早く変えた方がいいとは思う
返信
No.45 鍋敷き
24/04/14 12:43:27
雑用も会社には必要な仕事だと思うけど。
返信
No.46 ひれ鍋
24/04/14 12:43:51
売り手市場だし転職ブームではあるから良いと思う
だけど…入社してすぐ辞めるのはマイナスにしかならないよね
ある程度キャリア積んでスキルアップのための転職は大いにありだと思うけどねー
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No.47 しらたき鍋
24/04/14 12:44:28
>>43
黙ってても雑用してくれるなら
こんなトピはたたないわけで…
意外に雑用って大事だからね?
返信
No.48 いぶりがっこ鍋
24/04/14 12:45:05
そんな理由で辞めて、次の仕事は続くのかな。転職繰り返すことになりそうだね。
返信
No.49 水炊き
24/04/14 12:45:43
体壊したり無理に居座る必要も無いけど今の子はえ?そんなことで?って理由で辞めてくよね
うち匂いが独特な職場だけど匂いが無理で辞めるって30分で辞めた子いたけど働く前からわかってるじゃん!って言いたくなった
返信
No.50 ポン酢
24/04/14 12:45:48
夢見て入社したんだね。いいんじゃない?辞めてもらっても。
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