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鍋洗うの大変（大根）
希望職種は事務系です。でも入力がメインの事務をやってきたのでスキルはありません。
旦那が土日休みなら私もあわせて社員やフルで土日休みの仕事でも働けるのですが、旦那が平日休みなので1日でも休みをあわせようとすると事務の社員やフルは難しいです。
でも平日休みがとれる事務パートはあまり求人がなく、あっても1日の働く時間が短くて稼げない。最低でも扶養内で8万ぐらいは稼ぎたいです。
あとは、子供も大きいので土日両方休みでなくてもいいけど出来れば日曜日を休みたい...
どうしたらいいと思いますか？
平日休みがとれてそこそこ稼げる仕事なんてありますか。職探しで気持ち的に落ち込んでて...わがままな話だとは思いますがアドバイスお願いします。
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No.3 主 鍋洗うの大変（大根）
24/04/13 15:12:36
>>2
逆にサービス業だと土日祝必須。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが取れないことが多くて...
以前サービス業で働いててなかなか休みが取れなかったのでちゃんと休みが決まってるところが良いなと思ってます。
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No.6
No.8 主 鍋洗うの大変（大根）
24/04/13 15:20:09
>>5
旦那は普段は平日休みですが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はお休み(連休)があります。
祝日も会社はあいてますが休むことは可能です。
事務系でシフト制ってありますか。
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2件
No.23 主 鍋洗うの大変（大根）
24/04/13 17:33:35
>>7
今クリニックで半年ぐらい働いています。
運良くオープニングで採用されたのですが、患者さんが少ないので求人で見た時間より徐々に少なくされ休みも多いので全く稼げません。
その為転職を考えています。
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No.24 主 鍋洗うの大変（大根）
24/04/13 17:37:14
>>9
そこを妥協できれば1番いいのですが、それだと長期連休しか休みが合わないので話し合った結果、出来れば週1でも一緒の休みがあればいいよね。となりました。
例えば平日休みが週に1日でもあれば扶養を抜けてもいいのですが、事務は平日週5必須なのでそこからして難しいです。
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No.25 主 鍋洗うの大変（大根）
24/04/13 17:39:59
>>10
派遣は130万まだ稼いでも扶養は抜けないのですか？一般の会社の事務ですか？
登録はまだしてないですが派遣も少し考えています。派遣でも週4とか選べる会社があるのでしょうか。
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1件
No.29 主 鍋洗うの大変（大根）
24/04/13 18:22:41
皆さんありがとうございます。
運送系、市役所も探しましたが全て平日週5のフルでした。
事務系は営業事務の入力メインでやっていたので、確かにスキルはありません。
同じような入力メインがあればなぁと思います。
どうしようもないことを考えてもしょうがないのは分かっていますが、旦那が土日休みなら仕事探しも楽なのになぁとも思います...前向きに何かを妥協して探さないとですね...
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