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連絡は一週間以内に、とか採用なら一週間～１０日で電話、不採用なら郵送でとか色々伝えられるけど、ギリギリや過ぎてから不採用だとがっかり感が増すね。
嫌だったなら当日でも翌日でも早めに教えてもらえれば次！って行けるけど、次の面接決めても明日連絡きたら後の方に申し訳ないし、とか考えて動けなかったりしてた分ダメージが、、
連絡したら忘れてたみたいに「あー‥今日連絡しようとしてたんですが残念ですが、、」とか言われたら自分は大事にされないどうでもいい人間なんだとまで思ったり。
しない？
落ちる時は落ちる！私がダメだったんじゃなくてもっと良い人がいただけ！なんてポジティブを上回るネガティブに襲われ中。
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いくつか受けたらいい。採用通知もらっても一週間ぐらい保留は出来ますよ。
びっくり。今日、月初に受けて何の連絡もなかったところから電話かかってきて不採用だってさ。不採用だともうわかってたのにだよ。
月初だよ？今日まで忘れてたのかな。
めちゃくちゃ早口で今回は残念ですが見送らせ‥って言ってきたから、被せ気味でそうですかわかりましたと答えたら「またご縁がありましたら応募してくださいね」だってさ。するかよ。
万が一採用だったとしても、次受けちゃったんで一旦保留にできますか？って強気で行くよ
同時進行で他受けとけばいいじゃん
主の感じじゃ全部受かる事なんてないだろうし
気に入ったとこ以外は辞退すればいいだけ
「そんな配慮なんて落とす奴にはしてくれんか」
そだね笑
不採用の際はご連絡いたしません
不採用の電話すんのめんどくさいからか？
1週間以内にと言われたら5日以内に連絡なければ落ちたと判断して別のところに決めるのをお勧めするよ
相手を振り回す連絡が遅い組織は、だいたい内部が荒れてるか担当者が適当
もし期日ギリッギリとか、期日を超えてから連絡してくる組織は、仮に受かってたとしてもこちらから切った方がいい
>>1なまごろしだよ。私、人当たりと愛想だけはいいんだよなぁ。面接も何かしらんけど和やかに打ち解けた感じ出されたりする。
即落とすには惜しいんだよ、きっと。
