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<許容できる?>旦那と女3人での飲み会
24/03/26 12:44:08
元教員ですが、違いますよ。毎年異動になるのは、非常勤講師という立場の先生です。正規は定期移動制をとっている自治体が多く、うちの市では、新規採用は3年。翌年以降はだいたい5年から7年ぐらいです。新規採用の期間は指導研修を兼ねているので原則、移動の希望は出せず、それ以上は希望が出せます。婚姻だったり、小学校→中学校へ行きたいだったり。正規で毎年というのは、まず考えられません。問題行動等で移動を余儀なくされる場合も、2年以上続いたら、普通は教育委員会の方に呼ばれて指導研修になります。管理職になる前の栄転配属じゃなくて、出来が良く無いのでの意味での配属です。
24/03/26 13:04:58
>>14 皆さんありがとうございます。 非常勤講師でも担任ってもつんですか? 副担任とかでなく。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/26 13:15:14
>>18 自治体によります 非常勤講師も、いろいろな採用方法があります。産休育休代替の期間限定採用から、1年ごとに更新する定期採用などは担任業務必須だと思います。 また、専科のみの指導を受け持つ専門講師など。1限×◯円という給与体制なので、アルバイトが認められます
24/03/26 13:16:15
>>18持つところもあるよー
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 あご出汁鍋
24/03/26 12:44:08
元教員ですが、違いますよ。毎年異動になるのは、非常勤講師という立場の先生です。正規は定期移動制をとっている自治体が多く、うちの市では、新規採用は3年。翌年以降はだいたい5年から7年ぐらいです。新規採用の期間は指導研修を兼ねているので原則、移動の希望は出せず、それ以上は希望が出せます。婚姻だったり、小学校→中学校へ行きたいだったり。正規で毎年というのは、まず考えられません。問題行動等で移動を余儀なくされる場合も、2年以上続いたら、普通は教育委員会の方に呼ばれて指導研修になります。管理職になる前の栄転配属じゃなくて、出来が良く無いのでの意味での配属です。
No.18 主 石狩鍋
24/03/26 13:04:58
>>14
皆さんありがとうございます。
非常勤講師でも担任ってもつんですか?
副担任とかでなく。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.19 あご出汁鍋
24/03/26 13:15:14
>>18
自治体によります
非常勤講師も、いろいろな採用方法があります。産休育休代替の期間限定採用から、1年ごとに更新する定期採用などは担任業務必須だと思います。
また、専科のみの指導を受け持つ専門講師など。1限×◯円という給与体制なので、アルバイトが認められます
No.20 カニ鍋
24/03/26 13:16:15
>>18持つところもあるよー