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今の勤務先がその日その日で時短になったり、長くなったり、お休みになったりで安定しないので扶養内パートで転職活動中です。
家の近所にいい求人を見つけて面接に行ったのですが仕事内容以外はぴったりの求人でした。
ただ、自分が思っていたやりたかった仕事内容とは少し違いました。
採用されるかはまだ分かりませんが、一応採用したい。とは言われました。
もし採用された場合、皆さんは妥協して行きますか？今の職場を早く辞めたいですがまた転職することになっても嫌なので慎重になっています。
アドバイスお願いします。
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>>1
私は営業事務で社員の補佐を希望だったのですが、社長の送り迎え、迎えに行ってと言われれば空港まで行く、法務局へ行くこともある。寮の電球が切れていたり、会社で使うものがなくなったらホームセンターに買いに行く。こんな感じです。
事務作業も多少あるみたいですが事務作業というよりかは社内の何かを申し込むとか申請するみたいな感じでした。
聞いた瞬間雑用じゃん...と思ってしまいました。
>>6
事務仕事でも雑用はもちろんします。
でも雑用の種類が違うのではないかと思って。
あそこ行ってここ行って、これ買ってきては普通の会社の事務パートでやるのかなと思って...
プライド高いと言われればそれまでですが...
>>11
私もたまにの買い出しなら気分転換になると思いますがそれがメインだとなるとどうかなと思って。
車は聞かなかったけどもしかして自分の車なのかな？そんなわけないですよね...
>>12
そうです。そんな感じです。
前任はシニアの人が担当していたみたいです。
事務作業メインだけどたまにそういうこともやってもらうかも？！なら良いのですがそれがメインはやりたかった仕事と違うなと思ってしまって。
昇給はないと思います。昇給に関する何も記載がなかった。
交通費は2000円まで出るけど距離が近いと出ないかもと言われた。私は距離が近いから出ないかも。
