急上昇
ひとめぼれ鍋
子供が病気がちじゃ無く
体調崩しても、いざという時頼れる場所がある
もしくは旦那さんが激務じゃなく、交代で休めたり、お迎えを頼める環境
理解のある職場
この辺りが揃ってないと、難しくない?
更に2人3人って産むとなると難しくなりそう
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 ちゃんこ鍋
24/03/16 15:55:13
うちは
子どもも私達夫婦も身体が丈夫
身内は遠方
旦那と私は同じ会社で休みの調整はしやすい
職場の理解はあって子育て制度は整ってる
だった
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No.6 熊鍋
24/03/16 15:48:47
そうかもね。
私は何とか周りに頼れる人が居ない、旦那は
帰宅が22時で通勤二時間以上で疲れ果てて
異動したよ。今はフル在宅勤務。
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No.5 海鮮鍋
24/03/16 15:41:46
自治体の病児保育や病後児保育が利用しやすい距離にあるとか、病児対応のベビーシッターの利用登録ができているかも考えておくと良いかな。
民間の病児対応できるベビーシッターも申請しても、待機期間が長過ぎて使いたい時には使えないとかあったし、自治体の病児保育の方は距離が遠過ぎると使いづらかった。
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No.4 熊鍋
24/03/16 15:32:14
そうだと思う。
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No.3 ぬちぐすい鍋
24/03/16 15:31:32
子どもも私もほぼ病気しない
1歳で離婚、親には預けたくない
保育園に病児保育と休日保育・延長保育があるところを探し、地域の子育て支援ヘルパーさんにお迎えの協力などしてもらいながら働いてました
自分の状況に合わせて整えました
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No.2 吹きこぼれる
24/03/16 14:46:08
お迎えとか体調不良のときに交代でみるとかそこは詰めて相談したほうがいい。保活のときに病児保育も調べたりして実際に使った。病児保育とファミサポだけでも足りなくて、実際自分パートだからと自分だけ担当してて、体調崩して仕事も保育所もやめざるを得なくなった。年中直前で体調不良のなか、幼稚園探しほんとに大変だった。
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No.1 渦
24/03/16 13:51:06
うちの場合は…
子ども1人
あまり病気しない子
理解のある職場
旦那が急に休んだり、親に頼るのは出来ない。
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