トピック検索
とろろ昆布鍋
育児休業を延長するために「落選狙い」で保育園の申し込みをする人が多いとの声を受けて、厚生労働省の専門部会は「育児休業給付金」の延長の審査を厳格化する案を了承しました。
「育児休業給付金」は原則、子どもが1歳まで受け取れますが、保育園に入れない場合などには例外として最長で2歳まで延長することができます。
そのため、あえて倍率の高い保育園を希望するなど「落選狙い」が多く、本当に入園したい人が入園をあきらめたり、自治体の業務が増えたりしていると指摘されています。
こうしたことを受け、きょう開かれた厚労省の専門部会は、ハローワークによる「育児休業給付金」の延長の審査の際、保育園の申し込み書類の写しとともに、内定を辞退していないことなどを確認する申告書の提出を求めるなどする案を了承しました。理由なく自宅や勤務先から遠い保育園に申し込むなど「落選狙い」が疑われるケースでは、審査を厳格化するということです。
厚労省は、制度の運用を来年4月から始める方針です。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全182件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 主 とろろ昆布鍋
24/03/15 14:28:40
育休延長を希望するってチェック欄あるよね。
あれもチェック入れたらダメになるのかな？
二人目妊娠中で、上の子と同じ保育園に入れたいんだけど心配。
返信
1件
No.2 あら鍋
24/03/15 14:30:34
どっちでもいい。
退職してから再就職する気ないのにハローワーク行ってお金もらってる人もいるし。
私はたまたま近い保育園が落ちたから育休延長したけど、わざと落ちてる人見ても別になんとも思わないかなぁ。
返信
1件
No.3 あら鍋
24/03/15 14:31:30
>>1
上の子と同じ保育園に入れたいのは当たり前だし、それが無理なら延長します、なら別に良いかと…
兄弟いると加点ついて受かるかもしれないけど。
返信
1件
No.4 主 とろろ昆布鍋
24/03/15 14:36:27
>>3
上の子の保育園が0歳クラスがないから、1歳になる4月からしか申し込みできなくて、
入園出来る月まで延長したかったんだよね
だから内心0歳の時点では保育園落ちて欲しいって思ってた
不正受給したい訳じゃないし、復職したいんだけど、落選狙いでダメになるのかなと思ってね..
返信
No.5 とり鍋
24/03/15 14:41:48
＞あえて倍率の高い保育園を希望するなど「落選狙い」が多く、本当に入園したい人が入園をあきらめたり
ここ意味わからない。落選したら入りたい人が入れなくなるの？
倍率の高い園に入りたいのに入れないって意味なら落選狙い関係ないよね
返信
1件
No.6 なんこつ鍋
24/03/15 14:43:46
これ給付金も延長になるんだ？
ただ休暇が延ばせるだけと思ってたわ
そりゃあ保育園落ちるだけで
会社に席は残ったまま
働かずに金だけ貰えるなら
もうちょっと自宅保育してようって思うわな～
それくらい図太い人が出てきても
おかしくないと思うし
審査が厳格化されてもそりゃ仕方ないと思う
返信
No.7 白雪鍋
24/03/15 14:47:42
そういう人たちのせいで更に高倍率になってたのなら厳格化で助かる人いるんじゃない？復帰する気もないのに給付金目当てって言うのも何だかなだし。
返信
No.8 メガネくもる
24/03/15 14:50:29
なら初めから給付金の支給期間を
2歳までにすればいいと思う
そうすれば落選狙いの申込みなんて
小賢しい真似しないでしょ
子供が1歳になる年にすぐ保育園に入れて
働くのなんて正直しんどいよ
返信
4件
No.9 みそちゃんこ鍋
24/03/15 14:52:03
>>5同じく。延長狙いは1つしか希望書かないだろうし、延長したい人が除外されるから実質今は本当に入りたい人が入りやすくなる仕組みになっているよね。
返信
No.10 キムチ鍋
24/03/15 14:54:04
>>8
わかる。こっちに力を入れるべきだよね。
政府はお金を出さない案ばかり考えてるみたいだけど根底に触れられてない。そりゃ少子化も進むよ。
返信
No.11 あら鍋
24/03/15 14:59:13
>>8 ほんとにこれだと思う 保育園入れなかったらまた支給しますなら 頑張って入れてまた働き出して時短とかで給与も下がるってあほらしいよね
返信
No.12 キムチ鍋
24/03/15 15:09:34
1歳になるまでに、とにかく空いている保育園に預けて働いて欲しいんだね政府は。2歳まで育休延長のお金を払うのは無駄だと思ってるんだよね。うちの地域でゆったら、先生の態度で評判悪い保育園か、荷物盛り沢山保護者会イベント盛り沢山の保育園、駅徒歩1時間の山上の保育園は常時空きありだけど、それ以外は4月しか入れないよ(笑)地域や生まれ年格差凄いだろうね
返信
No.13 水炊き
24/03/15 15:13:34
良いと思うよ。そのうち育休→復帰せずにそのまま退職の場合も手当返納とかの厳格化されるかもね。
返信
1件
No.14 なんこつ鍋
24/03/15 15:30:00
同僚の地域（市）では申請時に審査不要って書いて出したら落ちる仕組みになってるって言ってた
自治体も無駄な業務が増えないように既に対策済みってこと 厚労省の動きも遅いし、内定辞退していないことの証明添付なんて論点ずれてるよ
返信
No.15 いかなご鍋
24/03/15 15:31:15
育休の給付金の原子が足りないらしいね。
また色々取られるよりは厳格化でいいと思う。
返信
1件
No.16 なんこつ鍋
24/03/15 15:31:49
>>13
難しいよね
雇う側としては、その為に1〜2ケ月だけ復職されたりしたら余計に迷惑だし
返信
No.17 とり鍋
24/03/15 15:34:58
自宅や勤務先から遠い保育園に申し込むと落選しやすくなるの？
返信
1件
No.18 しめ（もうお腹いっぱい）
24/03/15 15:35:59
Xでも見たよ！指摘されたらお仲間にヨシヨシされてブツクサ言ってた
返信
No.19 はも鍋
24/03/15 15:36:55
延長狙いはずるいね
自分は上の子と同じ園がいいし、二つも送ってくの大変だから、
早めて一歳前の４月狙って入れたくらいなのに。
返信
No.20 しめ（もうお腹いっぱい）
24/03/15 15:40:08
>>15
支給率給与日額あたり80％とかも
無理があると思う
女性も男性とかわらない給与水準になってきているし、20代前半なら給与もまだ低いけれど30代にもなれば給与も上がっているからね
返信
No.21 ごまだれ
24/03/15 15:41:35
>>8
しんどいなら辞めたらいいんだよ
2年もいなくていい社員なんていらないよ
海外だと育休3ヶ月とかだよ
返信
No.22 行方不明の餅
24/03/15 15:42:46
育休金の延長って1年間で申請してた人しかできないんでしょ？確か1年半や2年で出してたら支給は1年で終了よね
1年のつもりでしたが保育園に落ちました
行くところがないので延長をお願いしますって申請するんだよね
返信
1件
No.23 しめ（もうお腹いっぱい）
24/03/15 15:42:46
>>17
自治体によるだろうけれど、距離が加点に影響するなんて聞いたことないな
返信
No.24 しめ（もうお腹いっぱい）
24/03/15 15:43:28
いや、普通に退職しろし
返信
No.25 鍋洗うの大変（大根）
24/03/15 15:44:59
退職して再就職しやすい世の中にしたほうがいいよ
女性を優遇しすぎるのも変
産む性と仕事ができるかは別問題
子持ち様が横行しすぎた
返信
No.26 無限ごま油鍋
24/03/15 15:46:31
これ、わざとやる人多いよね。
出産前はよくわからなかったけど、あぁあの人これやりたくて変な時期に復職予定して延長してたんだって理解した。
少子化なんだから3年分くらい給付しろよ、財源はあるだろうに。あんだけ裏金作れるんだから。
返信
No.27 水炊き
24/03/15 15:48:00
こういうのは、子育て中の若い世代か、子育て終わった年配者かで意見別れるだろうね。
返信
1件
No.28 ピェンロー鍋
24/03/15 15:48:47
やっぱ旦那一馬力で何とかなる世界作らないとダメだよ
じゃないとクソみたいな子持ち様どんどん増殖するよ
返信
No.29 鍋洗うの大変
24/03/15 15:50:59
働きたくないくせに、給料の基本部分はくれよってことでしょ？図々しいね。賢いやり方なのかもしれないけど、保育園落ちたなら退職すべきだよ。仕事は他にもできる人いるから。
返信
1件
No.30 主 とろろ昆布鍋
24/03/15 15:51:36
>>22
いまは保育園落ちれば2年まで保証されているよ
返信
1件
No.31 鍋洗うの大変
24/03/15 15:51:50
そんなズルしたいとか親なのに恥ずかしい
返信
No.32 ピェンロー鍋
24/03/15 15:52:49
>>29
結局戻ったとこで理由つけてすぐ休むし次の子出来ましたでまた産休入るんだよ
そういうのはもうキッパリ切っちゃった方がいい
返信
No.33 3回か。。
24/03/15 15:53:44
うちの育休の人が嬉しそうにまだまだ休みまぁす〜って職場に顔出した時に言ってた。
もう帰ってくる場所ないよアンタ。
返信
1件
No.34 もつ鍋
24/03/15 15:54:25
>>33
おめーの席ねぇから！って言ってやれば良かったのに
返信
No.35 なんこつ鍋
24/03/15 15:54:40
>>27
子育て世代でも仕事に対してのスタンスも影響すると思う
返信
No.36 あら鍋
24/03/15 15:55:12
ババア世代は保育園落ちた？仕事辞めれば？
育休2年？3年？お前いらないじゃん 辞めれば？
の古臭い人だよね 時代遅れの昭和ブラック企業にしか務めてこなかった底辺
返信
1件
No.37 もつ鍋
24/03/15 15:56:42
もう下は中学生だから関係ないけどここのコメントみてちょっとひいた。
女の敵は女だね。
返信
No.38 もつ鍋
24/03/15 15:56:47
>>36
実際こういうの穴埋めする側がかなり迷惑被って余計に結婚出来ないんだよ
若いこれからがある世代に仕事押し付けないでね
返信
1件
No.39 ねこ鍋
24/03/15 15:57:41
基本給満額もらえるの？
傷病手当でも三分の二で、そこから任意継続の社会保険満額(会社負担分も自前で)引かれてたから少なかったんだけど。
さすがに保険は自腹よね？
返信
1件
No.40 メガネくもる
24/03/15 15:58:45
>>38 結婚できないのを仕事のせいにする人って
それ以外に原因あるよね
返信
No.41 もつ鍋
24/03/15 15:58:48
Xでめちゃくちゃに叩かれてる人いたよね
図々しくてびっくりした
返信
No.42 なんこつ鍋
24/03/15 15:59:18
>>39
育休中は保険も引かれないよ
返信
No.43 飛び火
24/03/15 15:59:27
うちの職場１年で戻ってくる人なんていないよ。管理者だって延長ありきだよ。
数百人のうち数人延長されたくらいで回らないなんてありえないからね。小さい職場のことは知らんけど。
返信
1件
No.44 常夜鍋
24/03/15 16:00:22
てか思ったんだけど父親の育休要らないと思う
返信
1件
No.45 闇鍋
24/03/15 16:02:15
>>43 ここで吠えてるのは
知名度もないちっさい会社にしか
入れなかったババアだからね
すぐ復帰して働くしか道がなかった可哀想な人達
返信
1件
No.46 匿名
24/03/15 16:02:51
3人目大学無償とか、育休後の時短勤務の給料保証の話はどこいったの？？
お金支給しないようにする方の動きは早いんだね
返信
1件
No.47 無限ごま油鍋
24/03/15 16:03:42
>>44
両親揃ってて祖父母までいるのに父親の育休って、本当に要らないね。その分他に回した方がいい。
返信
No.48 常夜鍋
24/03/15 16:03:49
さすがママスタ
ズルしてようと自分も得すると思うと擁護にまわる
返信
No.49 飛び火
24/03/15 16:04:35
>>45 恥ずかしいよね。育休延長や二人目のタイミングどうこうで、退職しろとか、どんな過酷な環境で育って働いてるのかしら
返信
2件
No.50 常夜鍋
24/03/15 16:05:44
>>49
あなたXで呟いてた某母親のポスト知らないんだね
返信
2件