コメント

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  • No.12

    ぴよぴよ

  • No.11 ひつまぶし鍋

    24/03/13 08:54:45

    >>5
    日数が少ない方が私はいいな。
    休みが多くて。

  • No.10 熊鍋

    24/03/13 08:54:07

    短時間でたくさん出るより少ない出勤日数の方がいいじゃん。

  • No.9 なべやかん

    24/03/13 08:53:36

    >>6
    毎月扶養内ギリギリよ

  • No.8 なべやかん

    24/03/13 08:52:42

    >>4
    扶養外れちゃうから出勤日数の方を減らして調整してる、何か変だなと思いつつ

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  • No.7 なべやかん

    24/03/13 08:51:53

    >>2
    残業は契約時間内なんですか?

  • No.6 熊鍋

    24/03/13 08:51:26

    他の人より稼げないから早く上がらせたら可哀想かな、って言う気遣い。

    早く上がりたいならそう言えばやってくれるよ。

  • No.5 なべやかん

    24/03/13 08:51:13

    >>1
    言っても残って欲しいって言われる
    だから初めからそれを見越して出勤日数を減らしてる、何か変だなと思いつつ

  • No.4 なべやかん

    24/03/13 08:48:26

    稼ぎたい人だって思われてるんじゃない?
    普通に私も上がりますって言ってあがればいいと思う。
    扶養外れちゃうじゃん。

  • No.3

    ぴよぴよ

  • No.2 石狩鍋

    24/03/13 08:08:06

    契約時間内なのにいいように使われてるはないでしょ。
    むしろ何も言ってないのに早めに上がってくださいと言われる方がいいように使われてるんだと思うけど。

  • No.1 ナーベーラー

    24/03/13 08:04:58

    使える私と言いたいだけの内容に思える。
    こういう時には扶養内でなので早く帰りたいから私先でもいいですか?と言えば良いのよ?

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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