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びんちょうまぐろ鍋
元上司から◯会社が事務が欲しいみたいです。どうですか？とラインが来ました。
パート希望の為、時給等の労働条件が分からなかったので条件を教えてもらえますか。と返信したら時間のことは言ってあります。まずは面接どうですか？セッティングします。と言われたので先に条件を教えて貰えますか？もしあわなかったら悪いので。と送ったら了解です。と来て1ヶ月経ちましたが返信なし。
やっぱり面接だけでも行ってみようかなと思い、元上司に電話して条件を言ってそれでも良ければと言ったら話してみないとか分からないって言ってたよ。働く気はあるんだな？面接するか？と言われたので一度行ってみます。と言いました。分かった！また明後日ぐらいに電話するわ！と言われてももう1週間経つんですがもうこれはこちらからはアクション起こさないで放置が良いよね...
雇う気ないよね。良いところだったかもしれないのに最初の対応ミスったなって...落ち込む...
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No.1 主 びんちょうまぐろ鍋
24/03/09 15:21:31
あげます
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No.2 ゴーヤーチャンプルー鍋
24/03/09 15:22:58
その元上司は、元々人を紹介するってだけ間に立つ気はないって事でしょ？
仕事探してるなら、募集してる会社を紹介してあげるから
条件とか仕事内容は会ってから（面接時）に自分で確認して、自分の条件と相手の条件が合致してるか自分で確認しろって事だと思う
仕事したいなら良かれと思って声掛けてあげただけで、ただの仲介の元上司に条件とかを聞こうとしたから面倒になったんだろうね。
仕事欲しいなら会ってから自分で直接確認しろと…
雇う気がないと言うか、向こうは主が仕事欲しくないんだなって思ったと思うよ
そこは諦めて次を見たほうが良いと思う
今後は、気になる事は自分で確かめる方が良いと思う
返信
1件
No.3 主 びんちょうまぐろ鍋
24/03/09 15:35:57
>>2
ありがとうございます。
そこまで深く考えてなかったです...
確かに元上司に条件を聞いたところで分かるわけないし、間に立つ気はないですよね。
条件も何も分からない状態で面接に行ってもあわなければお互い時間の無駄なのではと自分のことしか考えてなかった。
電話かけるって言われてからもうかかってこないからそこは諦めた方が良さそうですね。
今後は気をつける...
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No.4 南米から来た鍋
24/03/09 15:36:11
前もトピたててたよね？
本当に受けたいのなら上司を通さずに直接会社に連絡した方が良いよ。
そして採用になったら絶対辞められない事は当たり前に覚悟で。
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