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就職して3年目の息子が辞めたいと言ってきた

匿名

名無しさん

24/03/01 17:01:57

誰もが知ってる大企業
みんななら息子になんて言う？

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コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 名無しさん

    24/03/01 17:02:43

    辞めたい理由は？

    返信

    1件

  • No.2 主 名無しさん

    24/03/01 17:08:45

    >>1
    理由は想像にまかせる
    ていうか理由によっていうことかわる？

    返信

    3件

  • No.3 名無しさん

    24/03/01 17:10:45

    理由によるかな。私なら。

    返信

  • No.4 匿名

    24/03/01 17:11:27

    >>2
    変わるに決まってるでしょ

    返信

  • No.5 主 名無しさん

    24/03/01 17:11:36

    どんな理由ならどんなこと言うの？
    例えば

    返信

    2件

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  • No.6 名無しさん

    24/03/01 17:11:56

    >>2
    パワハラとかセクハラとかなら今すぐやめさせる
    そして労基と警察に通報。

    返信

  • No.7 名無しさん

    24/03/01 17:12:21

    3年働いたならいいと思う。もしかして大企業だからもったいないとか思ってるの？

    返信

  • No.8 名無しさん

    24/03/01 17:12:24

    自分のことだから、自分で決めた方がいいと思うよ、かなー

    返信

  • No.9 名無しさん

    24/03/01 17:12:26

    >>5それはめんどくさいな。

    返信

  • No.10 名無しさん

    24/03/01 17:13:33

    次が決まってから辞めなよって言う。

    返信

    1件

  • No.11 名無しさん

    24/03/01 17:14:23

    >>10
    それは難しいと思うよ

    返信

  • No.12 名無しさん

    24/03/01 17:14:48

    理由にもよるけど、もう成人してるなら自己責任かなとも思う。
    後悔しないようにね、とは言うかな。

    返信

  • No.13 名無しさん

    24/03/01 17:15:16

    うちも息子が4年目で転職したよ
    一人暮らししてたし自分で決めたから何も言わなかった

    返信

  • No.14 名無しさん

    24/03/01 17:15:23

    大企業行ってる息子が自慢だったのね

    返信

    1件

  • No.15 名無しさん

    24/03/01 17:15:30

    >>2理由によるに決まってるよね？

    それによってかける言葉変わってくるから聞いてるんだよ。

    想像に任せる、でどんな答えがほしいの？

    返信

  • No.16 名無しさん

    24/03/01 17:15:53

    会社の規模よりも、働くのは本人。
    もっと言うなら、辞めたいというよりやりたい事ができたというならその内容による。
    理由によっていうことかわる？とか言うけど、もちろんです。
    一番大事なのは理由でしょ。

    返信

  • No.17 主 名無しさん

    24/03/01 17:16:04

    もったいないと思わないわけではないけど息子の人生だから息子が決めるべきと思う
    が、まだ若いしやり直しもきくけど踏ん張る体力もある気もする
    私がきくかぎりではパワハラとは感じないけど今時の若者にとってはパワハラなのかとも思うギリギリな感じ

    返信

    2件

  • No.18 名無しさん

    24/03/01 17:18:10

    >>5
    へんな人やなあなた

    返信

  • No.19 ねこ鍋

    24/03/01 17:19:12

    >>17ふーん。じゃそれで完結

    返信

  • No.20 名無しさん

    24/03/01 17:19:41

    理由は？精神的にしんどくて病むくらいなら辞めてほしい。心と体が1番大事！

    返信

  • No.21 名無しさん

    24/03/01 17:23:12

    息子25歳とかでしょ？
    自分で決めればいいじゃん。

    返信

  • No.22 名無しさん

    24/03/01 17:23:31

    うちの息子も3年で辞めてる、夢だった職なんだけどもう経験したからいいらしい、反対はしないけど、考え直さないかなーって思ってるって言ってたwそのために専門学校行って結構な額使ったし、受けた職場が地方だったから中古だけど急遽車も買ったし、おい！ってなったわ、今ってなんか自由でいいね

    返信

    1件

  • No.23 名無しさん

    24/03/01 17:28:43

    知らん。
    主の息子がどんな子か知らんし。

    返信

  • No.24 主 名無しさん

    24/03/01 17:44:02

    >>22
    知り合いの娘さんも小さい頃からの夢を叶えてCAになったのに一年で辞めてたなあ
    夢が叶ったから満足したらしい
    そういうのもありなのかなあ
    親御さんはシングルなのに留学もさせたりかなり頑張って夢を応援してたけど笑ってたの思い出した

    返信

  • No.25 名無しさん

    24/03/01 18:20:13

    本人のお好きな様に、次も大手企業かな、大手から大手良く聞く話。

    返信

    1件

  • No.26

    ぴよぴよ

  • No.27 名無しさん

    24/03/01 18:29:05

    次決まってるならもう本人のしたいようにさせてやれば？

    私も誰もが知ってる大企業に新卒で入ったけど、３年くらいで辞めたな。
    親になんか相談しなかったし、事後報告したらめちゃくちゃキレられたけど
    （もちろん次決めてから辞めたから誰にも迷惑かかってないのに）

    今思えば「誰もが知ってる大企業に勤めてる娘」って
    自慢できなくなったから文句言ったんだろうなって思うわ

    私みたいに事後報告じゃなく「辞めたい」って言うからには
    止めて欲しいのか、相談したいのか、どうなんだろうね。
    でも結局は親は見てないんだし、そこで生きてくのは親じゃなくて
    自分なんだから自分で決めろとしか言えないと思うよ。
    私が息子に相談されたら同じように言うと思う。
    続けるも辞めるも自己責任、自分の人生だって。

    ちなみに私が辞めた理由は表向きはキャリアアップ、
    裏の理由はお局のパワハラ。会社にいるのが嫌で嫌で
    会社帰りにやってた習い事が転職先に結びついたって感じ。

    返信

  • No.28 名無しさん

    24/03/01 18:30:25

    大きい企業なりの悩みもあるんだろうね
    やめる前に在職中に就活するのをすすめる

    返信

    1件

  • No.29 名無しさん

    24/03/01 18:30:28

    理由も言わないでどうする？って言われても答えようがない
    〆

    返信

  • No.30 名無しさん

    24/03/01 18:31:14

    古い価値観だね。
    終身雇用、年功序列の時代ではないよ。
    大手企業なら第二新卒カードは大きな武器。
    転職先決まってから辞めるならあり。

    返信

  • No.31 名無しさん

    24/03/01 18:32:47

    >>28
    ホワイト企業はやり甲斐感じない、とか記事があったな。
    大手だと意に反した部署に配属される可能性も大だし。

    返信

  • No.32 主 名無しさん

    24/03/01 18:35:50

    次も何もまだ何にも決まってない
    辞めるかどうか悩んでるみたいだけど親に言うくらいだから心は決まってるんだと思う

    返信

    1件

  • No.33 名無しさん

    24/03/01 18:36:14

    息子の人生だからそこまで親がコントロールしてはいけないとわかってても 大企業辞めるのもったいなくて一応 もう少し考えてみるよう言っちゃうかも

    返信

  • No.34 名無しさん

    24/03/01 18:36:41

    >>25
    旦那の職場、私の派遣先、超大手。
    確かに、大手→大手は良くある。
    例えば金融→通信とか違う業種でも。

    返信

  • No.35 主 名無しさん

    24/03/01 18:38:01

    なんかさ、私の勝手なのはわかるんだけども
    やりたいことがあるとかだったら応援できる気がするんだけど、嫌だから辞めたいってのがなんとなく伝わるからモヤモヤするのかも

    返信

    1件

  • No.36 名無しさん

    24/03/01 18:38:20

    >>32
    転職先見つけてから辞めるようアドバイスはした方が良い。
    大手企業なら第二新卒カードはかなり大きな武器だけど、ブランクが長ければ長いほど次が決まらなくなる。

    返信

  • No.37 名無しさん

    24/03/01 18:39:16

    >>35
    それは主の勝手ではないよ。

    返信

  • No.38 名無しさん

    24/03/01 18:39:19

    病んでるの？
    心療内科行って休職は？

    返信

  • No.39 名無しさん

    24/03/01 18:40:04

    息子の人生だから好きにすればいいと思う。
    でもめちゃくちゃ軽い気持ちで後先考えずに辞めたいなら止めるかも。
    でも、どこまで思い詰めてるのかわからないし、辞めるの止めた方がいいとは気軽に言えない。
    私ならとにかく話を聞く。

    返信

    1件

  • No.40 名無しさん

    24/03/01 18:41:01

    心療内科行って休職は、おそらく復帰は難しいかもね

    返信

    1件

  • No.41 名無しさん

    24/03/01 18:41:14

    上を目指しての転職ならいいんじゃない？

    よく考えなさいっていう。
    若いからチャレンジできることもたくさんある。

    返信

  • No.42 名無しさん

    24/03/01 18:41:59

    転職エージェントに相談する事をお勧めします。
    引っ張りだこだと思う。
    売り手市場だし、大手企業経験の第二新卒だし。

    返信

  • No.43 名無しさん

    24/03/01 18:43:39

    >>40
    同じ会社なら復帰は可能でしょ。
    大手なら特に。
    ただ、転職先先見つけないで退職しちゃうと次は厳しい。

    返信

  • No.44 名無しさん

    24/03/01 18:43:39

    実家住みなの？なら次決めてからにしてもらう。その理由なら、他の仕事しても微妙だよね。

    返信

  • No.45 名無しさん

    24/03/01 18:44:30

    とりあえず3年勤めたなら辞めてもいいだろうけど、次の転職先決めてからというかな
    無職で何もしないとか、学校入り直すとかは論外

    返信

  • No.46 名無しさん

    24/03/01 18:44:46

    理由→ パワハラとは感じないけど今時の若者にとってはパワハラなのかとも思うギリギリな感じ

    返信

  • No.47 主 名無しさん

    24/03/01 18:44:50

    一人暮らしだから辞めたら家賃補助なくなる

    返信

    1件

  • No.48 石狩鍋

    24/03/01 18:45:33

    let's パーティー！

    返信

  • No.49 名無しさん

    24/03/01 18:45:57

    >>47
    やめたら親が支援または実家戻りかしら

    返信

  • No.50 主 名無しさん

    24/03/01 18:47:48

    いっそキッチンカーやりたいとかお笑い芸人になりたいとかの理由ならすっきりするのにな

    返信

    1件

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