- なんでも
- 吹きこぼれる
- 24/02/29 11:17:19
こういう会社って多い?
求人票には「昇給あり」って書いてあったのに、最低賃金があがれば時給も上がるってことらしい。
騙された気分。
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こういう会社って多い?
求人票には「昇給あり」って書いてあったのに、最低賃金があがれば時給も上がるってことらしい。
騙された気分。
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新人は使用期間中は時給安いとかない?
ベテランになってスキルが上がるなら昇級必要だろうけど、特にスキル必要ないなら、時給上げる必要ないと思う。
今どき正社員でも勤続年数上がれば給与上がるって少なくない?私は外資だからもあるけど、昇進試験受けて管理職に認められなきゃ基本的に昇級ないし、昇級なければ給与アップもないよ。
うちの会社もそう
資格があれば上るけど。。。
昇給ないからずーぅと一緒
ぴよぴよ
パートだろうと社員だろうと
昇給は人事考課によるでしょ
評価に納得できないなら交渉したら?
嘘はついてないよ
会社側は間違ってはいない
私のパート先の工場も同じだよ。私は社員の仕事やっているのに。楽なパート部署と同じ時給。私の部署に派遣もいるけど、仕事内容は私より楽なのに時給はそっちのが上だし。馬鹿らしいから辞めるよ
パートだけど10円しか変わらない。やる気失せて辞める事にした。
こういう会社、少ないのかな?
「うちの会社も同じ」って人いないね
求人に書かれていた昇給アリの実態は最低賃金が上がったら最低賃金の額面通りにするだけだ、という事は違法ではないかを、労基とかハロワ求人ならハロワとかに問い合わせてみたら?
>>11 パートだよ
バイトくらいならある程度の年数になれば能力的に頭打ちというかどんぐりになってくるから2年目くらいから皆同じなら分からなくもないかも
正社員でそれじゃねぇ
そこに居る時間がもったいない。
あげ
最低賃金、次はいつあがるんだろう?
はずれな会社だと思う。
評価が足りないと上がらない会社が多いと思うから、転職でベースの給料が高い人が昇給のハードルも高くて入ってから思ったようにあがらないって話は聞いたことあるけど、最低賃金がというのはひどい話だねー。
以前パートで行ってた社会福祉法人がそうだったわ。
最初は時給上がるんだけど上限1000円って決まっててベテランも新人も時給一緒になるって話。
上限決まってるっていうのもおかしな話だと思うけどね。
気持ちわかる
前の職場も似ててA部署なら1000円、Bなら1050円、cだけは能力給で1100円~昇給アリみたいな感じだった
シフトによってABCあちこちしてたけど私はcで一番高い額もらってたからまだ許せたかなと思う
昇給ないとやる気なくなるよね
ベテランと新人
よく気がついて色々な仕事ができる人と、目の前の仕事だけしか絶対にやらない人
新しいことを覚える人と、できなーいって言う人
繁忙期に協力的な人と、非協力的な人
同じ時給なんだなー。
昇給割合が少ない派遣社員だけど、昇給してるよ。少額だけど。
1,600円スタート→1,700円
勤務6年目。
学生の頃の飲食バイト(バブル崩壊後)も昇給した。
モチベーション上がらないね。
なんかモチベーションが上がらないよね