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担任の先生がハズレだった時の対処法
24/02/26 18:34:01
>>17 退職金もボーナスもいらないのよ。 その場しのぎっていうか、スキマ時間に稼ぎたいっていう人が時短パートやるんじゃん？
24/02/26 18:37:42
>>19 だからそれって正社員でもできることじゃん？笑 産休は子供が3歳になるまで取得可能 その間も社会保険からお金もらえる 子供が７歳まで時短労働制度 さっきから同じこと言うけど、そういう会社を選べなかった自分に責任あるんでしょ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/02/26 18:40:11
>>22 なぜそんなに正社員推しなのかわからない。 小学生の帰宅時間に合わせて帰りたいから15:00には家にいたいのよ。7歳までじゃ足りない。そのあとの塾の送迎とかもしたいのよ。
24/02/26 18:41:29
>>22低学年のうちは放課後の公園遊び付き添ってあげたいし。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.19 鍋敷き
24/02/26 18:34:01
>>17
退職金もボーナスもいらないのよ。
その場しのぎっていうか、スキマ時間に稼ぎたいっていう人が時短パートやるんじゃん？
No.22 しめ（もうお腹いっぱい）
24/02/26 18:37:42
>>19
だからそれって正社員でもできることじゃん？笑
産休は子供が3歳になるまで取得可能
その間も社会保険からお金もらえる
子供が７歳まで時短労働制度
さっきから同じこと言うけど、そういう会社を選べなかった自分に責任あるんでしょ？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.24 鍋敷き
24/02/26 18:40:11
>>22
なぜそんなに正社員推しなのかわからない。
小学生の帰宅時間に合わせて帰りたいから15:00には家にいたいのよ。7歳までじゃ足りない。そのあとの塾の送迎とかもしたいのよ。
No.26 鍋敷き
24/02/26 18:41:29
>>22低学年のうちは放課後の公園遊び付き添ってあげたいし。