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子どもも手が離れ始めたので後輩育成チームに入ったのですが。
タイミング悪いと言うのもなんですが、子どもが人間関係で揉めて学校行き渋り始めました。
私も仕事で戦力になってたはずだから、子どもの方はしばらく様子見てたけど。
やっぱり子どもが大事と思い、本当に中途半端な時期だったけど育成チーム抜けて時短パートにまでさせてもらいました。
それを今だに上司と私が担当していた後輩からチクチク言われるのが辛い。
子ども優先させなきゃいけないって判断したけど、確かに後輩も育て始めだったから投げ出された気持ちはわかるんです。
子どもも今だに学校行ったり休んだりしてる。
ついに私もハゲてきた。
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主の対応は仕方なかったと思うよ。
子育ては予定通りにいかないことの方が多い。
当時その判断をした主は「子どもがいるから仕方ない」ではなく、時間をかけて悩んで、でもどうしようもなくてその決断に至ったんだと私は思う。
頑張ってきたし、まだ不安定なお子さんの為に頑張って、その上で仕事も続けているってすごいこと。
子どものいない人や、子育てに関わってこなかった人、仕事と家庭は別って判断する人もいる。全ての人に受け入れてもらうのは難しいけれど、子供に寄り添うこの選択は間違っていなかったと思うよ。
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あら鍋